加州建設株式会社
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加州建設株式会社

道路建設/舗装工事/土木工事/景観事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
本社
石川
残り採用予定数
1名(更新日:2019/06/13)
直近の説明会・
イベント

私たちはこんな事業をしています

【5月16.21.29日説明会予約受付中!交通費支給あり!】当社は1956年の創立以来60年以上にわたり石川県の「道づくり」に携わってきました。現在は石川県、富山県全域を主体に道路や駐車場の舗装工事及びそれに伴う付帯工事の事業を展開しています。普通のアスファルト舗装工事のほか、公園などの景観にも配慮したカラー舗装や自然石樹脂舗装なども数多く行っています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

舗装工事のプロフェッショナルとして、街づくりに貢献しています

当社は1956年の創業当時から、高速道路・国道・県道など重要路線を始めとした、数多くの施工実績と技術で、社会に貢献してきました。また、他社に先駆けていち早く輪島市に事務所を設け、奥能登地区の道路インフラの発展に寄与したほか、羽咋・小松加賀にも事務所を設け県内全域を拠点とし、事業の展開を図ってきました。更に、国道や高速道路などの大型工事に対応する為、海外の最新機械を導入し、建設業界の中でも先進的な経営を行う共に、環境への配慮とアスファルト製造および運搬の効率化の為、昭和39年には自社プラントを廃止し共同出資により大型プラント設備を備えた会社を設立し、今日の大規模な工事にも対応できるまでに成長しました。

事業・商品の特徴

地域の心温まる空間づくりに尽力しています!

景観事業では、人と自然が共存する、より豊かな温もりのある空間としてのコミュニティー道路や施設の建設・整備など数多くの工事を手掛け、自然環境や景観の保全にも取組んできました。これからも変わることなく、今まで蓄積した技術や経験を活かし、地域のもつ情緒や文化と調和する素材・工法の開発、そして安全で豊かな景観の道や施設づくりに取り組んでいきます。当社は、場所のもつ情緒や文化、そして景観と調和することで、生活環境をデザインし、心温まる「道づくり・施設づくり」を実現しています。

社風・風土

100年企業を目指し、社員一丸となって仕事をしています!

当社は持続可能な発展のため、連携の枠を拠点からエリアへと広げ、効率的な組織運営を展開し、生産性の向上を図り、収益力と競争力を高めています。更に次の成長へ向け、富山に於いては新たなエリアへの進展を目指す体制を築き、石川・富山全域をターゲットにした営業を展開し、受注量の拡大を図っています!その為にはまず、働いている私たち全員が誇りと希望を持ち、活力と魅力溢れた会社である必要があると考えています。その為に弊社では、若手に対し、単身者アパート補助制度や、資格免許補助制度を設けたり、土木を履修したが自信がない…という方にも丁寧に教える環境を整え、『仕事が楽しい!』と共感できる環境づくりに励んでいます!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

舗装工事、土木工事の施工管理が主な仕事です。田舎町の狭い生活道路から高速道路や国道などの基幹道路まで、社会基盤整備に貢献するという大きな「やりがい」とともに「達成感」や「責任感」、そして自分自身がその仕事に携わる「喜び」を感じられる仕事です。

会社データ

事業内容 舗装工事・土木工事
設立 1956年(昭和31年)4月20日
資本金 5千万円
従業員数 59名(2018年4月1日現在)
売上高 33.0億円(2018年3月期)
代表者 代表取締役社長 島田 和久
事業所 業績の推移と計画 【本 社】 石川県金沢市小金町

【支 店】 富山支店

【営業所】 輪島・羽咋・加賀・白山・富山

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【業績の推移と計画】 単位:千円

            2013年度  2014年度  2015年度  2016年度  2017年度  2018年度(計画)

売上高         3,921,939    3,932,012    3,429,021    3,257,985     3,298,319     3,330,000

経常利益         248,170       265,497       283,509       151,234       213,373         154,000

経常利益率         6.33%          6.75%         8.27%          4.64%          6.47%           4.62%

利益剰余金            698,412       960,578     1,219,449    1,346,334     1,444,315      1,510,000

自己資本比率          30.56%    39.39%   56.15%   55.82%    54.12%        -
会社PR情報 当社では下記のような様々な制度を導入しています

単身者アパート補助制度や、免許・資格取得補助制度。また、財形貯蓄制度、
勤続表彰制度(勤続10年:10万、勤続20年:15万、勤続30年:20万)なども設け、

年間休日105日以外に有給取得奨励日を13日、ノー残業デー12日、また、育休・産休の他に、
リフレッシュ休暇(勤続10年:3日、20年:5日、30年:10日)や、
結婚休暇6日、配偶者出産休暇1日、弔慰休暇1~5日を設けるなど、
社員が楽しく働けるように『働き方改革』も推進しています!
経営理念と行動指針 【経営理念】
コミュニケーションを大切にし、明るく、活力のある会社を目指す。
素直な心、謙虚な心、感謝の心を持ち、優れた技術力と情熱で顧客の期待に応える。
会社の健全な繁栄を通じて企業としての社会的責任を果たし、社員の幸福を実現する。

【行動指針】
わたしたちは、経営理念を現実のものとするため、組織としての秩序と統制を守り、主体性と自覚を持って次の課題に積極的に取組みます。

1. コミュニケーション(挨拶、報告・連絡・相談等の対話)を図り、「仕事が楽しい」と共感できる前向きで開かれた職場環境を作る。

2. 組織の横断的な交流で、「従来の方法や過去の慣習・固定観念に捉われない」斬新なアイデアを生み出せる活力ある企業風土を形成する。

3. 「もっと良いものや方法は必ずある」・「改善は必ずできる」という強い意志を持ち、収益基盤の強化と推進を図る。

4. 「より良くより安全に」を第一目標とし、全員があらゆる事故の防止に最大限の努力を払う。

5. 情報の共有・意思の疎通を通して各部署が連携し、速やかな意思決定と経営判断ができる体制を確立する。

6. 常に「素直な心・謙虚な心・感謝の心」を持ち、「サービス・価格・誠意・技術、そして情熱とスピードある対応」をアドバンテージとしてチャレンジを続ける。
成長戦略 加州建設の持続可能な発展のため、連携の枠を拠点からエリアへと広げ、効率的な組織運営を全社的に展開し、生産性の向上を図ることにより収益力と競争力を高めます。
更に次の成長へ向け、富山地区に於いて新たなエリアへの進展を目指す体制を築き、石川・富山全域をターゲットにした営業を展開し、受注量の拡大を図ります。


1. 連携の枠を5ヶ所の拠点から3地区のエリアに広げ、全社的な交流により生産性の向上を図る。

2. 業務の効率化による生産性の向上、労働環境の改善、これらの課題に相乗効果をもたらすため、エリアの内外を問わず連携を強化し、それぞれの強みを活すことで収益力と競争力を高める。

3. 受注と施工のバランスを効率良く保つため、エリア相互の調整で柔軟な組織運営を進める。

4. 全ての工事は例外なく、我々加州建設の仕事であるという、強い自覚と責任を持ち取組む。

5. エリア間の連携強化を基に、富山地区の発展に向けた体制を築き、受注の拡大を図る。

6. 全員が全ての課題に対し当事者意識を持ち積極的に取組み、安定した収益基盤・経営基盤をつくり、持続させていくことで企業としての魅力を高め、次の時代を担う後継者の確保・育成に繋げる。

連絡先

〒920-0805 
石川県金沢市小金町 3-31 
総務部 採用担当 川嶋
TEL:076-252-2241 FAX:076-252-4521
e-mail:saiyou@kashu.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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