株式会社シグマソリューションズ
シグマソリューションズ
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株式会社シグマソリューションズ

医療機関向けシステムの開発・運用提案・導入支援・サポート
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
商社(医療機器)/情報処理/医療関連・医療機関/医療機器
本社
秋田
残り採用予定数
1名(更新日:2019/07/11)

モデルケース

大学卒(文理不問)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★=====================★
  7月採用実施決定しました!
  OpenES提出後に、書類選考実施し
  その後のフローをご案内いたします。

  医療やICTの現場に携わりたい!という
  強い気持ちのある方、ご応募お待ちしています
★=====================★


当社の仕事では患者様の命は救うことはできません。
当社の役割は医療従事者の方に医療に専念いただけるよう、業務をサポートすることです。
結果的に患者様へ快適な医療サービスを提供している、それが私たちができる社会貢献だと思っています。

一見地味な仕事ですが、当社事業に共感いただける方はぜひチャレンジしてみてください。

当社が新卒採用で重要と考えることは「現在知識・スキルを持っているか」ではなく、「興味を持って取り組み続けられるか」です。
あなたの「やってみたい!」という強い気持ちをお待ちしています。

募集概要

募集職種・仕事内容 <募集職種>
■システムエンジニア
■企画・開発
■コンサルティング営業
■フィールドエンジニア
■インストラクター
■カスタマーエンジニア
■総務

<仕事内容>

■システムエンジニア
 ソフトウェアメーカーのSE業務全般を行います。
 どんな機能があったらお客様に喜んでお使いいただけるか
 提案することも仕事のひとつ、アイディア力が試されます。

■企画・開発
 新商品・サービスのマーケティング、企画・立案を担当します。
 先端ICTの調査&分析を行うことでお客様業務に活かす
 アイディアを提案、カタチにします。

■コンサルティング営業
 お客様のニーズや課題を探ることで問題解決の提案を行います。
 会社を代表する社員(= 顔)として、お客様のICT活用、
 ICT化をプロデュースすることが役割です。

■フィールドエンジニア
 プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、データベース・
 ネットワークスペシャリストなど、ICTのスペシャリストとして
 お客様にとって最適な環境を構築・提供します。

■インストラクター
 システム導入から導入後のアフターフォローまで、
 お客様がより快適に、より効率的に商品をお使いいただけるよう
 サポートします。お客様からはとても高い信頼を得ている職種です。

■カスタマーエンジニア
 ハードウェア担当のエンジニアとして、お客様が困らぬよう
 迅速な対応を行います。故障を未然に防ぐことも業務のひとつ、
 お客様に常に快適をお届けすることが役割です。

■総務
 社員が働きやすい環境作りを行っています。現場で働く社員を
 支援することがお客様の満足度を向上させ、会社の発展にも寄与すると考えます。
勤務地 ■本社および各支店、営業所

・本社:秋田県秋田市卸町三丁目4番1号
・札幌支店
・青森支店
・盛岡営業所
・仙台支店
・山形営業所
・福島支店
・宇都宮営業所
・東京支店
・八戸サポートセンター
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間 実働8時間)
選考ステップ =選考の流れ=

1 リクナビから選考申込みする

2 OpenESを提出する (〆切:7月15日(月)18:00)

3 書類選考通過者の方に当社からご連絡いたします

4 選考(個人面接・筆記試験・web適性検査)

5 選考(役員面接)

6 書類選考から内定まで2~3週間ほど

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給】
大学院卒         基本給191,380円 + 地域手当(~30,000円) + 諸手当
大学卒           基本給185,620円 + 地域手当(~30,000円) + 諸手当
高専・専門・短大卒   基本給171,400円 + 地域手当(~30,000円) + 諸手当

【地域別(大卒)】
東京勤務                              215,620円 + 諸手当
札幌勤務                              205,620円 + 諸手当
盛岡・仙台・山形・福島・宇都宮勤務              195,620円 + 諸手当
諸手当 通勤手当(~50,000円)、外勤手当、住宅手当、家族手当
転勤者には家賃補助30,000円支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児介護休暇、メモリアル休暇制度(誕生日休暇、入学式休暇、卒業式休暇など)
※年間休日123日
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり/3ヶ月
※本採用時と労働条件の相違なし
健康支援 健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種費用補助(家族分含む)、メンタルヘルス

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 5人 2人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 12.7年(2019年4月時点)
平均年齢 38.6歳(2019年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、職種・段階別研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、スキルアップ支援(研修受講・書籍購入補助)、じぶん発表会
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、若手社員を対象にした集合研修もありますので、同世代の先輩や上司、他部署のメンバーなど誰もがフォローしてくれる社風です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内スキルアップ学習およびテストの実施(年6回)
月平均所定外労働時間 20.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.6%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 入社後3か月は新人研修を実施します。
正式配属後は基本的にOJTとなりますが、職種や担当業務にあわせた研修を実施しますし、
入社3年間は若手フォローアップ研修なども行います。
福利厚生 人格とスキルの両面において素晴らしいと言われる社員の育成を目指し、力を入れています。

健康管理、社内外研修、自己啓発など多様な要望に対応した資格取得支援、研修など。

例えば格取得支援制度では、会社が約100種類の資格をランク付けし、費用負担や特別休暇を設けて資格取得を促進しています。
また、外部講師を招いた研修では、職種や部署を超えたタスクを積極的に実施。参加者には大好評でした。
業界の変化や現場の要望を見据えながら、内容に磨きをかけていきます。
提出書類 OpneES(〆切:7月15日(月)18:00)
採用実績 【大学院】
秋田大学、茨城大学、静岡大学、新潟大学、弘前大学

【大学】
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、小樽商科大学、千葉大学、弘前大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、山形大学、青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、甲南大学、国学院学、産業能率大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、中京大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、ノースアジア大学、函館大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、流通経済大学

【短大/高専/専門学校】
会津大学短期大学部、聖霊女子短期大学、東北女子短期大学、山形県立米沢女子短期大学、秋田工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校

採用実績校

会津大学、会津大学短期大学部、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、小樽商科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、甲南大学、国学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡大学大学院、聖霊女子短期大学、専修大学、仙台高等専門学校、高千穂大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北女子短期大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、ノースアジア大学、函館大学、弘前大学、弘前大学大学院、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シグマソリューションズ
   総務部 採用担当 秋野
   〒010-8564
   秋田県秋田市卸町三丁目4番1号
    TEL:018-864-1561
   MAIL:saiyo@sigma-sol.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。