内外トランスライン株式会社
ナイガイトランスライン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
航空/陸運(貨物)/倉庫/各種ビジネスサービス
本社
大阪

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

内外トランスラインは、設立から39年を迎えます。
全社員がそれぞれの立場で責任をもって働き、組織力を高め、前進し続けています。
この39年間、当社が築き上げてきた会社としての様々な財産の中でも、
最大で最高の財産は、「人材」です。
企業が人材を育てるのではなく、人材が企業を育てる。
そう考えております。

それを踏まえた上で、以下の中で1つでも自信がある人、
共感できる人にお越しいただきたいと思います。

●新しいことを恐れずに、将来に向かってチャレンジし続ける人

●新しいことを考えることが好きな人、新しいことに取り組むことが好きな人

●社会、世界、経済の動きに絶えず好奇心を持ち、探究心を持っている人

●海外と関わることが好きな人、海外で活躍したい人

●柔軟な思考を持ち、周りと協調できる人

●地味な仕事、目立たない仕事もコツコツ努力できる人

●法令を遵守しつつ、周囲とのバランスをとりながら対応ができる人


ぜひあなたの可能性に挑み、国際物流の一翼を担う存在として、
当社で活躍してください。


※以下に該当する方は、特に歓迎しています。
●基礎的英語力(英検2級 程度)

募集概要

職種 国際物流に関する営業(国内外)、海外貿易実務、管理部門(経理、システム、総務、人事)
 ・海上輸送・航空輸送に関する営業・カスタマーサービス
 ・国際輸送に関する輸送管理業務・海外貿易実務
 ・総務、人事、経理ほか

入社後はまず、『海外貿易実務』を中心に様々な業務を行っていただきます。
海外取引の基本ルールや、貿易の全体像などを把握した後、
国内営業や、海外営業、経理、人事、総務など、適性や希望により、活躍の舞台を広げて頂きます。

意欲と探究心、柔軟な思考でどんどんチャレンジしてください! 
勤務地 大阪、東京、横浜、名古屋、神戸、博多

※将来的に、海外勤務の可能性もあります。
勤務時間 9:00~17:00(休憩/12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 弊社に興味・関心をお持ちいただき、ありがとうございます。

まずはエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に、説明会等のご案内をいたします。

選考スケジュールは下記を予定しています。

■4月より    会社説明会開始予定
                     開催場所 : 東京・大阪

■その後順次選考    


給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給20万円 短大・専門学校卒:月給19万円
※東京は別途、地域手当(5000円)あり
※2019年4月新卒初任給予定
諸手当 家族手当、営業手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
※年間約120日(2018年実績)
保険 各種社会保険完備
諸制度 財形貯蓄制度
退職金制度
定期健康診断(年1回)
従業員持株会
など
福利厚生 福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
試用期間 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
(2019年1月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 2人
2017年度 4人 3人
2016年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.0年(2019年1月28日時点)
平均年齢 41.6歳(2019年1月28日時点)
研修 あり:入社時導入研修
業界団体研修
階層別研修
職種別研修
OJT
OffJT、他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし10人
取得対象者数 10人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.0%
管理職 17.0%
(2019年1月28日時点)

その他の情報

参考データ

行動規範 当社では以下のような行動規範を社員全てが共有し、
それぞれのポジションで活躍しています。

(1)私たちは高い倫理観と協調の精神を持って行動します  
(2)私たちは常にお客さまをはじめ関係者様への感謝を忘れず、責任のある行動をとります  
(3)私たちは会社の仕事を通じて社会への貢献を果たします  
(4)私たちはたゆまぬ努力により自己の成長を図り、会社を発展させてゆきます  
(5)私たちは社会の安寧秩序を脅かす反社会的勢力との関係を持ちません  

採用実績校

愛知淑徳大学、ECC国際外語専門学校、大阪外語専門学校、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、専修大学、中京大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
大阪大学は大阪外国語大学を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒541-0052
大阪市中央区備後町2-5-8 サンライズビル 5階
内外トランスライン株式会社 人事部
TEL 06-6260-4710

HP http://www.ntl-naigai.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。