社会福祉法人明照会
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社会福祉法人明照会

福祉/介護/特別養護老人ホームあそか苑
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス/医療関連・医療機関/教育関連
本社
兵庫
直近の説明会・
イベント

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


………………………………………………………………………………
●こんな方と一緒に働きたいと思っています!
………………………………………………………………………………
 ○ 福祉マインドに溢れた前のめりな人
 ○ 仕事を待つのではなくて、自ら仕事をつくり能動的に動く人
 ○ 敢えて常識を疑い、提案ができる人

自分のしたいことを持ち、どうすれば人の役に立てるのかを突き詰めて、
2つを重ね合わせれば、それは“福祉”という事業になります。

「すでにある仕事を与えるのではなくて、職員がしたいと思っていることを事業に展開できるような法人でありたい。」


………………………………………………………………………………
●応募者のニーズにできる限り対応します!
………………………………………………………………………………
【施設見学・法人説明会は随時受け付けています!】
【説明会・面接を同時に開催すること、要相談!】
【説明会参加後2週間以内に内々定が出るかも!?】

●もちろん既卒もOKです!

募集概要

あそか苑での働き方 あそか苑には「総合職」と「専門職」の2種類の職種体系があります。
新卒者に関しては基本的に「総合職」の募集ですが、専門職としての働き方も可能です。
(要相談)

◆ 総合職…介護や保育、看護や食事の領域からの利用者のサポート全般だけでなく、将来的には法人の運営に関わって頂く「職種」や「拠点」の異動があり得る体系です。

◆ 専門職…介護や看護、保育などその道のスペシャリストとし、「職種」での異動がない体系です。
勤務地 当法人が運営する各施設(伊丹市・尼崎市・宝塚市)のいずれかに配属になります。

 【伊丹市】中野西、荒牧、瑞穂
 【尼崎市】大庄西、長洲中通
 【宝塚市】三笠
勤務時間 【 シフト制 】で働いていただきます。

○ 早出  7:30~16:30
○ 日勤  9:00~18:00
○ 遅出 12:00~21:00
○ 夜勤 20:55~翌7:35
(※早出/日勤/遅出の場合は60分休憩、夜勤の場合は260分休憩です)
選考フロー 1. リクナビOpenESの提出
2. 法人説明会への参加
3. 一次面接(部長、採用担当者による)
4. 施設実習(1日数時間)
5. 最終面接(部長、理事長による)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【 総合職 】の場合は、下記の月給となります。

短大・専門学校卒
【月給】183,480円

学部卒
【月給】183,680円

学院卒
【月給】204,900円

【 専門職 】の場合は、下記の月給となります。

短大・専門学校卒
【月給】136,380円

学部卒
【月給】136,380円

学院卒
【月給】136,380円
月収モデル -- 介護福祉士を持ち、月5回の夜勤を行う特養職員の場合の給与例(2018年4月実績) --

【 総合職 】の場合は、下記のような給与となります。

短大・専門学校卒
【月収】222,980円
    └ 月給/183,480円
      業務手当/8,000円(特養の例)
       資格手当/9,000円(介護福祉士の例)
       夜勤手当/22,500円(特養月5回の例)

学部卒
【月収】223,180円
    └ 月給/183,680円
      業務手当/8,000円(特養の例)
      資格手当/9,000円(介護福祉士の例)
      夜勤手当/22,500円(特養月5回の例)

学院卒
【月収】244,400円
    └ 月給/204,900円
      業務手当/8,000円(特養の例)
      資格手当/9,000円(介護福祉士の例)
      夜勤手当/22,500円(特養月5回の例)

【 専門職 】の場合は、下記のような給与となります。

短大・専門学校卒
【月収】223,880円
    └ 月給/136,380円
      業務手当/15,000円(特養の例)
          資格手当/45,000円(介護福祉士の例)
      夜勤手当/27,500円(特養月5回の例)

学部卒
【月収】223,880円
    └ 月給/136,380円
      業務手当/15,000円(特養の例)
          資格手当/45,000円(介護福祉士の例)
      夜勤手当/27,500円(特養月5回の例)

学院卒
【月収】223,880円
    └月給/136,380円
      業務手当/15,000円(特養の例)
          資格手当/45,000円(介護福祉士の例)
      夜勤手当/27,500円(特養月5回の例)
諸手当 給与に係る手当は、こちらです。

○ 住宅手当(2500円/月)
○ 扶養手当(2500円/月)
○ 資格手当(介護福祉士保有者:9000円/月、社会福祉士:9000円/月、ほか)
○ 職務手当(5000円/月ほか)
○ 夜勤手当(5500円/回)
○ 通勤手当(2万5000円/月まで)
○ キャリアパス手当(3,000円~20,000円/月)
○ 優秀勤務手当(5,000円~100,000円/回)
○ 処遇改善一時金(8,500円/月)
○ ユニットリーダー手当(2,000円/月)
○ キャリアアップ祝い金(介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士取得したときに30,000円)
○ 訪問手当(訪問介護に限り。300円/件)
○ 移住者特別住宅手当(遠方よりあそか苑周辺に引越ししたときに支給。10km以上は10,000円/月、20km以上は20,000円/月、30km以上は30,000円/月)
○ 誕生日お祝い手当(3,000円/回)
○ チューター手当(2,500円/月)
○ 内部研修講師手当(5,000円/30分)

---

○ 制服は無料でお貸しします。
○ 退職金共済制度があります。
○ 慶弔見舞金があります。
○ 育児休業制度があります。
○ 職員同士の懇親会や旅行があります。
○ 3人以上の職員が飲食をともにするとき、事前に起案書を上げ、事後に報告書を作成すれば、コミュニケーション手当2,000円/回を支給します。
昇給 年1回 (10月頃)
賞与 年3回(昨年実績:4.9ヶ月)
休日休暇 1月9休制
◎年間休日110日
保険 ○ 健康保険
○ 雇用保険
○ 労災保険
○ 厚生年金
○ 退職金共済
試用期間 あり
(入職後6ヶ月間。試用期間中の条件は本採用と変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 8人 3人 62.5%
2015年度 3人 1人 66.6%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 3人
2016年度 2人 6人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 4.8年(2018年11月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2017年12月28日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月間の研修
【平成28年度・新入社員研修の例】
マナー研修、介護保険制度研修、権利擁護研修、高齢者虐待防止研修、リスクマネジメント研修、介護職の役割研修、地域包括ケア研修、アメーバ経営研修、ケアプラン研修、医療研修、認知症研修、ビハーラ研修、介護実技研修、衛生研修、緊急時対応研修、感染症について知識を得る、口腔ケア研修、ビジネスマナー研修、看取り研修、法人の沿革・組織体制など

【その他研修】
チューター研修、心肺蘇生講習、偏食.嚥下研修、認知症ケア研修、権利擁護研修、身体拘束研修など
自己啓発支援 あり:・法人が指示した外部研修について:
交通費や参加費を補助します。また、勤務扱いとして研修に参加です。

・自己申請による外部研修について:
研修参加費を1万円まで補助します。交通費は自己負担。原則は公休に研修に参加です。
メンター制度 あり:新人1人に対して1名の先輩職員がつきます。
月に1回の面談を行うだけでなく、普段のフォローや悩み相談などを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 42.8%
(2017年12月10日時点)

その他の情報

参考データ

先輩の声-1 Bさんのメインの仕事は、特別養護老人ホームでの生活介助。特に、入居者の生活スタイルをより尊重したユニット型の施設では、それぞれにあったペースや介助の方法を考えることも重要な仕事です。

「知識や経験不足で、まだまだ至らないところもあって。けれど、リーダーさんがアドバイスをくれたり、自ら考えられるようにリードしてくれて。入居者さんやご家族の要望をくんだケアを実現できたときは、すごくやりがいを感じます!」

4年の経験を積んだ今では、いっそう落ち着いて仕事に取り組めるようになりました。そんな今の目標は、ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格を取ること。

「入居者さんとより深く関わりたいなと思っていて。5年間、現場経験を積めばケアマネジャーになるための試験が受けられるので、今からしっかり勉強していきたい。介護職は、“してあげる”仕事だと思われがちです。けれど、私たちの仕事はその人の生活をサポートすること。フラットな視点を忘れずに、入居者の方と歩んでいきたいと思っています。」
先輩の声-2 大学時代は野球をしながら福祉の勉強をしていた、社会福祉士の資格を持つDさん。1年目の期待の新人です。現在は、あそか苑にて介護にあたっています。

「就職フェアであそか苑を知って。理事長が若くて、新しい取り組みもされていて、僕たちの声を柔軟に聴いてくれそうだと思ったんです。」

 1年目の今は、仕事の流れを覚えるのが精いっぱい。それでも、少しずつ仕事に慣れ、介助以外のことも考えられるようになってきたのだそう。

「先輩にアドバイスをもらいながら、“この利用者さんにはこうしてあげたらいいかな”と考え始めると、仕事が一段と楽しくなってきました。今は、社会福祉士として仕事するための土台をつくる大切な時期だと思っています。社会福祉士になれば、現場での経験が必ず活きると思うので、ショートステイや在宅介護などいろんな現場で勉強をして、将来的には現場重視の社会福祉士になりたいと思っています!」
先輩の声-3 「育休後、配属先が特養からデイサービスへ変わりましたが、施設内保育所に預けてから出勤することができ、大変助かっています。

子どもの急な体調不良の場合もすぐに様子を見に行くことができ、仕事が長引いた時にも柔軟に対応してもらえるので、 安心して預けることができます。

また、デイサービスでは『保育所圏児と利用者様の交流』が毎月恒例の行事となっていて、普通では体験できない触れ合いの機会があり、子どもの発育に良い影響があることも嬉しいです!」
(30代・女性職員)


あそか苑では、充実した福利厚生のなかでも、特に子育て支援として事業所内保育施設を併設しており、仕事と子育てを両立していただけます。
あそか苑の特徴【見出し】 !詳しくお聞きしたい人は、法人説明会へご参加くださいませ! あそか苑の特徴は、9つあります。

1.人を大切にする取り組みが多いです。
2.伊丹市の民間「初」の社会福祉法人です。
3.運営母体は、お寺です。
4.天然温泉があります。
5.新しい事業所が順次オープンしています。
6.定年後も働く職員が多いです。
7.制服はアロハシャツです。
8.あそっか!フェスを開催しました。
9.EPA介護福祉士候補者の受け入れを積極的にしています。

採用実績校

追手門学院大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大手前短期大学、関西保育福祉専門学校、京都産業大学、京都府立大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女学院大学、園田学園女子大学短期大学部、花園大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学
京都外国語大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人 明照会
法人本部:〒664-0023 兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地
TEL:072-785-0109
Mobile:080-9758-5623
LINE:hokuto182
採用担当:土居(どい)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。