プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
都市銀行・信託銀行
証券/クレジット・信販/消費者金融/リース・レンタル |
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本社 |
東京
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大学卒・大学院卒 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5932名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集職種 | 【コース別採用】
コースにより採用会社が異なります。 (採用会社)SBIホールディングス、SBI新生銀行、アプラス、昭和リース、新生フィナンシャル ※雇用実績は2023年4月実績です。2025年度はコース内容等が変更になる可能性がございます。 ●SBIホールディングスコース(雇用主:SBIホールディングス) ベンチャーマインドを持ち、自分で仕事をつくり出せる人材を即戦力として採用します。 ●SBI新生銀行オープンコース(雇用主:SBI新生銀行) グループ横断的にビジネス創出・キャリア構築したい人材を採用します。 ●データサイエンティストコース (雇用主:新生銀行) ビックデータを活用して新生銀行グループの戦略立案に携わる専門職を採用します。 ●金融エキスパートコース (雇用主:SBI新生銀行) 新しい時代のバンカーとしてのキャリアを形成したい人材を採用します。 ●ストラクチャードファイナンスコース (雇用主:SBI新生銀行) SBI新生銀行の強みであるストラクチャードファイナンスのプロを目指す人材を採用します。 ●リース・ソリューションビジネスコース (雇用主:昭和リース) 新規ビジネスの獲得に向け、ソリューション営業を担う人材を採用します。 ●リテールエキスパートコース (雇用主:SBI新生銀行) お客さまのライフプランを支えるリテールビジネスのプロを目指す人材を採用します。 ●アプラスコース(営業)(雇用主:アプラス) 加盟店企業のビジネス拡大を支える卓越した営業力を身につけたい人材を採用します。 ●アプラスコース(事務)(雇用主:アプラス) 加盟店企業のビジネスを支える事務職としてのキャリアを形成したい人材を採用します。 ●コンシューマーファイナンスコース (雇用主:新生フィナンシャル) 消費者のニーズに応えながら、社会経済を支えるプロを目指す人材を採用します。 ●金融IT・システムコース(雇用主:SBI新生銀行/新生フィナンシャル) 金融システムのプロとして、新しい時代に求められる金融サービスを作り上げるシステムの専門人材を採用します。 |
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勤務地 | ●SBIホールディングスコース (雇用主:SBIホールディングス)
SBIホールディングス含むグループ会社(首都圏) ●SBI新生銀行オープンコース(雇用主:SBI新生銀行) SBI新生銀行を含むSBI新生銀行グループ各社 ●データサイエンティストコース (雇用主:SBI新生銀行) SBI新生銀行本店 ●金融エキスパートコース (雇用主:SBI新生銀行) SBI新生銀行本店、SBI新生銀行の全国法人営業拠点(支店)、海外拠点、新生信託銀行 ●ストラクチャードファイナンスコース (雇用主:SBI新生銀行) SBI新生銀行本店、新生信託銀行 ●リース・ソリューションビジネスコース (雇用主:昭和リース) 全国型:昭和リース本社、昭和リースの全国法人営業拠点(支店)、台北支店 地域型:昭和リースの首都圏にある営業拠点(支店) ※リース・ソリューションビジネスコースにおける地域型は首都圏勤務のみ選択可となります。 ●リテールエキスパートコース (雇用主:SBI新生銀行) 全国型:SBI新生銀行本店、SBI新生銀行の全国リテール営業拠点(フィナンシャルセンター) 地域型:SBI新生銀行の首都圏、もしくは関西圏にあるリテール営業拠点(フィナンシャルセンター) ※地域型は、首都圏もしくは関西圏を本人が選択できます。 ●アプラスコース(営業)(雇用主:アプラス) 全国型:アプラス本店、アプラスの全国法人営業拠点(支店) 地域型:アプラスの首都圏、もしくは関西圏にある法人営業拠点(支店) ※地域型は、首都圏もしくは関西圏を本人が選択できます。 ●アプラスコース(事務)(雇用主:アプラス) 地域型:アプラスの首都圏、もしくは関西圏にあるコーリングセンター、オペレーションセンター、管理センター ※原則ご自宅から通勤可能な範囲内。 ※転居を伴う異動のないコースとなります。 ●コンシューマーファイナンスコース (雇用主:新生フィナンシャル) 新生フィナンシャルの東京拠点もしくは大阪拠点 ※勤務地の指定はできません。 ●金融IT・システムコース (雇用主:SBI新生銀行/新生フィナンシャル) SBI新生銀行採用者:SBI新生銀行本店、新川プロダクションセンター 新生フィナンシャル採用者:新生フィナンシャル東大阪LIセンター ※本コースは、選考過程でSBI新生銀行もしくは新生フィナンシャルのどちらかを選択いただくことになります。 |
勤務時間 | SBIホールディングス 9:00~17:45 ※一部配属先によって異なります
SBI新生銀行 9:00~17:20 アプラス 9:00~17:20 ※一部配属先によって異なります。 昭和リース 9:00~17:20 新生銀行フィナンシャル 9:00~17:20 ※一部配属先によって異なります。 |
エントリーにあたっての注意事項 | SBIグループ(SBIホールディングス株式会社、SBI新生銀行グループ(株式会社SBI新生銀行、株式会社アプラス、昭和リース株式会社、新生フィナンシャル株式会社)では、グループにおいて一括でエントリーを受け付けております。
ご提供いただいた個人情報については、SBIホールディングス株式会社およびSBI新生銀行グループ(株式会社SBI新生銀行、株式会社アプラス、昭和リース株式会社および新生フィナンシャル株式会社)の各社との間において、それぞれ共同利用いたします。 SBIホールディングス株式会社の新卒採用に関する個人情報の管理は、SBIホールディングス株式会社の人事部が、SBI新生銀行グループの新卒採用に関する個人情報の管理は株式会社SBI新生銀行 グループ人事部が責任をもって行います。 上記内容についてあらかじめ同意のうえ、エントリーをお願いします。 ※SBIグループの新卒採用では、自らが志望するコース以外での選考を望まれる方向けに、適性に応じてスカウトを行う「デュアル・ディシジョン」を取り入れております。 希望する方は、エントリーシート提出時に、その旨お申し出ください。(エントリーシート上で、チェックをつけてください。) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | ※すべて大学卒・大学院卒月給(2023年4月実績)
●SBIホールディングスコース : 292,000円 ●SBI新生銀行オープンコース : 230,000円 ●データサイエンティストコース : 350,000円 ●金融エキスパートコース : 230,000円 ●ストラクチャードファイナンスコース : 230,000円 ●リース・ソリューションビジネスコース : 全国型/地域型ともに 230,000円 ●リテールエキスパートコース : 全国型/地域型ともに 230,000円 ●アプラスコース(営業) : 全国型 230,000円 / 地域型 190,000円 ●アプラスコース(事務) : 地域型 190,000円 ●コンシューマーファイナンスコース : 245,000円 ●金融IT・システムコース : SBI新生銀行採用者 230,000円 / 新生フィナンシャル採用者 245,000円 |
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諸手当 | 【各社各コース共通】
通勤交通費、住宅手当、資格取得奨励制度、時間外勤務手当 退職金 他 |
昇給 | 【各社各コース共通】
あり 年1回 |
賞与 | 【各社各コース共通】
貢献度によりあり 年1回 |
休日休暇 | 【各社各コース共通】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇等 |
試用期間 | 【SBIホールディングスコース】
試用期間:有(入社後6カ月間) 【その他のコース】 試用期間:有(入社後3カ月間) ※いずれも条件は本採用時と変更なし。 |
保険 | 【各社各コース共通】
社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 【SBIホールディングスコース】
福利厚生カフェテリアプラン、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、住宅関連補助等 【その他のコース】 福利厚生倶楽部加入、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、住宅関連補助等 ※詳細は、説明会・選考の中でご説明します。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 6.0年(2023年3月31日時点)
※上記実績はSBIホールディングス単体のみ
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平均年齢 | 40.2歳(2023年3月31日時点)
※上記実績はSBIホールディングス単体のみ
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研修 | あり:入社時研修、階層別研修、昇格時研修、選抜研修 他 | ||||||
自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | あり:※コースによって異なる場合あり。詳細は説明会・選考の中でご説明します。 | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
※上記実績はSBIホールディングス単体のみ
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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