株式会社CLCコーポレーション 
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株式会社CLCコーポレーション 

【不動産の賃貸・売買仲介/不動産管理/プロパティマネジメント】
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/損害保険
本社
東京

モデルケース

大学、短大、専門卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□■□■□■□■ 求める人物像  □■□■□■□■

★当社の採用方針は、【仲間】として、
いっしょに働きたいと思う人を採用する。

創業以来、変わらない方針です。

【仲間】として迎え入れるのですから、
その覚悟と責任を持って、採用しています。
【仲間】ですから、入社後も一人一人に
強い思い入れを持って、接しています。

そんな想いを共有できる方に
ぜひ入社してもらいたいと、思っています。

 ●面接では
当社の営業はB to C ですから、
まずは『人間性』、『対人折衝力』 を重視します。

行動タイプは、数字という目に見える成果を求められますので、『主体的な行動を継続してできる』 ことが、
職務適応性があると思います。

 【 このような方なら尚歓迎! 】

~人と接する仕事ですから~
 ・明るい対応ができて、元気(まずはこれ!)
 ・他人に温かく接することができる
 ・人なつっこい

~営業職ですから~
 ・負けず嫌い
 ・簡単にはめげない
 ・粘り強いコツコツ型

~デスクワークだけではないので~
 ・バイタリティがある
 ・フットワークがよく、行動力がある

★当社の採用スタンスは、ひとりひとりの学生さんと
時間をかけてしっかりと向き合い
その方の特性、適性、パーソナリティなどを
理解したうえで、採用から配属を行っています。

入社したら【仲間】ですから、
最後まで徹底的に面倒をみさせてもらいます。
店長や先輩が全力でサポートしますので、前向きに業務に取り組んでください。

企業理念は『企業は人なり』
役員が自ら現場に立つ、フラットな人間関係と
風通しの良い職場環境で
【仲間】としていっしょにやりましょう!

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

募集概要

職種 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

当社の未来(100年後に地域の100%の物件を扱う)を支える営業職
 
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

 【お部屋探しに来られたお客様に対して】

首都圏を中心に店舗展開している各営業所にて、
お部屋探しにご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介~契約~
アフターフォローをしていただきます。

 【お部屋を貸したいオーナー様に対して】

店舗周辺にてお部屋を貸したいオーナー様を探していただくことから
始まります。
当社のビジネスは同業他社と手をつなぐのではなく、
地域のオーナー様の信頼から成り立っています。
ですから、直接オーナー様から依頼されて、営業社員が自分の眼で見た物件しか紹介しません。
地域ナンバーワンを目指し、街の専門家として、自分が足を運んで得た情報が
多ければ多いほど、お客様の要望を満たす物件を紹介することができます。
勤務地 ■東京都、千葉県、神奈川県


【東京・23区東部エリア】
浅草・瑞江・門前仲町・葛西・王子・北千住・平井・小岩・町屋
錦糸町・東陽町・日暮里・船堀・亀戸・新小岩・人形町・上野・押上

【千葉・西エリア】
西船橋・浦安

【神奈川・川崎エリア】
川崎
勤務時間 9:00~18:00
必要資格 入社時、普通自動車運転免許(AT限定可)取得済みであること。
採用ステップ&スケジュール □■□■□■□■□■□■□ 採用ステップ ■□■□■□■□■□■□■

  《リクナビからエントリー》
          
        ▼
     《会社説明会》
随時開催していきます。会社について、仕事内容について、
社風についてなど、できるだけざっくばらんに、ありのままをお話します。
説明会ですので、どうぞリラックスして参加してください。
スーツでも私服でもかまいませんし、アポなし、お友達連れ参加も歓迎です。
持ち物は、筆記用具だけです。エントリーシートなどは必要ありません。
        ▼
   
     《一次選考》
採用担当者による面接です。お互いがお互いをよく知り、
理解する大切な場です。
面接というより、やはり、ざっくばらんなトーク形式だと思ってください。
質問や、不安点などあれば遠慮せずにどんどんしてください。   
        ▼

     《適性検査》
Web上で行う適性検査です。学校やお手持ちのパソコンで受検してください。
        ▼

     《二次選考》
OpenESまたは履歴書を提出してください。
一次面接よりもさらに深く、会社のこと、仕事のことに触れていきます。
ここで当社への理解をさらに深めてください。
        ▼

     《営業店にて『シゴト見学』》
営業店で、先輩社員とマンツーマンでシゴト見学をしていただきます。
単なる店舗見学ではなく、仕事の一部に触れることで、会社の雰囲気を知り、
1日の仕事の流れなど具体的にイメージしていただけると思います。
        ▼

     《最終役員面談》
『シゴト見学』を振り返っていただきながら、面接のフィードバックを行います。
        ▼

     《内定》
        ▼
     《入社承諾へ》
シゴト見学を通じて当社のことをしっかりと理解していただき、納得した上で
返事をしてください。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒・大卒
 【営業】 月給22万円以上(研修期間6ヶ月) (2018年4月実績)

■短大・専門卒
 【営業】 月給20万円以上(研修期間6ヶ月) (2018年4月実績)
諸手当 ■交通費支給(30,000円まで全額)
■宅地建物取引士ほか資格手当 
■家族手当(社内規定による)
昇給 年1回~2回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■4月~12月 週休2日(毎週火曜日定休日プラス1日)
■1月~3月 隔週休2日
■年末年始休暇、夏季休暇
■産休
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ■住宅ローン補助制度
■結婚、出産等お祝い金制度
■弔慰金等お見舞金制度
■リゾート施設利用制度
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格   職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)
          2018年3月~2019年3月卒業の方
■選考フロー  新卒者と同様
■入社時期   新卒者と同様、もしくは個別相談にも応じます
■待遇      新卒者と同様 
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 7人 3人
2016年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:65.5%
3年以内女性採用割合:34.5%
平均勤続年数 6.0年(2019年2月23日時点)
平均年齢 33.1歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修を営業店配属前に7日間実施 配属後は1ヶ月に1~2度営業研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 2.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアプラン 久瀬 淳樹 マネージャー
平成23年4月新卒入社~25年10月主任昇格~27年4月店長昇格~28年10月マネージャー昇格

中山美那 瑞江店 店長
平成25年4月新卒入社~27年10月チーフアドバイザー昇格~28年10月主任昇格
平成29年4月店長昇格

塩田聖人 東陽町店 店長
平成26年4月新卒入社~28年4月主任昇格~29年4月店長代理昇格~29年10月店長昇格

白石彩夏 新小岩店 チーフアドバイザー
平成27年4月新卒入社~平成29年4月チーフアドバイザー昇格

田中夕紀
平成28年4月新卒入社~平成30年4月チーフアドバイザー昇格
提出書類 オープンエントリーシートまたは履歴書(写真貼付)  成績表
募集学科 全学科・全学部 
※面接を中心に、性格、適性、人柄を重視します。

採用実績校

青森中央学院大学、青山学院女子短期大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学短期大学部、大原法律専門学校、開智国際大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、札幌大学、静岡大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学短期大学部、駿河台大学、成城大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、高崎経済大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京製菓学校、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京ベルエポック美容専門学校、東京法律専門学校、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新渡戸文化短期大学、日本工学院専門学校、日本ジャーナリスト専門学校、日本大学、文京学院大学、ミューズ音楽院、武蔵野調理師専門学校、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
清和大学短期大学部/織田デザイン専門学校/成徳大幼児教育専門学校/東京ゲームデザイナー学院/東京YWCA専門学校/トラベルジャーナル専門学校/東京学園

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
●入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)取得のこと●職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CLCコーポレーション 総務部
〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
TEL 03-5541-9686
E-MAIL info@clcnetwork.co.jp
担当 飯田
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。