株式会社YSLソリューション
ワイエスエルソリューション

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 289名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・IT技術の開発・普及を通じて、多くの夢を実現したい人
・創造の喜びを感じながら開発作業を行える人
・個性を尊重し、新たな価値を創造できる人
・困難があっても粘り強く努力を続けられる人
・前向きな気持ちで何事にも取り組める人
・受け身でいることなく、常に主体的に能動的に行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
当社の手掛ける業務アプリケーションの構築等、さまざまな案件の開発を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
短大・高専・専門2年卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
専門3年卒
 専門 卒業見込みの方
大卒、大学院卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
 備考:本社/横浜  東京オフィス/八丁堀 
その他(東京都内、神奈川、千葉、埼玉などの顧客プロジェクトルーム)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~15:00)標準労働時間7.5時間
※在宅勤務制度あり
※プロジェクトにより異なります
採用ステップ&スケジュール 会社説明・選考会→書類選考(履歴書PDF送付)→一次面接→二次面接→内々定
※すべての選考結果をお伝えする際にフィードバックをお伝えします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
短大・高専・専門2年卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:226,000円
専門3年卒
 専門 卒業見込みの方
  月給:229,000円
大卒、大学院卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア

 通勤手当支給(上限月5万円)、家族手当あり、時間外手当全額支給(管理職社員は除く)
昇給 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 備考:年1回4月(定期昇給は一般職のみ)
賞与 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 完全週休2日制(土日・祝日)※年間休日121日以上
 ※有給休暇(初年度12日、最高20日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休職制度(勤続2年以上経過した社員に対して、業務上の支障が無い場合に、本人の申請により最長3カ月間の休職を認める。休職期間中は無給ですが、昇給昇格は通常勤務者と同様に扱われます。休職終了後、18カ月経過後には再度、本制度の申請が可能です)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ、システムエンジニア
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 2人 91.6%
2021年度 19人 0人 100.0%
2020年度 20人 6人 70.0%
(2023年10月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 13人
2022年度 12人 12人
2021年度 12人 7人
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8%
平均勤続年数 8.9年(2024年1月17日時点)
平均年齢 35.5歳(2024年1月17日時点)
研修 あり:入社時:新入社員研修(3か月、JAVAプログラミング研修)
その他、新人フォローアップ研修、OJT研修、職層ごとの受講必須研修(ビジネススキルなど)と、任意受講研修、技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度:会社指定の資格(ITスキル、業務知識、法務知識などに関する資格)取得者に対し、資格難易度に応じた報奨金を支給。
例:基本情報技術者  50,000円 / 応用情報技術者 100,000円
    秘書検定2級 10,000円 / 日商簿記検定2級 30,000円  など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社はリフレッシュルームに喫煙ルームを設けております。喫煙ルーム以外は禁煙となります。

その他の情報

参考データ

その他福利厚生 住宅補助金、社員旅行(年1回)、資格取得報奨金制度、従業員持株制度(奨励金)、健康診断、退職金制度、保養所(健保保養施設以外に軽井沢、鴨川などYSグループの保養所も使用可能)
※資格取得報奨金制度一例
・経済産業省情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)→20万円
・経済産業省情報処理技術者試験(応用情報技術者)→10万円
・経済産業省情報処理技術者試験(基本情報技術者)→5万円
・Oracle Master Gold→11万円
・Oracle Master Silver→8万円など

採用実績校

会津大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大原法律専門学校、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、城西国際大学、情報科学専門学校、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、函館大学、福島大学、文化学園大学短期大学部、文教大学、法政大学、放送大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社YSLソリューション
管理本部 人事部採用担当:藤原・板谷・菅澤
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル
TEL:045-662-2811
Mail:n-recruit@ysl.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。