社会福祉法人征峯会
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社会福祉法人征峯会

(ピアしらとり、特養しらとり、しらとりハワイアンデイ)
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
茨城

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【北関東の理系積極採用企業】

《 障害者支援施設ピアしらとり 》
:支援スタッフ
全学部全学科対象

:相談支援専門員
全学部全学科対象

:事務スタッフ
全学部全学科対象

《 特別養護老人ホームしらとり 》
:特養介護員
全学部全学科対象
★ホームヘルパーや介護福祉士などの資格取得者・取得見込者歓迎!

:特養看護職員(准看護師、看護師)
正看護師・准看護師資格取得者・取得見込者

《 しらとりハワイアンデイ 》
:デイサービス介護員・ショートステイ介護員
全学科全学部対象
★ホームヘルパーや介護福祉士などの資格取得者・取得見込者歓迎!

:看護職員(准看護師、看護師)
正看護師・准看護師資格取得者・取得見込者

:理学療法士
対象学部を卒業見込みの方

:作業療法士
対象学部を卒業見込みの方

:調理スタッフ
調理、栄養学部学科を卒業見込みの方

募集概要

職種 《 障害者支援施設ピアしらとり 》
・支援スタッフ
・相談支援専門員
・事務スタッフ

《 特別養護老人ホームしらとり 》
・特養介護員
・特養看護職員(准看護師、看護師)

《 しらとりハワイアンデイ 》
・デイサービス介護員
・ショートステイ介護員
・看護職員(准看護師、看護師)
・理学療法士
・作業療法士
・調理スタッフ
勤務地 :障害者支援施設ピアしらとり
:特別養護老人ホームしらとり
:しらとりハワイアンデイ

【茨城・県西エリア】
勤務時間 実働8時間(シフト制、勤務時間は施設により異なる)
※支援スタッフ、特養介護員、特養看護職員、理学療法士、作業療法士は早番・遅番・夜勤あり
 事務スタッフ(ピアしらとり)は日勤のみ
 調理スタッフは日勤のみで時間帯複数あり

… 勤務時間例 ……………………………………………………………………
《 障害者支援施設ピアしらとり 》
 日勤 : 8:30~17:30
 早番 : 6:30~15:30
 遅番 : 9:30~18:30
 遅勤 : 12:00~21:00
 夜勤 : 15:30~翌9:30

《 特別養護老人ホームしらとり・しらとりハワイアンデイ 》
 日勤 : 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30
 早勤 : 6:30~15:30、7:00~16:00、7:30~16:30
 遅勤 : 11:30~20:30、12:00~21:00、12:30~21:30
 夜勤 : 21:30~翌6:30

※利用者様へ個別ケアをするため、勤務体系が複雑になっています。

 調理スタッフの勤務時間
 ・6:30~15:30
 ・7:00~16:00
 ・8:30~17:30
 ・9:30~18:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■支援スタッフ、相談支援専門員、事務スタッフ、
 特養介護員、調理スタッフ、デイサービス介護員、
 ショートステイ介護員、理学療法士、作業療法士
大卒 基本給16万9265円(そのほかに夜勤手当や資格手当などを支給)
短大・専門卒 月給16万6398円(そのほかに夜勤手当や資格手当などを支給)

■特養看護職員(准看護師、看護師)・看護職員(准看護師、看護師)
(正看護師)
大卒 月給22万3118円
短大・専門卒 月給21万3665円
(准看護師)
大卒 月給21万8118円
短大・専門卒 月給21万1398円
諸手当 調整手当、業務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、処遇改善手当、役職手当
資格手当(社会福祉士 月15,000円/介護福祉士 月10,000円/理学療法士、作業療法士 月20,000円など)
ピアしらとり夜勤手当 1回4,000円
ピアしらとりグループホーム宿直手当 1回6,000円
特養・ハワイアンショート夜勤手当 1回10,000円
特養当直手当 1回7,000円
昇給 年1回(4月)
業績手当 前年度の実績として基本給の4カ月分程度
そのほかに処遇改善手当の支給あり(3月)
休日休暇 月9日、有給休暇
保険・福利厚生 社会保険完備、退職金
待遇・制度 「魅力あふれる職場づくり委員会」があり、
毎年様々な角度から職員の皆さんが
働きやすくなるように改善しています。

●年2回の処遇改善手当(基本給の約4カ月分:2018年実績)の他に
 処遇改善手当(3月)の支給があります。

●「小さなことにとらわれず、大きな気持ちで支援や介護にあたってほしい」
 という思いから、3泊4日の海外研修を実施。
 研修場所はサイパンやベトナムなどです。
 楽しみながら視野を広げることができます。

●育児休暇について、女性はもちろん、
 男性も必ず取得することが義務になっており、
 育児の大変さが分かる良い機会となります。

●スキルアップ推進事業では社会福祉士や
 介護福祉士などの資格取得を推進。
 受験料の補助、試験日は勤務扱いなどの待遇を充実させており、
 社会福祉士や介護福祉士には毎月手当が支給されます。
試用期間 あり/3ヶ月・同待遇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 8人 1人 87.5%
2015年度 8人 1人 87.5%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 5人
2016年度 2人 6人
2015年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:19.0%
3年以内女性採用割合:81.0%
※2017年10月3日
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1カ月の研修と、12月頃に3泊4日の海外研修旅行、2月に1年を振り返って、先輩職員になるに当たっての研修を実施
自己啓発支援 あり:国家試験などを受験する場合、受験日を勤務扱いとし、受験料を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回上司との面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人8人
取得対象者数 2人8人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人征峯会

《 障害者支援施設ピアしらとり 》を志望する方はこちらへ
〒308-0862 茨城県筑西市小塙861
TEL:0296-25-0833
採用担当/渡辺

《 特別養護老人ホームしらとり 》を志望する方はこちらへ
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚590-1
TEL:0296-28-1277
採用担当/塙

《 しらとりハワイアンデイ 》を志望する方はこちらへ
〒308-0067 茨城県筑西市上平塚748-1
TEL:0296-48-9986
採用担当/渡辺
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。