ＫＨネオケム株式会社
ケイエイチネオケム
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ＫＨネオケム株式会社
2016年10月12日東証プライム
| 業種 |
化学
化粧品／プラント・エンジニアリング／半導体・電子部品・その他／機械 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 生産技術研究職 | 1～5名 |
|---|---|
| 開発職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 384名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
生産技術研究職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
開発職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「VISION2030」の達成に向けて、以下の強みを持つ人材を目指します。
・スピード感：周囲よりも常に一歩先を行くスピード感で目標に向かってやりきることができる
・変革力：社会・環境の変化に敏感で、変化に対応しながらチャレンジすることができる
・専門性：専門性を持ち高いパフォーマンスを発揮し続けることができる
・ネットワーク力：所属するコミュニティ以外の関係者と積極的に関係を構築し、情報・リソースを活用する
【エントリーに際しての注意事項】
当社へのエントリーに際しまして「学校からの推薦」を受けている（受ける予定の方も含む）のエントリーはご遠慮頂いております。
選考に際して、推薦を受けずに御応募頂いている方との公平性を考慮しているため、何卒ご了承下さい。
なお、選考の途中で推薦を受けている事が判明した方につきましては、その時点で選考を取りやめさせて頂きます。
・スピード感：周囲よりも常に一歩先を行くスピード感で目標に向かってやりきることができる
・変革力：社会・環境の変化に敏感で、変化に対応しながらチャレンジすることができる
・専門性：専門性を持ち高いパフォーマンスを発揮し続けることができる
・ネットワーク力：所属するコミュニティ以外の関係者と積極的に関係を構築し、情報・リソースを活用する
【エントリーに際しての注意事項】
当社へのエントリーに際しまして「学校からの推薦」を受けている（受ける予定の方も含む）のエントリーはご遠慮頂いております。
選考に際して、推薦を受けずに御応募頂いている方との公平性を考慮しているため、何卒ご了承下さい。
なお、選考の途中で推薦を受けている事が判明した方につきましては、その時点で選考を取りやめさせて頂きます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術研究職
新製品の工業化・量産に向けたプロセス開発・プラント設計、既存製品のプロセス改良を行います (2)【正社員】開発職 ネットワークの構築を図りながら市場ニーズを調査し、新商品の企画、立案に繋げます |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術研究職
千葉、三重 備考：四日市工場・技術開発センター：三重県四日市市大協町２－３ 千葉工場：千葉県市原市五井南海岸１１-１ (2)【正社員】開発職 神奈川、三重 備考：KH i-Lab：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 四日市工場：三重県四日市市大協町2-3 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：エリアごとの就業時間は以下の通りです。※いずれも実働時間は7時間40分 9:00～17:40（KH i-Lab） 8:30～17:10（四日市工場・技術開発センター） 8:00～16:40（千葉工場） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■ STEP.1
エントリー（エントリーシート提出、SPI受検） ↓ ■ STEP.2 研究概要提出 ↓ ■ STEP.3 一次面接 ※一次面接後、リクルーター面談を実施します。 ↓ ■ STEP.4 最終面接 ↓ ■ STEP.5 採用内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
大学 卒業見込みの方 月給：237,000円 ※基本給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：257,000円 ※基本給：257,000円 備考：（月給）博士卒 286,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
通勤手当、残業手当(残業分を別途全額支給）、養育手当、住宅手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
年2回 備考：夏・冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
土日祝日休み 年間休日：123日 有給休暇：12日 ※4月入社時点で12日を付与 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：労働祭日（5月1日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職一時金、退職年金（規約型確定給付企業年金）、育児・介護休職制度、慶弔慰、 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、借上社宅制度、共済会、社友会(社内親睦制度)、 RESOLライフサポートプラン（ホテル・レジャー施設等を割安で利用可）、各種クラブ活動 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術研究職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】開発職 期間：3ヶ月間 |
| ■勤務地
(2)【正社員】開発職 神奈川、三重 備考：KH i-Lab：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 四日市工場：三重県四日市市大協町2-3 |
|
| ■勤務時間
(2)【正社員】開発職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：エリアごとの就業時間は以下の通りです。※いずれも実働時間は7時間40分 9:00～17:40（KH i-Lab） 8:30～17:10（四日市工場・技術開発センター） 8:00～16:40（千葉工場） |
|
| ■給与
(2)【正社員】開発職 大学 卒業見込みの方 月給：237,000円 ※基本給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：257,000円 ※基本給：257,000円 備考：（月給）博士卒 286,000円 |
|
| ■手当
(2)【正社員】開発職 通勤手当、残業手当(残業分を別途全額支給）、養育手当、住宅手当等 |
|
| ■休日・休暇
(2)【正社員】開発職 土日祝日休み 年間休日：123日 有給休暇：12日 ※4月入社時点で12日を付与 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：労働祭日（5月1日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 14.7年（2023年12月31日時点） |
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月31日時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修、専門別研修、プレイングマネージャー養成研修、新任マネージャー研修、マネジメント力強化研修、経営幹部候補者養成、専門別研修、ＯＪＴ・キャリア形成、語学研修 |
| 自己啓発支援 | あり：eラーニング、語学会話講習費補助
|
| メンター制度 | あり：新人トレーナー制度（入社後はマンツーマンで先輩社員がつきます）
|
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社 ： 屋内喫煙可能場所あり
四日市 ： 屋内喫煙可能場所あり（人数制限、飲食禁止、気流測定など対策実施） 千葉 ： 屋内全面禁止（屋外喫煙可能場所あり、飲食・携帯禁止） 川崎 ：屋内喫煙可能場所あり ※本社、川崎については建物内共通。コロナ対策のため、使用制限あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名寄市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
木更津工業高等専門学校 豊田工業高等専門学校 都城工業高等専門学校
木更津工業高等専門学校 豊田工業高等専門学校 都城工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、その他理系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川、三重、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系
連絡先
東京都中央区日本橋室町二丁目3番１号 室町古河三井ビル
ＨＰ：http://www.khneochem.co.jp/
TEL:03-3510-3558
アドレス：chem.saiyo@khneochem.co.jp
人事部 採用担当事務局
ＨＰ：http://www.khneochem.co.jp/
TEL:03-3510-3558
アドレス：chem.saiyo@khneochem.co.jp
人事部 採用担当事務局
掲載開始：2024/01/29
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