株式会社ソーゴ
ソーゴ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
設備・設備工事関連/食品/金属製品
本社
新潟
残り採用予定数
2名(更新日:2019/10/10)

モデルケース

営業職/設計職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

応募をご希望の方は、下記の連絡先までご連絡をお待ちしています。
-- 【採用窓口/本社】 ---------
〒950-3103 新潟市北区白勢町字上大曲69-14
025-255-3366/総務課 一ノ瀬
ichinose.t@sg-sogo.co.jp


求める人物像
=======================================
 ■自らアンテナを張って情報収集ができる人材。
 ■向上心を持って物事に取り組める人材。
 ■自らの意見や意志を持ち発言、行動できる人材。
=======================================

評価基準は、面接による人物評価が中心です。

募集概要

職種 ◆営業職
 学歴/大学院、大学、短大、高専、専門
 学科/問わず

◆設計職
 学歴/大学院、大学、高専
 学科/機械・電気・建築・工科系
勤務地 支店営業所
【北海道】 札幌、苫小牧
【東北】 青森、盛岡、仙台、郡山
【関東】 東京、宇都宮、前橋、千葉
【東海・北信越】 愛知、静岡、新潟、長野
【関西】 大阪、神戸
【中四国】 広島、高松
【九州】 福岡、鹿児島

工場
【本社】 新潟
【北海道】 苫小牧
【東北】 一関
【三重】 津
【広島】 三原
【九州】 熊本
勤務時間 8:30~17:30
休憩 60分
主な業務内容 会社説明会などで、具体的なお話をさせて頂きます。

◆営業職
物販の営業とは異なり、特注品の打合せをし、工事込みで請負をしております。
当社は、専門の工事部門は無く、営業担当者が協力業者の施工管理を担当しております。

小さな物件は、1坪 
大きな物件は、2000坪を超え、工期も2ヶ月、請負金額で1億円を超えるものもあります。

  ・顧客廻り
  ・積算・見積
  ・現地調査
  ・打合せ~承認図の承認
  ・協力会社との打合せ
  ・顧客との打合せ
  ・現場工事の管理
  ・売上と回収


◆設計職
地方工場の場合、設計とはいえ、一日中事務所で業務をする訳ではありません。
現場で、作業者と一緒に汗を流し、製品の製造・出荷業務なども一部してもらいます。
製造現場の社員ともコミュニケーションをとり、改善などに一緒に努めてもらいます。

  ・製作図設計 業務
  ・扉加工
  ・出荷業務
  ・承認図作成
  ・品質改善   など

採用ステップ&スケジュール 募集対象は以下の通り、予定しております。

営業職
【関東】 東京、前橋
【近畿】 大阪、神戸


設計職 
【本社】 新潟
【広島】 三原
【熊本】 玉名


※勤務地は本人の希望を考慮したうえで決定!

※特に、【本社】は積極募集します!
  詳しくは会社説明会でご案内します。


内定までのスケジュールは以下を予定しております。

       リクナビよりエントリー

           ▼

        会社説明会
       
            ▼
        ・OpenES提出
        ・適性検査 (WEB-SPI)
        ・筆記試験 (基礎、作文)         
           ▼

          面 接 (2回)

           ▼           
                
          内々定 

     
皆さんのご応募お待ちしております!
募集エリアはこちら! 【東京・23区北部エリア】
【群馬・前橋エリア】
【大阪・大阪市エリア】
【兵庫・神戸エリア】
【新潟・下越エリア】
【広島・三原エリア】
【熊本・玉名エリア】

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給 月給制/
21万3000円 (4大卒の場合)
21万8000円  (大学院卒)
20万3000円 (高専卒)
19万5000円 (短大/専門卒)
諸手当 役職職務/月4万2600円  ※ 固定残業手当(27時間相当分)、超過した場合は別途支給、入社後7ヶ月目より支給      
昼食/月3500円      
住宅/月5000円~2万5000円(地域により異なる)     
通勤/上限を2万円       
車輌通勤の場合は規定による距離別金額       
電車通勤の場合は現物支給     
各種諸手当   地域 、家族手当、残業手当など     
※残業手当は職種に応じて、当社規定にのっとって支給されます。
試用期間 あり
入社後6ヶ月
試用期間中は固定残業手当の支給なし
(実際に行った残業時間分の残業手当を支給)
昇給 基本給改定 年1回/4月
賞与 賞与年2回
6ヶ月以上の勤務者が対象
各 平均2ヶ月前後支給 (前年実績)
休日休暇 週休2日制/土日※月1~2回土曜勤務あり
祝日
◎年間109日(当社カレンダーによる)
保険 社会保険完備
退職金

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
(2019年2月14日時点)
<過去3年間の新卒採用者数の職種別内訳>
2017年度: 4名(営業職2名、設計職2名)
2016年度: 3名(営業職1名、設計職2名)
2015年度: 4名(営業職3名、設計職1名)

<過去3年間の離職者数の職種別内訳>
2017年度:1名
2016年度:0名
2015年度:1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 4人 1人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
ポジティブ・アクションとして、女性の積極採用を実施
平均勤続年数 12.3年(2019年2月14日時点)
近年拠点拡大に伴い増員したため、結果として平均継続勤務年数が短くなっている。
平均年齢 40.2歳(2019年2月14日時点)
研修 あり:新入社員研修と若手社員研修などを実施。キャリアステップに合わせて対象社員が本社に集まり、全国にいる同世代とスキルやキャリアについての意見交換や、新規プロジェクトの立ち上げを行う。
自己啓発支援 あり:自発的な講習会参加や資格取得に要する費用などを会社が全面バックアップ。
メンター制度 なし:自発的な講習会参加や資格取得に要する費用などを会社が全面バックアップ。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.6時間(2017年度実績)
受注生産のため、想定を超える受注があった場合に残業が増加する。個人ごと労働時間を徹底管理し、納期調整や人員配置の調整により、残業時間の削減に取り組んでいる。
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
チームで行う仕事が多いため、有給を取得しにくい風潮が問題となっている。ポスターや啓発文の配布等により、積極的な有給取得に向けた啓発活動を実施。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
女性社員が少なく、男性社員の育休取得に対する意識が低いため、女性の積極採用及び育休制度の周知徹底に取り組んでいる。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2019年2月14日時点)
女性社員が少ないため、女性の積極採用に取り組んでいる。

その他の情報

参考データ

転勤について 原則、入社者希望を考慮した勤務地に配属。
状況により、入社数年後に転勤の可能性はあります。
転勤発生前に打診を行い、不合理な異動はさせない方針です。

【背景】
◎人材移動による社内活性化。
◎社員のスキルアップ。
キャリアパス 【意欲を伸ばす昇給要件を用意】
職位は10段階。昇級要件と1人1人の現状を踏まえ、
面談(年1回)を通じて決定!


◆キャリアアップイメージ (入社5年前後) 
  
【営業職】
3年で独り立ち、その後リーダーとして活躍。
所長代理として、ブロック長のもとで人材のマネジメント、
市場分析、顧客管理、営業、地域戦略の立案など を経験!
     
【設計職】
地方工場の責任者として活躍   
営業職に移動して、設計職の経験を活かし活躍
大型物件・工業用クリーンルームなどの承認図作成、
打合せや施工管理を含めての営業支援のスペシャリストとして活躍
研修@工業 ◆QCサークル
2017年度は、TQM(トータルクオリティマネジメント)を実施しています。

◆資格取得支援
・建築施工管理士
・冷凍機械責任者
・管工事施工管理士
・QC検定
・機械保全技能士 など
その他 【寮】独身寮(東京支店の方)  
【入社後に必要となる資格】    
普通自動車免許 ※内定獲得したのちに取得しても可能です。

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、茨城大学、岩手大学、大阪学院大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、敬和学園大学、工学院大学、埼玉工業大学、作新学院大学、札幌大学、鈴鹿工業高等専門学校、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、中村学園大学、長岡工業高等専門学校、奈良大学、新潟経営大学、新潟大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海商科大学、武庫川女子大学短期大学部、名城大学、山形大学、流通経済大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、千葉、東京、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
■積極採用■ 【東北】、【本社/新潟】エリアで働きたい人!お待ちしています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

株式会社 ソーゴ
【採用窓口/本社】
〒950-3103 新潟市北区白勢町字上大曲69-14
025-255-3366/総務課 一ノ瀬
ichinose.t@sg-sogo.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。