三浦工業株式会社
ミウラコウギョウ
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三浦工業株式会社

【東証一部上場/機械・エネルギー・水処理・環境】
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/医療機器
本社
愛媛

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「我々はわが社を、最も働きがいのある、最も働きやすい職場にしよう」というモットーに共感できる人ならどなたでも!!!
私たちと一緒に、このモットー実現に向かって努力できる人を求めています。

★ミウラで成長したい人★
★社会に貢献したい人★
★ネアカで挑戦できる人★

< 熱  >  ★熱くなれる人…熱意、意欲、向上心 
< 水  >  ★自ら波をおこせる人…現状打破、行動力
<環境>  ★環境(人)を愛せる人…人間力、サービス力

【機械系、電気系積極採用しています!】
【モノづくりをしたい人、求めています!】
【世界に挑戦したい人、求めています!】

人物重視の選考をしています。
一人ひとりの想いを受けとめていきたいと思います。

募集概要

職種 ■総合職
研究、開発、機械設計、電気電子回路設計、生産技術、営業、サービスエンジニア、システムエンジニア、経理・企画・法務、資材調達などのスタッフ
※職務内容・勤務地変更あり

■一般職
本社[愛媛県松山市]での経理、企画、総務、営業本部、海外事業部、
技術部門、研究所などのスタッフ業務、研究・分析補佐業務
勤務地 本社(愛媛県松山市)及び東京、名古屋、大阪、福岡、など全国の各事業所

※将来、当社が展開している海外地域にて勤務できるチャンスがあります。
勤務時間 8:30~17:30
(東京支店8:50~17:50)
採用ステップ&スケジュール -----------------------------------------------------------------
【自由応募をご希望の方へ】

〔エントリー方法〕リクナビよりエントリーして下さい。
〔採用の流れ〕■リクナビよりエントリー
           ↓
          ■会社説明会(全国で開催予定)に参加
           ↓
         ■筆記試験(適性検査)・面接
           ↓
         ■内定


【学校推薦(理工系)をご希望の方へ】
ご希望の方は、担当教授を通じてご連絡下さい。

事前の企業研究は、ホームページをご覧ください。
http://www.miuraz.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給月給

●総合職
修士卒
23万5,000円

学部卒
21万8,000円

高専卒
20万円3,000円

※拠点勤務の場合、外務手当2万円

●一般職

学部卒
18万6,000円
諸手当 住宅手当、通勤手当、家族手当、外務手当、資格手当など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)*昨年実績6.09ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、慶弔休暇 ほか
年間休日120日
福利厚生 健康保険組合、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員持株制度、社宅・独身寮完備、体育館、テニスコート、美術館ほか
保険 各種社会保険完備
試用期間 3ヶ月(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 103人 16人
2017年度 95人 24人
2016年度 107人 27人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
平均勤続年数 15.4年(2018年3月31日時点)
正社員総合職の平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、専門技術研修、OJT制度、海外トレーニー制度、語学研修、社外通信教育(全額会社負担)など
自己啓発支援 あり:通信教育会社負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人56人
取得対象者数 91人58人
育休取得率 5.4%96.5%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.9%
管理職 2.7%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、専門技術研修、OJT制度、海外トレーニー制度、語学研修、社外通信教育(全額会社負担)など
採用予定人数 総合職120名 一般職10名(予定)
応募方法 自由応募(または学校推薦)
提出書類 弊社指定エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※なお提出した書類につきましては、ご返却致しかねますので、ご了承下さい。
選考方法 筆記試験(適性検査)・面接試験

採用実績校

北海道大学、東北大学、岩手大学、国際教養大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、京都外国語大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、松山大学、福岡大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学
ほか海外の大学含め多数実績有り。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
※2020年3月卒業見込みの方が選考対象となります。既卒者の方・2019年4月以降卒業の方のご応募はご遠慮ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
三浦工業株式会社 人財開発部 人財採用課
〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
TEL/089-979-7014
e-mail/saiyo_ippan@miuraz.co.jp
採用URL/http://www.miura-saiyo.com
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。