株式会社エーティーシー
エーティーシー
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株式会社エーティーシー

◆半導体装置◆精密機器
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
京都
残り採用予定数
5名(更新日:2019/06/03)

モデルケース

大学・大学院卒 : 技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・専門卒 : 技術系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは、

 ・お客様の立場に立った対応のできる人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・困難な状況でも簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションがとれる人
 ・責任性・自主性のある人
 ・ものづくりに携わりたい人

募集概要

職種 ◇技術系総合職
仕事内容 ◇半導体製造装置、精密機械の製造、組立て、調整、検査など

勤務地 ◇彦根事業所 / 滋賀県彦根市平田町550-1

◇彦根事務所 / SCREEN彦根工場内
◇多賀事務所 / SCREEN多賀工場内

◇三重出張所 / SCREEN SPEサービス四日市SS内
◇岩手出張所 / SCREEN SPEサービス北上SS内 (2019年5月予定)
勤務時間 8:30~17:45

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇大学院卒:月給200,000円
 (残業手当別途支給)

◇大卒:月給190,000円
 (残業手当別途支給)

◇短大、高専、専門卒:月給180,000円
 (残業手当別途支給)

*試用期間3ヶ月中も給与は初任給通り
諸手当 ◇交通費全額支給
◇家族手当あり(配偶者10000円・子ども一人につき10000円)
◇資格手当あり
◇役職手当あり
◇出張手当あり
◇住宅手当あり

昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月、年間3ヵ月程度・業績による)
休日休暇 ◇週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 *ただし年に4回土曜日出勤あり(社内研修)
◇有給休暇
 *入社と同時に初年度10日の有給休暇付与
 *平均取得率9割以上(H30年実績)
◇夏期・年末年始休暇あり
◇慶弔休暇あり

★年間休日120日(H30年度実績)
保険 社会保険完備 【雇用・労災・健康・厚生】
福利厚生 ◇社宅制度あり (地域による)
◇退職金制度あり (勤続5年以上)
◇慶弔金制度あり
◇社内検定・社外資格取得支援制度あり
◇社内親睦費支給あり
◇経営幹部との個別面談設定随時可
◇マイカー・バイク・自転車通勤可
教育制度 ◇新人研修
◇ビジネスマナー研修
◇昇格時研修
◇専門技術研修
試用期間 あり (入社後3ヶ月間)
※条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2018年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 2人
2017年度 0人 3人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 7.4年(2018年12月1日時点)
平均年齢 33.6歳(2018年12月1日時点)
研修 あり:新入社員は約3か月間の新人研修受講 (ビジネスマナー、半導体製造工程基礎教育、半導体プロセス基礎教育、OJT等)。 その他に、配管作業者研修・機械組み立て作業者研修・ハンダ付け作業資格者研修・メカトロ電装作業者資格研修等多数あります。
自己啓発支援 あり:フォークリフト運転免許・玉掛け資格・クレーン運転免許・有機溶剤作業資格等、全額会社負担で支援します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:昇格希望者全員に対し役員が講習会を実施し、受講後に筆記試験とディスカッション及び面談を行い、次年度の昇格者を選考しています。
社内検定等の制度 あり:SEAJ安全作業者・産業用ロボット取扱資格・薬液取扱資格・作業責任者資格・低圧電気取扱資格等多数あります。
月平均所定外労働時間 22.7時間(2017年度実績)
試用期間内は時間外勤務はありません。
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2017年度実績)
全社の平均有給休暇取得率は9割を超えています。(H30年)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
育休制度あります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、大垣女子短期大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大谷大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、京都経済短期大学、京都産業大学、京都文教大学、神戸国際大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡大学、高田短期大学、東北大学大学院、同志社大学、花園大学、広島工業大学大学院、びわこ学院大学短期大学部、佛教大学、法政大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
滋賀、京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒601-1373  京都府京都市伏見区醍醐中山町10-1
TEL:075-575-2505   FAX:075-575-2506
人事採用担当 :野地 m.noji@atc-web.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。