松田産業株式会社
マツダサンギョウ
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松田産業株式会社

東証一部/総合商社/食品/非鉄金属/環境/化学/グローバル
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
化学/商社(電機・電子・半導体)/非鉄金属/商社(食料品)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/08/05)

モデルケース

大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を通して分かる皆様の人間的魅力や社会人としての可能性を重視し、
適性検査の結果を参考に総合的に判断致します。

募集概要

職種 ---------------------------------------------------------------------------
 ■ 若いうちから世界を視野に入れて活躍できる仕事をお任せします。
---------------------------------------------------------------------------

 ◆営業系 【文理不問】
   国内営業、海外営業、セールスエンジニア、営業企画など

 ◆企画・管理系 【文理不問】
   経理、財務、システム、経営企画、総務、人事、法務、監査、事務など

 ◆技術系 【理系/機械系 数学系 電気・電子系 物理・応用物理系 建築・土木系
        化学・物質工学系 資源・地球環境系向け】
   研究開発、貴金属製錬、金属加工技術、化成品開発、水処理技術、化学分析、設備技術、品質管理など

※職種詳細は以下HPに掲載しております。
  (URL:http://www.matsuda-sangyo.co.jp/recruit/graduate/professional.html)
勤務地 本社(東京都新宿区)を含む全国の営業所及び工場
※将来的に海外赴任の可能性(希望考慮)あり
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
選考ステップ まずはリクナビよりエントリーしてください。
説明会情報や人事ブログなど新しい情報があり次第、エントリー者にご連絡します。


STEP1 リクナビ or ホームページよりエントリー
        ▼
STEP2 ナビ予約フォーム or 会員ページ予約フォームより日程予約
        ▼
STEP3 会社説明会/書類選考  東京、大阪、福岡など
        ▼
STEP4 一次面接  集団面接
        ▼
STEP5 二次面接  個別面接
        ▼
STEP6 SPI試験  テストセンター or WEB
        ▼
STEP7 最終選考  個人面接
        ▼
STEP8 内定               

皆様からのエントリーを心よりお待ちしております!

<松田産業(株)採用HP> http://www.matsuda-sangyo.co.jp/recruit/graduate/index.html

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆院卒                 初任給227,000円(月給)
◆大卒                 初任給210,000円(月給)
◆高専卒              初任給184,000円(月給)
◆短大、専門卒     初任給178,200円(月給)
 ※2018年3月 基本給ベースアップ実施

初任給内訳:上記初任給=すべて基本給
モデル月収例 25歳 265,000円(月額)
30歳 359,000円(月額)
35歳 432,000円(月額)
諸手当 通勤費全額支給・役職手当・時間外手当など

【よくご質問いただく諸手当の詳細一例】
▼住宅手当(標準家賃の70%は会社負担)
例)東京/独身者=標準家賃90,000円⇒個人負担27,000円

※標準家賃は、地区別に金額が異なります。
※住居が勤務地から遠隔地(通勤100分以上)にあり、通勤が困難である場合に支給。
※単身赴任を認められた既婚者の赴任先家賃(標準家賃の90%は会社負担)

▼家族手当
・配偶者:15,000円(月額)
・満18才未満の第1子:5,000円(月額)
・同 第2子以降:3,000円(月額)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 
※2017年度実績 平均5.71ヵ月
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇

【よくご質問いただく休日休暇の詳細一例】

▼連休取得実績(※2018年度)
・最大9連休(4月、8月、12月)

▼育児休暇
・子が1歳2ヵ月に達するまでの間

※保育所等に入所できない場合などは以下の対応がございます。
・子が2歳に達するまでの間で必要な日数

※その他、短時間勤務や産前産後休暇などもございます。
福利厚生 ◆制度
  各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会など

◆施設
  全国リゾートクラブ(那須、軽井沢、伊豆、京都ほか)など

◆ベネフィットステーション提携
  国内最大規模の福利厚生サービス
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
(試用期間中の条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 28人 5人
2017年度 35人 5人
2016年度 41人 14人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
2019年入社 男性30名/女性11名(入社予定)
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:★人事主管研修は年間 約40日間★

▼新入社員研修(入社後1カ月間)▼
 <例>ビジネスマナー、企業理解、チームビルディングなど

▼専門研修(入社1カ月後から3カ月後まで』▼
 <例>配属された部署ごとに研修。営業所研修、工場研修など

▼フォローアップ研修(入社1年目~4年目』▼
 <例>コミュニケーション、ロジカルシンキング、振り返りプレゼンなど

▼営業力強化研修(中堅社員)▼
 <例>営業プレゼンのコツ、営業ロールプレイングなど

▼目標管理研修(管理職)▼
 <例>部署方針立案、人材育成スキル、目標達成KPIなど

成長に終わりなし!各階層に必要な研修を多数用意しております!
自己啓発支援 あり:全社で自己啓発を推奨しており、資格取得や知識習得を会社が支援致します。
実例)
・専門学校に通い簿記検定試験に合格
・海外駐在が決まり現地語学学校にてローカル言語を習得
・技術力向上のため博士課程に入学し社会人留学

その他、技術開発に必要な免許や資格の取得、商品知識に関する資格の取得、
それに必要なセミナーへの参加など、会社が積極的に支援致します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:1年目~4年目が対象のフォローアップ研修では、人事と個別面談を実施。
現在の業務の振り返りや将来のキャリアプランを共有し、最大限成長できるビジョンを描きます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

TOPIX ◆2017年 5月
食品事業におけるベトナム拠点Matsuda Sangyo Trading (Vietnam) Co.,Ltd.を設立

◆2016年 8月
木村メタル産業株式会社より、不動産等の資産取得
(貴金属関連事業における国内技術拠点)

◆2016年 1月
水産物専門商社のガルフ食品株式会社を買収

◆2014年 4月 
貴金属関連事業におけるベトナム拠点 Matsuda Sangyo(Vietnam)Co.,Ltdを設立 

◆2014年 1月
埼玉県入間市に国内最大級の拠点 武蔵第三工場を開設

◆2013年 1月
食品関連事業のタイにおける拠点 Matsuda Sangyo Trading(Thailand)Co.,Ltdを設立

◆2012年 6月
食品関連事業の中国における拠点 松田商貿(青島)有限公司を設立

◆2011年 11月
貴金属関連事業における海外支店の一つ 台湾支店を設立

◆2011年 11月
貴金属関連事業における駐在員事務所の一つ ハノイ駐在員事務所を設立

◆2010年 6月
貴金属関連事業における海外拠点 Matsuda Sangyo(Malaysia)Sdn.Bhd.を設立
当社の社風 ---------------------------------------------------------------------------
 ■ 若いうちから責任ある仕事を任せる職場風土
---------------------------------------------------------------------------

当社は若い社員の活躍フィールドが多く、入社1年目でも会社全体のプロジェクトに抜擢されるなど、国内・海外問わず活躍することができます。

◆外食業界に向けて食品そのものだけでなく、調理方法から配送システムまでトータルパッケージをお客様視点で作り上げた入社3年目社員。

◆汚染物質適正に処理されることで環境を守る手助けをしたいと願い、PCBの処理運搬に関わるプロジェクトを1人で任せられる1年目社員。

◆めっき関連部署にて自分なりに試行錯誤しながら顧客接点から新しい装置をお客様に提案まで行う2年目社員。

彼らのように、社会貢献という想いを持ちながら、若いうちから活躍できるフィールドをご用意してお待ちしています。
採用人数・募集人数 ◆採用人数
  55名(2016年卒 新入社員)
  40名(2017年卒 新入社員)
  33名(2018年卒 新入社員)

◆募集人数
  40名(予定) 

採用実績校

北見工業大学、札幌大学、北海道大学、室蘭工業大学、秋田県立大学、岩手大学、東北大学、山形大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学、東海大学、北陸大学、金沢大学、金沢工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、大阪市立大学、岡山理科大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、京都産業大学、甲南大学、滋賀県立大学、同志社大学、広島大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、沖縄大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、サレジオ工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、神田外語学院、静岡大学、龍谷大学
カリフォルニア大学、ゴールデンゲート大学、セントラルオクラホマ大学、テキサス大学、ネブラスカ大学、マッコーリー大学、ミシガン大学、ミズーリーバーレー大学、メルボルン大学、中央財経大学、北京大学、北京外国語大学、南京大学

◆高専・専門学校
国立東京工業高等専門学校

  ※その他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、神奈川、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

松田産業株式会社 採用チーム / 石田
〒163-0558
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
<TEL>03-5381-0725
<E-mail>jinji@matsuda-sangyo.co.jp
<URL>http://www.matsuda-sangyo.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。