住商アグリビジネス株式会社
スミショウアグリビジネス
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住商アグリビジネス株式会社

(住友商事100%出資/肥料の製造販売、農業資材などの販売)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
その他商社
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下を兼ね備える人物を求めています。

■人をつなぐ力 (物怖じせず、どの年代の人ともコミュニケーションしたいと思う気持ちがある)
■地域への貢献意欲 (地域活性化のため力を注ぎたい)
■農業への情熱 (日本農業を変革したい強い意志を持ち活躍したい)
■考える力 (前例踏襲のように受け身にならず、常に「なぜ」を考えられる)
■やり抜く力 (粘り強く物事に取り組み、主体的に考え行動できる)
■チームワーク力 (組織目標のために自らが果たせる役割にそって行動できる)

募集概要

職種 総合職 (学部学科不問)

■営業部門 
農業生産者・農業生産法人・JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売。

適切な自社製品・仕入商品を販売するため、土壌診断を行った上で各地域の気候・土壌・作物にあった施肥設計を提案しています。作物の品質向上や安定収穫量確保のための土づくりをサポートする肥料・農薬等の各種資材の販売を行っていただきます。
勤務地 北海道および九州の事業所(東京・京都・茨城への配属予定なし)

※総合職は転勤がありますが、当面はありません。
※北海道、もしくは九州いずれかの希望に沿った(可能な限り"地縁"を考慮した)配属を予定しています。配属後は比較的長期間同じ場所での勤務となる予定です。


■北海道事業本部
北海道業務部、事業戦略部、商品戦略部、十勝支店、北見支店、旭川支店、千歳支店、釧路営業所、中標津営業所、稚内営業所、倶知安営業所、函館営業所 ※すべて北海道

■九州事業本部
九州業務部(福岡県)、九州営業部(福岡県)、大牟田営業所(福岡県)、佐賀営業所(佐賀県)、長崎営業所(長崎県)、熊本営業所(熊本県)、都城営業所(宮崎県)、宮崎営業所(宮崎県)、溝辺営業所(鹿児島県)、鹿屋営業所(鹿児島県)
勤務時間 北海道/九州: 08:30~17:00 (休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

プレエントリー
※プレエントリーしていただいた方にのみ本エントリー(Open ES)のURLをご案内しています。
  ▼
説明会(任意参加)
  ▼
Open ES
(Open ESの提出をもって本エントリーの受付とさせていただきます)
  ▼
適性検査(SPI/テストセンター)
  ▼
一次選考(個人面接・作文)
  ▼
座談会、二次選考(個人面接)
  ▼
最終選考(個人面接)
  ▼
内々定



【採用スケジュール】

3月中旬~4月中旬 : 会社説明会

3月下旬~4月中旬 : Open ES 提出期間

4月下旬~5月中旬 : 一次選考

5月下旬       : 座談会、二次選考 (北海道/九州)

6月中旬       : 最終選考・内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給
短大/専門卒:180,000円(予定)
大学卒:196,000円
大学院卒:212,000円
諸手当 交通費(車通勤の場合、上限39,000円/月まで支給)
時間外手当
寒冷地補助金(北海道勤務者のみ、1シーズン60,000円)
住宅補助制度(家賃の半額を補助、家賃上限額は60,000円)
昇給 あり(年1回 6月)
賞与 あり(年2回 6月・12月)
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12/29-1/3)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児休業制度、介護休暇制度、弔慰金・見舞金制度、財形制度、通信教育などの学習補助制度、選択型確定拠出(DC)年金制度
社宅 転勤者用社宅の貸与(新入社員研修後 最初の配属地での社宅はありません。)
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 6人 1人 83.3%
2014年度 7人 3人 57.1%
(2018年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 2人
2016年度 1人 1人
2015年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 12.9年(2018年2月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2018年2月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2か月間の新人研修(ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、技術研修など)を実施
※別項目に別途詳細記載
自己啓発支援 あり:学費の60%(上限5万円を年度1回まで)を補助
メンター制度 あり:配属後6か月間、先輩社員1名が指導員として専属指導にあたる
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、自身のキャリアについて申告・面談する機会がある
社内検定等の制度 あり:土壌医検定、農業経営アドバイザー試験など
月平均所定外労働時間 9.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 13人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

新入社員研修制度(2017年度実績) ■新入社員研修
住友商事グループ新人研修
管理本部研修
技術開発基礎研修
ロジカルコミュニケーション研修
プレゼンテーション研修
仕事マインド設定研修
化成工場研修
農場研修
研修制度(入社2年目以降) ■技術開発部ハンドブック研修

<肥料基礎コース>
・作物生理基礎
・土壌診断
・施肥の基礎
・主要商材概要
・営業員技術情報活用ほか

<肥料応用コース>
・施肥・肥培管理
・生育診断
・生理障害、病害虫
・施肥設計
・肥料登録
・配合設計ほか


■階層別研修
2年目若手社員フォローアップ研修
指導員研修
若手総合職研修
中堅総合職研修
マネジメント職研修 など

■住友商事グループ合同昇格時研修
初級マネジャー研修
中級マネジャー研修
上級マネジャー研修 など
取得奨励資格 土壌医
農業経営アドバイザー
施肥技術マイスター
毒物劇物取扱責任者 など

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、岩手大学大学院、愛媛大学大学院、帯広畜産大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州大学大学院、佐賀大学、千葉大学大学院、中央大学、東海大学、東海大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、鳥取大学、長崎大学、新潟大学、日本大学大学院、ノースアジア大学、弘前大学、福岡大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城大学、宮崎大学、明治大学、酪農学園大学
ほか (50音順/2011年度以降実績)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
2020年3月に大学院・四年生大学・短大を卒業・修了見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地
住友商事神田和泉町ビル8階

人事部 採用担当 清川(きよかわ)

【電話番号】03-5839-2400
【メールアドレス】recruit@summit-agri.co.jp
【ホームページ】https://www.summit-agri.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。