ウメトク株式会社
ウメトク
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(金属)
金属製品/商社(総合)/鉄鋼/その他製造
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2019/10/02)

モデルケース

大学卒・技術職(エンジニア)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・営業職(セールスエンジニア)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

〈求める人物像〉=人を大事にする人

仕事をする上で、何を優先するか。
どんな仕事をするかはもちろん大事ですが、誰と仕事をするのかはもっと大事だと考えています。
私たちにとって社員は宝なので、より良い職場づくりは大事なミッションの一つです。
会社負担で資格が取得できるキャリアアップが目指せる環境、残業を減らし仕事とプライベートを両立できる環境、産休や育休などライフステージに合わせた働き方ができる環境。時代の変化にも柔軟に対応しながら、社員一人ひとりが充実した人生を歩んでほしいと願っています。
他の企業から転職してきた社員から、「社長や幹部社員とも距離が近いので驚いた」とよく言われます。どんなに会社の規模が大きくなっても、力を合わせて仕事を遂行するには、顔を合わせたコミュニケーションが不可欠です。
これから一緒に働く新入社員の皆さんにも、お客様はもちろん、一緒に働く仲間を大事にしてほしいと思っています。

募集概要

職種 総合職
●エンジニア
●セールスエンジニア(ソリューション型ルート営業)
●マネージメント(総務・経理・システム)

一般職
●営業事務
主な仕事内容 ●エンジニア
 ※熱処理加工、表面処理加工、機械加工、システムエンジニア
●セールスエンジニア(ソリューション型ルート営業)
 ※電子材料、新素材、特殊鋼等の販売、輸出入
●マネージメント
※総務・経理・システム
●一般事務
 ※営業事務 
勤務地 大阪・東京・名古屋・その他国内拠点・海外拠点
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

エントリー後、選考のご案内をいたします。 

会社説明会
  ▼
書類選考
  ▼
一次面接  
  ▼
最終役員面接
  ▼
内定


※面接のどこかで適性検査を実施いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職・理系(大卒)
基本給 月給217,800円+特技手当10,000円=計227,800円
総合職・文系(大卒)
基本給 月給217,800円
総合職・理系(院卒)
基本給 月給222,800円+特技手当10,000円=計232,800円
総合職・文系(院卒)
基本給 月給222,800円
諸手当 残業手当、交通費、家族手当、住宅手当、特別勤務手当、寒冷地燃料手当他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇
※年間休日123日(2018年実績)
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり(3か月)
福利厚生 財形貯蓄制度、寮・社宅制度、資格取得奨励金
勤続表彰、家族手当

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 1人 88.8%
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 8人 1人 87.5%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 1人
2017年度 9人 0人
2016年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:96.2%
3年以内女性採用割合:3.8%
平均勤続年数 16.6年(2019年時点)
16.6年(2018年度実績)

平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約1か月間ビジネスマナーや社会人基礎の研修を実施。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり。資格に必要な教材費の負担及び取得時奨励金贈呈。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 365人73人
育休取得率 0.0%2.7%
(2017年度実績)
【育児休業取得対象者】男性:365人 女性:73人
【育児休業取得者】男性0人 女性:2人
2017年2月時点
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2018年度:9人 2017年度:9人 2016年度:9人
【離職者数】2018年度:0人 2017年度:1人 2016年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 【男性】2018年度:8人 2017年度:9人 2016年度:9人 
【女性】2018年度:1人 2017年度:0人 2016年度:0人
平均勤続年数 16.6年(2018年度実績)
研修 有り:全新入社員に対し、入社後約1か月間ビジネスマナーや社会人基礎の研修を実施。
自己啓発支援 有り:資格取得支援制度あり。資格に必要な教材費の負担及び取得時奨励金贈呈。
育児休業取得者数(男女別) 【育児休業取得対象者】男性:365人 女性:73人
【育児休業取得者】男性0人 女性:2人
2017年2月時点

採用実績校

愛知工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、近畿大学、静岡理工科大学、千葉工業大学、東海大学、長崎総合科学大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福岡工業大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、東京、神奈川、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒530-8377 大阪市北区茶屋町3番7号
TEL/06-6374-3352 管理本部 人事グループ 担当:堀口、森山
掲載開始:2019/03/01

ウメトク株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ウメトク株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。