オークラサービス株式会社
オークラサービス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
機械設計/輸送機器/機械/その他サービス
本社
兵庫
残り採用予定数
7名(更新日:2019/05/29)

モデルケース

メンテナンスエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『物流を守り 暮らしを支える』

オークラサービスはメーカーの生産工場や通販業界の物流センター、
空港の荷物搬送システムなど、
様々なところで活躍する物流システムの設置工事やメンテナンスを手掛けています。

注文したものが予定通りに自分の手元に届く。
大切な人へのプレゼントが誕生日に到着する。
お店で欲しいものを買い物する。


そんな“当たり前の暮らし”を、物流を守ることで支えるのが私たちの仕事です。

決して目立たないかもしれませんが、
縁の下の力持ちとして世の中を支える力になりたい。

この想いに共感していただける、新たな仲間との出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 ◆メンテナンスエンジニア
◆調整員および監督者
◆機械設計エンジニア
◆制御設計エンジニア
◆購買・調達
◆経営企画
◆管理部門(人事・総務等)
仕事内容 どんなに素晴らしい性能を持つロボットやシステムでも、稼働がスムーズでなかったり、現場が使いこなせなければ、力を発揮できません。オークラサービスのスタッフは、常に技術力の向上を図りながら、必要なサポートを提供しています。

○メンテナンスエンジニア/
物流システムに関するトラブル全般に対応。 定期点検や、修理、オーバーホール、改造工事、部品販売などを行います。お客様毎にどのような設備がどういった環境で使用されているかを把握し、予防保全に努めるとともに、トラブル発生時には速やかに現場に急行して設備の修理を行います。

○設計エンジニア(機械・制御)/
搬送物の追加や変更、コンベヤラインの延長といったアップグレードやレイアウト変更など、お客様からの改造工事のご要望があれば、ご要望に沿った仕様で既存設備の図面を基に図面を引きなおします。イチから設計するのではなく、すでにあるものに変更を加えるため、制約が多く、難易度の高い設計業務といえます。

○調整員および監督者/
物流システムの据付、運転調整~引渡しまでを担当します。
施工現場では、工程管理、安全・品質管理、作業人員の管理を行ったり、お客様や他の施工業者の監督等との折衝窓口となる『監督』と物流機器がシステムとして稼動するための運転調整を行う『調整員』が連携しながら、作業を進めていきます。
また、引渡しから1年間は保証期間で、この間の対応も工事事業部で担当します。  
勤務地 札幌、仙台、前橋、北関東(埼玉)、三郷(埼玉)、つくば牛久(茨城)、東京、川崎、印西(千葉)、
厚木、小牧(愛知)、大阪、神戸、加古川(兵庫)、福山(広島)、高松、九州(佐賀)、
天津、広州
勤務時間 ◆エンジニア系
◆調整員および監督者
事業場外労働時間制/みなし10時間

*所定勤務時間帯 
【本社、北関東】   8:30~17:15
【本社、北関東以外】 9:00~17:45


◆事務系
(実働:8時間 休憩:45分 就業が8時間を超える場合は別途15分休憩)
【本社、北関東】   8:30~17:15
【本社、北関東以外】 9:00~17:45
採用フロー まずはリクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(日程等については随時お知らせいたします)
 ▼
書類提出、適性検査実施
 ※希望者の方には説明会当日に実施いたします
 ▼
一次面接(役員、採用担当者など)
 ▼
社長面接
 ▼
内定

 ※説明会、面接の開催場所はご都合に応じて相談のうえ、実施させていただきますので、
   遠慮なくご相談ください。
   遠方からの移動が必要な場合は、交通費の補助等も実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒:エンジニア系 月給225.000円
        事務・間接系 月給212,500円

短大・高専・専門卒:エンジニア系 月給190.000円
        事務・間接系 月給185,000円

       
※いずれも残業代含まず(2017年4月実績)
諸手当 ■交通費(公共交通機関の場合は全額支給、自家用車利用の場合は別に定める基準で支給)
■時間外
■職種手当
■出張手当
■家族扶養
■役職手当
■寮補助
■別居手当(単身赴任時の手当)
■特別工事手当
■オンコール手当
■日直手当
残業代 残業代は、研修期間中は労働時間に応じて全額を支給します。
また、入社後の研修終了後は、以下のルールに則って、
上記給与欄内の基本給に加えて支給します。


◆メンテナンスエンジニア
◆調整員および監督者
   ・事業場外みなし労働時間制適用により、
       時間外労働の有無に関わらず、時間外労働42時間分の職種手当を
    一律固定残業手当として支給。
   ・時間外労働42時間を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支給
         (大卒・大学院卒)70,000円
         (短大・高専・専門卒)60,000円


◆機械設計エンジニア
◆制御設計エンジニア
   ・事業場外みなし労働時間制適用により、
       時間外労働の有無に関わらず、時間外労働26時間分を職種手当を
    一律固定残業手当として支給。
   ・時間外労働26時間を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支給
         (大卒・大学院卒)45,000円
         (短大・高専・専門卒)35,000円


◆購買・調達
◆経営企画
◆管理部門(人事・総務等)
   ・労働時間に応じて全額を支給
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 【休 日 年間休日121日】

 ◆共通
    ・祝祭日
    ・労働際(5月1日)
    ・夏期休暇(3日間)
    ・年末年始(6日間)
    ・設立記念日(5年に1度/9月18日)

 ◆メンテナンスエンジニア
 ◆調整員および監督者
    ・ シフトによる週休2日制

 ◆上記以外
    ・土、日曜日

【休 暇】
    ・有給休暇(半日有給休暇制度あり)
    ・各種慶弔休暇
    ・リフレッシュ休暇5日間(勤続15年・30年)
    ・産前産後/育児休暇(取得実績あり)
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 ■社宅・寮
■財形貯蓄
■退職金
■保養所
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■海外研修(最優秀社員に表彰された方は海外視察へ!)
■社員旅行
(“全社大会”と称して1泊2日で開催。過去実績は、香港・長野・仙台・済州島など)
試用期間 有り:3ヶ月(待遇変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 8人 0人 100.0%
2015年度 11人 0人 100.0%
2014年度 9人 2人 77.7%
(2018年2月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 1人
2016年度 6人 2人
2015年度 11人 0人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
平均勤続年数 10.3年(2017年4月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修 
  新卒者の研修は4月1日から9月30日までの6カ月間、「社内大学」という
  教育専門の部署主導で実習等を交えた内容で行います。 
  10月1日から翌年の1月15日まで3カ月半は仮配属先でOJTを行い、
  1月16日に本配属となります。
自己啓発支援 あり:■会社で用意した通信教育の中から、自分で受講してみたいものを選択し、
  終了した場合は「業務に関係する講座」については会社が全額を、
  「業務に直接関係しない自己啓発」に関しては半額を会社が費用負担します。

■外部講習やセミナー受講、資格取得など事前の申請により
  許可されたものについては費用の全額を会社が負担します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:エンジニア、営業、設計、現場監督については技術者資格制度により、
以下の資格を取得することが可能です。

  ・整備士資格(1級~3級)
  ・調整員資格(1級~3級)
  ・設計士資格(1級~3級)
  ・販売士資格(1級~3級)
  ・監督者資格(GSV、SV、ASV)

また、技術者資格を制定した目的は大きく2つあります。
技術者資格の認定によって全てのエンジニアの各分野における
技術レベルを明確にすることにより、

  [1] 能力開発(技術力向上)に役立てる→計画的な人材育成が可能になります。
  [2] 適材適所の人員配置→必要な技能を持った人員を配置することにより、
     全国のユーザー様の要望するオーダーに適切に対応することができます。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 31.3日(2016年度実績)
有休取得率=(期間中の取得日数計/期間中の付与日数計)× 100(%)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学 、 足利工業大学 、 愛媛大学 、 大阪工業大学 、 大阪産業大学 、 大阪電気通信大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 神奈川大学 、 金沢工業大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 九州産業大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 高知工科大学 、 甲南大学 、 神戸学院大学 、 神戸国際大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 摂南大学 、 大同大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中部大学 、 帝京大学 、 東京電機大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 西日本工業大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 兵庫県立大学 、 広島国際大学 、 広島国際学院大学 、 福井工業大学 、 福岡工業大学 、 北海道科学大学 、 名城大学 、 立命館大学 、 龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校 、 神戸市立工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【管理部 管理グループ】
〒675-0012 兵庫県加古川市野口町野口160-6
TEL:079-425-0531
掲載開始:2019/03/01

オークラサービス株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

オークラサービス株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。