株式会社鍜治田工務店
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株式会社鍜治田工務店

◎総合建設業(建築工事の企画・設計・監理・施工に関する事業)
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建築設計/不動産
本社
大阪、奈良
残り採用予定数
10名(更新日:2019/06/13)

モデルケース

建築技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<対象となる方>
・2020年3月に大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業予定の方
・2018年3月~2019年3月に上記校種を卒業された方

―――――――
【建築技術職】
―――――――
建築系・または土木系学部出身者

―――――――――――
【営業・総務・事務職】
―――――――――――
学部不問


<こんな方を歓迎します>
□人と話すことが好きな人
□建設業に興味がある人
□成長意欲のある人

募集概要

職種 ―――――――
【建築技術職】
―――――――
[1]建築施工管理職
…工事全体の管理をお任せします。「工事が予定通り進んでいるか」「作業員の安全性が確保されているか」「品質に問題がないか」「作業環境に問題がないか」「原価が担保されているか」といった項目を主に管理する仕事です。

[2]設備施工管理職
…インフラ設備の工事管理をお任せします。設備は電気や水道(給水・排水)、空調、ガスなどがメイン。図面通りにパーツ・機械などが設置されているか、などを確認する仕事です。

[3]設計職
…主にマンションの設計図面作成をお任せします。営業担当者がお客様から伺ってきた情報をもとに、最も良い提案をしながら、図面を作成。工事がスタートした後も、現場責任者やお客様と打ち合わせを重ねながら、問題点がないように監理をする仕事です。

―――――――――――
【営業・総務・事務職】
―――――――――――
[4]営業職
…新規・既存顧客への営業活動をお任せします。お客様は、不動産ディベロッパーや民間企業、役所などの官公庁が中心。お客様のご要望を伺い、予算調整をしながら、企画・提案から引渡しまで担当する仕事です。

[5]総務・事務職
…本社・支社にて、各種事務業務をお任せします。人事や経理、総務、庶務などを担当していただきます。
勤務地 ―――――――
【建築技術職】
―――――――
建設現場及び現場事務所
…大阪・奈良・東京・名古屋・神戸・京都圏内

―――――――――――
【営業・総務・事務職】
―――――――――――
大阪オフィス
勤務時間 ―――――――
【建築技術職】
―――――――
8:00~17:30

―――――――――――
【営業・総務・事務職】
―――――――――――
8:30~18:00

★1日3回の休憩時間あり
…10:00~10:15/12:00~13:00/15:00~15:15

給与・福利厚生(待遇)

給与 ―――――――
【建築技術職】
―――――――
[1]建築施工管理職/[2]設備施工管理職/[3]設計職
■大学院卒
月給20万4500円+固定残業代3万700円(20時間分)
■大卒
月給19万5700円+固定残業代2万9400円(20時間分)
■短大・専門・高専卒
月給17万7100円+固定残業代2万6600円(20時間分)

―――――――――――
【営業・総務・事務職】
―――――――――――
[4]営業職
■大学院卒
月給20万2900円+固定残業代2万300円(14時間分)
■大卒
月給19万4900円+固定残業代1万9500円(14時間分)
■短大・専門・高専卒
月給16万5500円+固定残業代1万6600円(14時間分)

[5]総務・事務職 *一般職は転勤なし
■大学院卒
総合職:月給20万2000円+固定残業代2万200円(14時間分)
*一般職募集なし
■大卒
総合職:月給19万4100円+固定残業代1万9500円(7時間分)
一般職:月給16万5300円+固定残業代8300円(7時間分)
■短大・専門・高専卒
*募集なし


★全職種、一律職務手当として固定残業代を基本給とは別に毎月支給しています。固定残業時間超過分は別途支給します。(固定残業代とは、残業時間が0時間の場合でも支給される一律の手当です。)
諸手当 役職手当
通勤手当
職務手当
技術(資格)手当
勤勉手当
昇給 年1回/4月
…昇給幅は月額1000~2000円が目安です。
賞与 年2回/6月・12月
臨時賞与/3月(業績による)
休日休暇 【休日】
土・日、祝日
★年間休日120日以上
*休日出勤した場合、他の曜日に振替休日を取得していただきます。

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇
保険 社会保険完備
…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 あり
6ヶ月/期間中条件変更なし
待遇・福利厚生 産前産後休業制度
育児休暇制度
介護休業制度
社員寮完備
資格取得支援制度
研修制度 ・新入社員研修/1年目の4~9月に実施
・施工図研修/2年目から、現場主任者を対象に実施
・仕様書技術研修
・外部研修/所長のプロフェッショナルプログラム、マネジメント力強化スクール、管理職マネジメント研修、新人若手育成プログラム など
★2017年は社員の半数にあたる152名が研修プログラムに参加しました。
選考の流れ ▼エントリー
 リクナビよりエントリーください。
 追って、説明会・選考に関するご連絡をさせていただきます。

▼会社説明会/任意
 より詳しく当社を知っていただきたいと思います。
 なお、不参加の場合でも選考に進んでいただけます。

▼一次選考
 筆記試験および、一次面接を実施します。
 試験内容は建築専門分野及び、作文・適性検査です。
 履歴書(写真貼付)をご持参ください。

▼最終選考
 二次面接を実施します。

▼内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 21人 4人
2017年度 17人 5人
2016年度 22人 3人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 12.0年(2019年1月時点)
平均年齢 38.9歳(2019年1月時点)
研修 あり:
社会人のマナー、施工技術や施工図の作図など、基礎から専門まで充実した研修を1年を通じて実施。さらに内勤者の仕事を研修で行うことで、現場配属後にも、内外での連携が可能。
自己啓発支援 あり:
資格取得者を対象に、報奨金を支給
*資格ごとに金額は異なる。
メンター制度 あり:
新卒から3年目までの若手社員を対象に、仕事、生活面での悩みや相談を、先輩社員が親身になって聞くことで、縦横に幅広い交友関係の構築を行う。
キャリアコンサルティング制度 あり:
現場所長が年に1度、所員自身が作成した年間目標の達成度を確認し、アドバイスを行う。
社内検定等の制度 あり:
月ごと、年ごとに現場員を対象に、施工技術の確認試験を実施。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 1.3%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数 2017年度:25名
2016年度:22名
2015年度:25名

採用実績校

関西大学大学院、神戸大学大学院、愛知工業大学、足利工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、畿央大学、近畿大学、工学院大学、摂南大学、大同大学、中央大学、帝塚山大学、東京大学、東京工業大学、東京造形大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本大学、日本文理大学、福井工業大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、山口大学、立命館大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、京都建築大学校、呉工業高等専門学校、修成建設専門学校、舞鶴工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆株式会社 鍜治田工務店
大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6
06-4707-1351/総務部 採用担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。