池田工業株式会社
イケダコウギョウ
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  • 正社員
業種
自動車
機械/金属製品/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
愛知

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系は一切不問!
モノづくりが好きな方、地域密着で働きたい方を大歓迎!

・周りと協力して仕事を進めたい方
・ものづくりが好きで一つでも得意分野がある方
・文章能力を活かして働きたい方
・将来は工場運営や経営に携わるポジションに就いてみたい方
・自社製品の開発、製造に携わってみたい方
・少数精鋭の会社で自分の力を試したい方
・モノづくりが好きな社長と一緒に仕事がしたい方
・社内のIT化に取り組んでいきたい方
・三河地域に腰を据えて働きたい方
・大企業に入るより、大企業を一緒に創っていきたい方

など当社では多様な人材を大歓迎しています。
少しでも興味を持って頂ければ、まずはエントリーをお願いします!

募集概要

職種 ■製造
現場で様々な機械を使い製品を製造する、
モノづくりの最前線を味わうことができる仕事です。
オペレーターに留まらず、機械のプログラミングや
現場の効率化検討、3DCAD/CAMと5軸加工機を用いた
試作品の加工などの仕事もお任せしたいと考えています。

■生産管理
生産計画や生産コストを管理する仕事です。
現場とお客様との橋渡し的ポジション。
お客様との書類のやり取り、プレゼン等もあるため、
大学でのレポート作成で身に付けた文章能力を
発揮する場面もあります。

■品質保証
お客様に不良を出さないための砦となる仕事です。
他部署と連携して、不良を出さないための生産方法を検討したり、
三次元測定器等の検査器を用いた製品の品質チェック等をお任せします。

※モノづくりの基本は現場。入社後は社内にある4つの製造部門を
 ローテーションして、モノづくりの流れを学びます。
 その後、各部署への配属となります。
勤務地 愛知県刈谷市宝町2-3-7
※転勤なし、腰を据えて働けます!
勤務時間 8:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】月給20万円
【大学院卒】月給22万円
【短大、専門、高専卒】月給18万円
諸手当 家族手当
通勤手当
職務手当
残業代支給(サービス残業一切なし)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制
GW
夏季
年末年始
年次有給休暇(初年度10日・最高20日)

★年間休日111日
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
待遇 懇親会(年2回・費用は会社費用)
海外研修(ハワイ)
加工勉強会の開催
制服貸与
財形貯蓄制度
試用期間 有り(6ヵ月間、待遇の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
平均勤続年数 10.0年(2017年4月時点)
平均年齢 43.1歳(2017年4月時点)
研修 あり:新入社員全員に対して約1ヶ月間の新入社員研修の実施。
自己啓発支援 あり:国家資格の試験費用の一部補助。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、社長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 20人13人
育休取得率 0.0%0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2017年4月時点)

その他の情報

参考データ

「昼市」を開催 毎日お昼休憩後の約10分間、「昼市」と呼ばれる
情報交換の場を設けています。

これは、気付きや問題点などの「商品」を各自が持ち寄り、
「市場」のようにそれらを並べて話し合うという取組み。

リーダークラスが毎日品質に気を配りこういった取組みを
続けていることが、「池田さんに頼めば安心できる」という
品質への固い信頼につながっています。

採用実績校

愛知工科大学、名古屋産業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

池田工業株式会社
〒448-0847
愛知県刈谷市宝町2-3-7
TEL:0566-21-0140(代表)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。