株式会社レオパレス21
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株式会社レオパレス21

不動産/住宅/建築設計/資産コンサルティング/ホテル/介護
  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建設/ホテル/福祉・介護
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2019/07/30)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

賃貸住宅でお馴染みの当社ですが、不動産賃貸のみならず、
商品企画から設計・建築施工、物件管理に至るまで“自社一貫”で行う不動産コンサルティング会社です。

それを46年間継続してこれたのは、社員の力があってこそ。
一人ひとりが「会社を発展させたい」そして「自分も成長していきたい」という
想いを持って、日々仕事に取り組んでいます。
7,000名を超える企業でありながら“ベンチャースピリッツ”が根付いているのは、
『新しい価値の創造』という企業理念のもと、若手が積極的に発言できる企業風土があるからです。

そんなレオパレス21では、次世代に繋がる“企画力・分析力・行動力”を持った人材を求めています! 

『現状に満足せず、自分を革新させ、新しいことへ挑戦していきたいという意欲溢れる人』
『明確な将来のビジョンを持ち、それに向かって努力できる人』
『仕事を自分で設計し、創意工夫しながら取り組める人』

こういった方々は、当社でなら活躍できるフィールドはどんどん広がっていきますよ!

★技術職・社内IT人材 積極採用中★
 現在、技術職(設計職・施工管理職)と社内IT人材を積極採用しています!
 設計/建築系の学部・学科や情報系の学部・学科を専攻している方は、
 是非ご応募下さい!
≪技術職≫
--単なる図面設計や現場監督者としての職務ではなく、直接お客様の顔を見ながら仕事に取り組める--
--若手が活躍できるフィールドがある!どんどん経験を積み、スキルアップ・成長風土にあふれる職場--
≪社内I人材≫
--最先端テクノロジーを活用した新たなサービスの開発に携われる--
--社内ネットワークの整備など、IT関連のスペシャリストを目指せる!--

募集概要

職責コース 【総合職】 営業・事務企画などを中心とした全ての職責
【総合職(技術系)】 設計・施工管理
【一般職】事務企画・営業などを中心とした全ての職責
主な仕事内容 【総合職】
 ■建築請負営業
  土地をお持ちの地主様に対し、アパートや介護施設・商業施設などの
      建築を提案し、土地活用を総合的にコンサルティング。

 ■賃貸営業(カウンター・法人)
  お部屋探しの為にご来店される入居希望者様への物件紹介だけでなく、
  全国の法人様(企業、官公庁など)に社員寮・社宅としてご利用頂く
  ための物件のご提案を行います。

 ■設計
  アパートや高齢者施設・店舗・専用住宅など、地主様の土地に合わせて、
  地主様と入居者様の両方に満足して頂けるプランの設計を行います。
  また、お客様へ直接プレゼンテーションを行い、商品について説明します。

 ■施工管理
  各種建築物の着工から、現場・工程管理、完工・引渡し業務までを
  担当します。その際、建築現場における品質・工程・予算・安全管理
  及び施主・近隣対策業務にも携わります。

■社内IT
  各部署と連携し、入居者向けIoTサービスやAI・VRを駆使した最先端サービスの
  開発を行います。また、社内に向けたIT備品の配備やシステムに関する問い合わせ
  応対等、社内のIT全般に関わる業務を担当します。

 ■海外コース
  ・国内外での営業活動
   国内の法人営業部及び各部署と連携し、海外拠点責任者の
   紹介などを獲得・進出情報を基にした法人へのアプローチを行います。
  ・新規事業の計画・立案・調査
   海外における新規事業についての調査などを行います。
   (サービスアパートメント開発・人材ビジネスなど)

【一般職】
 ■その他(各種 営業・事務・企画など)
  企画職・事務職や役員秘書、各事業部の営業など、
  専門分野に特化した様々な職種への配属があります。
勤務地 【総合職】 本社及び各支店・各センター ※希望考慮
【一般職】 本社及び各支店・各センター ※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00 など
※事業部により異なる
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
 リクナビ2020からエントリーをお願いします。
 ※エントリー後に専用サイトのID・パスワードをお知らせするために、
   メールアドレスが必須になります。(携帯メールは対応していません)
   エントリー前に、リクナビ2020の会員情報のE-mailアドレスが正しく
   登録されているかご確認くだ さい。(土日祝を除く翌日に配信)
 ※専用サイトの中では、弊社の業界・仕事を分かりやすくお伝えする情報を
   ご用意しています。

【採用ステップ&スケジュール】
「エントリー」
  ↓
「会社説明会」
  ↓
「面接」(3~4回実施)
  ↓
「内々定」

※選考中にWEB上で3種の「適性テスト」を実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) ■建築請負営業
 院了    :固定給220,000円 + 一律営業手当48,000円 + 業績給
 四大卒   :固定給210,000円 + 一律営業手当48,000円 + 業績給
 短大・専門卒:固定給190,000円 + 一律営業手当48,000円 + 業績給
 ※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。

 <給与に含まれる営業手当(固定残業代)について>
   院了 48,000円(28.1時間分の固定残業代として支給し、28.1時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します)
 四大卒 48,000円(24.4時間分の固定残業代として支給し、24.4時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します)
 短大・専門卒 48,000円(32.5時間分の固定残業代として支給し、32.5時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します)

■その他営業職・技術職・社内SE・事務機各職
 院了    :固定給220,000円 + 業績給
 四大卒   :固定給210,000円 + 業績給
 短大・専門卒:固定給190,000円 + 業績給
 ※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
 ※業績給は営業職のみ支給します。
 ※残業代は別途支給致します

【一般職】
 院了    :固定給200,000円
 四大卒   :固定給190,000円
 短大・専門卒:固定給170,000円
 ※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
 ※残業代は別途支給致します
諸手当 ・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当(宅地建物取引士・建築士一級・二級・施工管理技士1級・2級 等)
・通勤手当(上限5万円/月 まで支給)
・住宅手当
・家族手当   など
業績給(報奨金) 業績に応じて支給(営業職に限る)
※事業部によって支払月が異なります。
  
[(参考)45期平均実績]
  建築請負営業(非管理職)   …  年間 1,391,000円/名
  センター 営 業(非管理職) … 年間  771,000円/名
  法   人   営 業(非管理職) … 年間  825,000円/名
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日・休暇・休業 ●休日
 【総合職・一般職】
  完全週休2日制 ※曜日は事業部によって異なります。
  年間休日日数 125日(計画年休5日間を含む)
  ※2018年度実績

●休暇・休業:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、半休制度、
           リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、
           配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇
           産前・産後休業、育児・介護休業制度 など
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・財形保険 など
福利厚生 ・自社物件(入社2年目までは2万円/月、3年目以降は3万円/月)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・施設利用割引制度
・健康診断
・退職金制度  など
試用期間 あり
【期間】入社後6ヶ月間
【条件】入社後約6ヶ月間のOJT研修を実施。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 264人 34人 87.1%
2016年度 334人 68人 79.6%
2015年度 497人 146人 70.6%
(2018年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 137人 127人
2016年度 158人 176人
2015年度 245人 252人
3年以内男性採用割合:49.3%
3年以内女性採用割合:50.7%
平均勤続年数 7.9年(2019年2月8日時点)
平均年齢 37.7歳(2019年2月8日時点)
研修 あり:【研修制度】
 ・階層別研修(新入社員研修・管理職養成研修・
                        職場リーダー養成研修 等)
 ・目的別研修(メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・
          ワークライフバランス研修 等)
 ・事業別研修(営業力強化研修・店頭接客研修[実践編] 等)
※2018年度 実施実績
自己啓発支援 あり:【資格支援制度】
 ◆20以上の資格取得に報奨金支給◆
 ・宅地建物取引士
 ・一級建築士、1級施工管理技士
 ・語学力向上プログラム(TOEIC報奨金支給)等
※2018年度 支給実績
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:【キャリアプラン制度】
 キャリアプランの登録・面談有り
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 62人89人
取得対象者数 229人91人
育休取得率 27.0%97.8%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.7%
管理職 6.1%
(2019年2月9日時点)

その他の情報

参考データ

資格 ・2020年3月に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方、
 既卒から3年以内の方
・入社までに「普通自動車運転免許(AT可)」の取得が必須
・留学生の方は2020年4月1日の入社日までに「人文知識、国際業務ビザ」取得必須
募集学科 【総合職】 全学部全学科
 ※技術職希望の方は、設計/建築系の学部・学科
 ※宅地建物取引士取得者・TOEIC750点以上取得者は
   優遇致します。
提出書類 ・事前確認書(会社説明会参加時に配布・提出)
・コミュニケーションシート(会社説明会参加時に配布・提出)
・卒業見込証明書(後日提出)
・成績証明書(後日提出)
・健康診断書(後日提出)
障がい者 現在当社では、障がいをお持ちの方が100名以上活躍しています。障がいの内容に応じて配慮しつつも、その有無で入社後の処遇に区切りはないので、「正社員」で積極募集しております。自分の”夢”に向かって、前向きにチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。
留学生 留学生の方を積極的に採用しております。職種等は考慮の上、決定いたします。
2018年度実績(中国、韓国、ベトナム、タイ、ミャンマー、スリランカ)
採用人数 若干名
選考方法 まずは、リクナビ2020よりエントリ-ください。
会社説明会参加後の採用スケジュールについては
決定次第、順次ご案内致します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福井大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
他(順不同)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
※就業経験1年未満の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■人事部 採用課(本社)
TEL: 050-2016-2895 (平日/9:00~18:00)
FAX: 03-5350-0057
E-mail: jinji@leopalace21.com
URL: http://www.leopalace21.co.jp/

〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅下車。
2番出口より青梅街道沿い徒歩5分、宝仙寺交差点前。


■人事部 採用課(大阪支店)
TEL:050-2016-2870(平日/9:00~18:00)
FAX:06-6374-7588

〒530-0022
大阪府大阪市北区浪花町14-22
大阪メトロ堺筋線・谷町線・阪急線「天神橋筋六丁目」駅下車
10番出口より徒歩1分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。