ホームライフ管理株式会社
ホームライフカンリ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ホームライフ管理株式会社

あなぶきハウジンググループ/マンションなどの総合管理サービス
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

マンション管理フロント業務 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

マンション管理フロント業務

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

・お客様の快適な暮らしのために、誠実に業務に取り組める人
・不動産管理のプロとしてスキルを磨きたい人
・周囲の状況の変化を感じ取ることができる人
・困っている人に「どうにかしなければ」と思い、行動に移せる人
・目標に向かってチャレンジができる人


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
総合職(マンション管理フロント職等)
応募資格 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:2024年4月~6月までの研修期間の給与は208,000円となります。 給与形態(月給)
昇給 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 年1回
 備考:全社平均昇給率 1.17(2023年実績)
賞与 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 完全週休2日制(水、日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 期間:三ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:8時間
■給与
(1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:2024年4月~6月までの研修期間の給与は208,000円となります。 給与形態(月給)
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(マンション管理フロント職等)
 完全週休2日制(水、日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 3人 40.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 1人 75.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2023年7月1日時点)
研修 あり:◆研修制度

・【新入社員】
 内定者研修・懇親会 
 グループ新入社員研修
 ホームライフ管理基礎研修・現場見学等
 振返り研修・面談
 グループフォロー研修(入社半年後) 等


◆全体
 スキルアップ研修
 青年塾
 管理職研修
 フロントスキルアップ研修
 あなぶき検定 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援、資格取得奨励金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフキャリアドック
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ


完全週休2日制

採用実績校

大妻女子大学、学習院大学、国士舘大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、東京都市大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、明海大学、横浜市立大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地/電話番号

人事総務部 恐神桂子
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
TEL: 03-6438-2908
掲載開始:2024/01/29

ホームライフ管理株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ホームライフ管理株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。