横河商事株式会社
ヨコガワショウジ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
重電・産業用電気機器/商社(機械)/プラント・エンジニアリング/ソフトウェア
本社
東京

モデルケース

新卒求人及び既卒求人

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎営業センスのある技術者
◎幅広い経験と専門性のある方
(例えば)
・多種類のアルバイト経験のある方
・あるいは、ひとつのアルバイトを長年継続し、その仕事に精通している方
・クラブ・サークル経験のある場合は、キャプテンや部長の経験者
◎知識と人柄、バランスのある方
◎成績と人望、バランスのある方
◎理系出身なら、電気・機械・化学・物理を専攻している方歓迎
◎文系出身なら、電気や機械に興味がある人歓迎
◎自ら考え行動できる人
◎チャレンジ精神にあふれている人

募集概要

職種 ◆セールスエンジニア 
◆営業
工場・プラント・研究所などで使用される、計測・制御・情報機器・システムのソリューション営業を担当します。お客様の要求に合ったシステム提案から受注・手配・納入・売上管理及びアフターフォローを行います。
◎業種、エリア別セールス活動
・受注、手配、売上管理
・市場、商材開拓 
・製品技術サポート
◆システムエンジニア
営業やメーカーと連携し、システムの仕様を決めて提案書を作成します。受注後、システム設計・アプリケーションソフト開発及び作成を行い、納入までのプロジェクト業務を担当します。
◎エンジニアリング   
・仕様確定、提案書作成
・システム設計、構築、立案
・アプリケーションソフト作成
◎プロジェクト業務     
◆フィールドサービスエンジニア
工場やプラントに設置されている計測機器・制御機器など装置の保全やメンテナンス業務を担当します。お客様に納入したハードの裾付確認・調整、ループチェック、総合試験、試運転・操業運転の立ち合いを行います。
◎スタートアップサービス
・機器の据付確認、調整
・試運転、操業運転立合い
◎メンテナンス
・点検作業、修理作業など
勤務地 下記事業所

五反田(東京)、横浜(神奈川)、名古屋(愛知)、大阪、加古川(兵庫)ほか全国14ヵ所
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間40分)
主な仕事内容 YOKOGAWA製品を中心に、計測制御情報機器のシステム設計、施工、エンジニアリング、メンテナンスおよび販売に携わる仕事です。

※職種をご参照ください。
採用STEP ●会社説明会
リクナビよりエントリーをお願いします。
・説明会 : 1時間半
・場所 : 本社、中部支社、関西支社

●適性試験
・適性試験 : 約1時間
・場所 : 本社、中部支社、関西支社
※リクナビより、適性試験にエントリーをお願いいたします。(会社説明会に出席の方に公開いたします。)
電話・メールでも受付けいたします。ご予定が合わない場合はお問合せください。
Tel:03(3495)6635  
Mail:ycl_saiyo@ml.jp.yokogawa.com    採用担当宛
●書類選考
・適性試験日に応募書類(3種類)をご持参ください。

~ 一次選考(適性試験+書類選考) ~
※通過された方は、1週間以内に電話・メールにて、面接試験のご案内を差し上げます。

●面接試験
・面接実施 : 個別、約30分間
・場所 : 本社

~ 二次選考(面接試験) ~
※通過された方は、1週間以内に電話もしくはメールにて、選考結果をご連絡いたします。

★内々定★
・入社の意思確認

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 大卒 月給21万円、院卒 月給22万5000円、高専卒 月給19万円、専門卒(2年) 月給18万6000円
諸手当 資格手当:年払い60,000円~年払い120,000円
住宅手当: 世帯構成員1人   世帯構成員2人
 A区分   192,000円       240,000円
 B区分   168,000円       216,000円
 C区分   144,000円       192,000円
 D区分   120,000円       168,000円 
※以上の金額を毎年4月に年払い  
養育支援金:年120,000円/1人
別居手当:月額50,000円
時間外手当
出向手当など
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 (2018年度実績 5.53ヶ月)7月、12月
休日休暇 《年間休日127日/2019年度》
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(5連休*2019年度)
年末年始休暇(9連休*2019年度)
有給休暇 初年度10日~最大20日 (前年度分繰越を含め最大40日間)
育児休暇
介護休暇
特別休暇
社会保険・福利厚生 社会保険完備
横河グループ福祉センター加入
通勤交通費全額負担
健康保険組合保養所・横河グループ福祉センター契約保養所
横河グループ保険加入
悠悠会(社員親睦会)加入
退職金制度 確定拠出年金(前払退職金)
試用期間 有り:
入社日より1ヶ月間   
本採用時との労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 2人 85.7%
2017年度 10人 2人 80.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 13人 1人
2017年度 9人 1人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%
平均勤続年数 16.8年(2018年3月時点)
平均年齢 45.1歳(2018年3月時点)
研修 あり:
◆新入社員研修
◆新人フォローアップ研修
◆2年目フォローアップ研修
◆5年目フォローアップ研修
◆マネジャー研修
◆商材研究研修、
自己啓発支援 あり:
◆資格取得奨励金制度
  人材育成上有効と判断できる資格の取得時に支給します。
◆資格手当
  会社が重要と判断した資格を有する者に支給します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆自己申告
  年に1回実施しています。
◆PRD面談 
  年に2回実施しています。
社内検定等の制度 あり:
◆電気工事施工管理技術検定など
月平均所定外労働時間 18.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2018年度:14名
2017年度:10名
2016年度: 5名

【離職者数】
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性 13名    女性 1名
2017年度:男性  9名    女性 1名
2016年度:男性  4名    女性 1名
平均勤続年数 16.8年(2018年3月現在)
平均年齢 45.1歳(2018年3月現在)
研修 有り:
◆新入社員研修
◆新人フォローアップ研修
◆2年目フォローアップ研修
◆5年目フォローアップ研修、
◆マネジャー研修
◆商材研究研修、
自己啓発支援 有り:
◆資格取得奨励金制度
  人材育成上有効と判断できる資格の取得時に支給します。
◆資格手当
  会社が重要と判断した資格を有する者に支給します。(交通費・宿泊費の実費も支給)
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 有り:
◆自己申告
  年1回実施しています。
◆PRD面談
  年2回実施しています。
社内検定等の制度 有り:
◆電気工事施工管理技術検定など
月平均所定外労働時間 18.5時間(2018年3月現在)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2018年3月現在)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学大学院、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立工業高等専門学校、大谷大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、九州情報大学、京都産業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知県立大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、札幌大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、職業能力開発総合大学校、職業能力開発総合大学校東京校、城西大学、鈴鹿工業高等専門学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京情報大学、東京情報大学大学院、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、同志社大学、獨協大学、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良工業高等専門学校、奈良産業大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北海道工業大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、大阪、兵庫、山口
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-0031
東京都品川区西五反田3-6-21
横河商事株式会社
総務人事部 採用担当
TEL:03-3495-6635
http://www.yokogawa.com/jp-ycl/
E-mail:ycl_saiyo@ml.jp.yokogawa.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。