日本建設株式会社
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日本建設株式会社

(清水建設株式会社グループ)
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建築設計/不動産
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2019/08/08)

モデルケース

大学卒、技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★★★採用担当者としては以下のようなタイプの方々と一緒に仕事をしたいと考えています★★★
○ものづくりが好きで創造性が豊かなタイプ
○協調性があり周りのメンバーとコミュニケーションがとれるタイプ
○覇気があり目標に向かって行動し続けるタイプ
○探求心旺盛でものごとをしっかり考える力をもっているタイプ 等

募集概要

職種 ●総合職
技術系(建築・機械・電気の施工管理、設計、積算 他)
勤務地 本社(千代田区五番町)
作業所(首都圏※主に東京都)
勤務時間 本社 9:00~17:20
作業所 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給

■4年生大学生■
月給22万円

■短大・専門学校・高等専門学校■
月給19万8千円

※2018年度4月実績
諸手当 ※上記初任給に加え別途支給
時間外勤務手当、世帯手当、役職手当等 給与規程により支給
交通費実費実費(月額5万円上限)、作業所手当(作業所勤務者のみ)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
※業績により別途期末賞与を支給す場合があります。
  平成28年度実績 4.5ヶ月
  平成29年度実績 5.5ヶ月
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇等
※休日出勤の場合は代休を取得していただきます。
保険 健康保険(第一生命健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
福利厚生 社会保険完備
単身者用施設(レオパレス)あり (入居条件有)
家賃補助制度
退職金
企業年金
特別遺族保障制度
財形貯蓄
住宅資金貸付
慶弔見舞金
永年勤続者表彰 
教育制度 新入社員研修
  当社では、入社後1年間にわたって新入社員研修を実施
 4月1日~5月31日(2カ月間) 
   本社にてCAD操作、測量機器等の使用方法、各種書類作成などを学習
  6月1日~翌年3月31日(10カ月間)
   作業所にて先輩指導係に教わりながら実際の業務を学習
技術研修
  年に数回本社内で技術研修を実施
層別研修
  年に数回本社内で技術研修を実施
資格取得奨励制度
  一級建築士、各種一級施工管理技士、宅地建物取引主任者等の受験支援
  を実施
公資格取得状況 受験資格のある技術職員数:96名
1級建築士または各種一級施工管理技士資格保有者:91名
※1級資格保有率は94.81%(平成31年2月1日時点)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 3人
2017年度 7人 0人
2016年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社1年間の技術基礎研修
 (入社後2か月間、CAD・施工方法・設備・安全関係・衛生関係の座学研修他)
・入社後3年目まで定期的に本社内で座学研修
 (施工方法・法改正等の座学研修他)
・一級建築士・一級建築施工管理技士等の資格取得支援研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 131人18人
育休取得率 0.0%11.1%
(2017年度実績)
※女性 育休取得対象者数=女性社員全員対象
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 建築土木系学科
(建築学科・建築設備学科……など)
書類提出 履歴書(写真貼付)、成績証明書
採用の流れ 【本社説明会・各地方大学・各大学にて説明会を実施します。】
1.会社説明会、エントリーカード提出
 ▼
2.筆記試験(一般常識)
 ▼
3.面接、ヒアリング
 ▼

【本社にて実施します】
4.二次面接(取締役クラス)
 ▼
5.最終面接(役付役員クラス)
 ▼
6.意思確認、内々定

採用実績校

青山製図専門学校、浅野工学専門学校、足利工業大学、麻生建築&デザイン専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、筑波研究学園専門学校、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福山大学、文化学園大学、法政大学、ものつくり大学、盛岡大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系

連絡先

〒102-0076
東京都千代田区五番町14(国際中正会館内)
日本建設株式会社 総務部 黒川
TEL  03-3265-3211
URL  http://www.tokyo-nikken.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。