株式会社興電舎
コウデンシャ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
ソフトウェア
本社
宮崎

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

興電舎はプロフェッショナルの集まりです。一番大切にしていることは、正直さ、誠実さ、まっすぐ新しいことにチャレンジしていける人です。「働く自分」にプライドを持って、プロフェッショナルの一員として活躍してみませんか?

募集概要

職種 営業職・技術職(製品開発)・工務職(施工管理)
勤務地 宮崎県延岡市、宮崎県宮崎市、宮崎県日南市、大分県大分市、福岡県福岡市
勤務時間 8:00~17:10

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒 月給191,000円
■大学卒   月給181,000円
諸手当 当社規定による(通勤手当、勤続手当、資格手当他、役職手当)
昇給 年1回
賞与 年2回 
別途業績に応じて決算賞与あり
休日休暇 年間休日数 109日
祝祭日、日曜日、土曜日(第2・4・5)、年末年始休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
勤務時間 実動8時間
8:00 ~ 17:10
休憩70分
試用期間 有 6か月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
(2019年4月1日時点)
他業種への独立のため
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 0人
2018年度 8人 2人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後半年間は全ての部署で研修を実施。
勤続年数に応じたキャリア研修やキャリア支援者研修、汎用的な能力向上のための研修、専門能力向上のための研修制度有り。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得者に対して資格手当支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3カ月、半年、1年後、3年後、5年後にキャリア面談実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 新卒採用者21名(2014年度5名、2015年度8名、2016年度8名)
新卒離職者2名(2014年度~2016年度)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性4人 女性1人
2015年度:男性8人 女性0人
2014年度:男性7人 女性1人
研修
入社後は、社会人の基礎となるビジネスマナーや、全部署での研修を3ヶ月間設けています。その後、面談を行い、興味関心の強い部署を2つ選び1.5カ月づつ仮配属とし計3ヶ月仮配属部署内で研修を実施します。入社して6カ月後に改めて個別で面談を行い、希望部署のヒアリングし適性に応じた配属となります。
その後も、配属先でのOJTはもちろんのこと、社員一人一人のキャリアアップを促進するために定期的な面談や、社内での集合研修を行っています。
自己啓発支援
会社が認める資格取得者に対しては、毎月の賃金に上乗せして資格手当を給付します
有給休暇の平均取得日数 1人あたり年間12日取得(2016年度実績)

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、大阪産業大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州保健福祉大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、東京農業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、防衛大学校、松山大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、山口大学、山口大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
福岡、大分、宮崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒882-0862 宮崎県延岡市浜町222-1
TEL:0982-33-3602
(株)興電舎
採用担当 富山
URL http://www.kodensya.co.jp
E-mail soumu@kodensya.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。