アイテック阪急阪神株式会社
アイテックハンキュウハンシン
2020

アイテック阪急阪神株式会社

阪急阪神東宝グループ/鉄道・医療・Webなど社会関連システム
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

阪神電気鉄道、阪急阪神ホールディングス、三菱電機が共同出資して設立した、『阪急阪神東宝グループのシステムインテグレータ』です。グループ中核事業である鉄道・ビル関連システムを首都圏・近畿圏の大手私鉄やJR各社に、医療関連システムを全国のお客様に提供しています。その他、インターネットビジネスやITインフラの構築、市町村向けソリューションとして見守りシステムの構築など、幅広いソリューションを提供しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

社会の安心を支える “阪急阪神東宝グループ”דSIer”

阪急阪神ホールディングスグループの中核事業である『鉄道』や『ビル』の他、『医療』や『公共』システムを開発し、社会の安心・快適を支えています。また、阪神タイガースはもちろん、スポーツ関連をはじめとするECサイトの構築・運営や、市町村向けの『見守りシステム』の構築も行なっています。グループ企業を最新のICTで支えている一方で、売上高の半分以上はグループ外からと、社会で活躍できるフィールドを次々と開拓している、“ユーザ系から進化したシステムインテグレータ”です。今後も『ディープラーニング』や『AI』といった最新技術を活用し、全国のお客様にソリューションを提供していきます。

事業優位性

関西・関東を中心に、全国のお客様へソリューションを展開

大阪本社、東京支社に加え、2016年10月には中部支社を開設。大阪・東京・名古屋の3拠点からお客様にシステム開発・運用サービスを提供しています。鉄道・ビル・公共関連システムは首都圏・近畿圏を中心に、医療関連システムは全国に展開しています。これまでに培った確かな基盤をもとに、ディープラーニング等AIを用いた新たなシステムを鉄道分野に導入するなど、常に時代の最先端を目指しています。鉄道やビル分野での豊富なシステム導入実績を活かし、最新のICT技術を社会全体へ提供しています。

施設・職場環境

充実した研修制度と、若手からチャレンジできる環境

入社後3ヵ月間は、新入社員研修で社会人としての基礎やITの知識を学びます。配属後9ヵ月間は、年齢の近いOJTリーダの指導のもと、業務を行いながら、ビジネスにチャレンジしていきます。2年目以降も、『一人ひとりが成長プランを設定』し、技術研修やビジネススキル研修を継続的に行います。さらに、自己啓発支援として通信教育補助や資格取得奨励金制度もあり、『自主的な能力開発』を全面的にサポートします。

会社データ

事業内容 (1)社会システム事業
列車運行管理システムや駅務オンラインシステムなど鉄道会社の業務を支援する大規模なシステムを開発。鉄道会社を親会社に持つことを活かし、様々なシステムを大手私鉄やJR各社に提供しています。また、これらのノウハウを最大限に活用し、乗客に身近なシステムである列車走行位置表示アプリなども開発。その他、大型商業施設を中央監視・管理するシステムをはじめ、デジタルサイネージなど空間・資産をマネジメントするシステムなども提供しています。

(2)インターネット事業
EC(電子商取引)サイトでは、パッケージソフト「HIT-MALL」によりスポーツ、ファッションなどグループ内外問わず他業種にわたって100サイト以上を構築・運営。その他、Webサイト制作なども行っています。

(3)医療システム事業
臨床検査や健診、感染制御に関するパッケージシステムを開発。自社パッケージを全国の病院や検査センターに導入し、医療現場の医師や患者サービスに貢献しています。その他、保険薬局システムを通して多くの薬局をサポート。近年は、一般企業向けに健康経営支援システムを提供し、社員の健康管理にも貢献しています。

(4)ソリューション事業
チケット発券管理システム(野球や演劇など)をはじめ、ケーブルテレビや電力・ガス小売事業向けの顧客管理システム、地域の子どもや高齢者を見守る防災・防犯システムを開発・運用。その他、スマートフォン用アプリの開発、データセンターサービスも行っています。

(5)システム開発受託事業/技術サービス事業
カーナビゲーション用組込ソフトウェアなどの開発を受託。制御機器や検査ツールなどハードウェアでは、自社製品を設計・開発しています。
経営理念 電子、通信、情報技術の活用を通じて社会の発展に貢献すると共に、
事業にかかわるすべてのひとの幸福を追求します。
◆情報(information)と知性(intelligence)をもってお客様の課題解決に
  誠実に取り組む企業を目指します。
◆広い(international)視野と革新的(innovative)な技術をもって、
  統合的(integrated)で、付加価値の高いサービス・製品を提供し、
 社会とのよき関係(interface)を築く企業を目指します。
健康経営 経営理念に掲げる「事業にかかわるすべてのひとの幸福を追求します」を
実現するためには、何より従業員が幸せでなければならないとの考えから、
次の取組みなどを通し、従業員の健康づくりを積極的に推進しています。
(1) 長時間労働の抑止
(2) メンタルヘルスケアの推進
(3) 家庭と仕事の両立の実現
(4) 疾病の早期発見と予防
創業 1969年6月
設立 1987年7月1日
資本金 2億円
従業員数 1,011名(2018年9月末現在)
売上高 259億円(2018年3月実績)
代表者 取締役社長 浜田 真希男
事業所 大阪本社、東京支社、中部支社
平均年齢 38.9歳(2018年9月末現在)
株主 阪神電気鉄道(株) 、三菱電機(株) 、阪急阪神ホールディングス(株)
【企業系列】阪急阪神東宝グループ
子会社 アイテックソフトウェア(株)
(株)システム技研
ユミルリンク(株)
(株)アールワークス
主な取引先 阪神電気鉄道(株) 阪急阪神ホールディングス(株)
阪急電鉄(株) 東宝(株) 阪急阪神東宝グループ各社
三菱電機(株) 三菱電機グループ各社
大学病院 国公立病院 一般病院 衛生検査所
健診センター 保険薬局 公益社団法人日本薬剤師会
一般社団法人大阪府薬剤師会 (株)SBS情報システム
(株)大林組 (株)鴻池組 戸田建設(株)
(株)奥村組 NTTテクノクロス(株)
関電システムソリューションズ(株)
JR東日本メカトロニクス(株)
多摩都市モノレール(株)
BAN-BANネットワークス(株)
P&Gプレステージ合同会社 (株)NTTデータMSE
京王電鉄(株) (株)モルフォ
三井情報(株) ミズノ(株)
(株)スルッとKANSAI 日本電気(株)
ジェイアール東海情報システム(株)
(株)TOKAIコミュニケーションズ
(株)日立産業制御ソリューションズ
リバー建設(株)
JR東日本ビルテック(株) 京急電機(株)
他 (敬称略)
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