株式会社ウイルテック
ウイルテック
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株式会社ウイルテック

設計開発/自動車/半導体・電子部品/航空機/ロボット/製造/修理
  • 正社員
業種
機械
自動車/家電・AV機器/総合電機(電気・電子機器)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪

モデルケース

(エンジニアリング事業本部)技術職・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

(マニュファクチャリング事業本部)製造職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社ウイルテックが重視しているのは
何よりも人柄です。

“コミュニケーションを大切にできる”
“相手への感謝の気持ちを忘れない”
“アドバイスを素直に受け入れる”
…など、お互いのことを考えて
行動できる方であれば資格は充分です。

その上で、
『知識を付け、積極的に技術を磨いていきたい』
『様々なキャリアを描ける会社で働きたい』など、
前向きな想いを持っている方は大歓迎します!

募集概要

職種 以下の職種を募集しております。

■エンジニアリング事業本部 技術職
 - 機械設計開発エンジニア
 - 電気・電子設計開発エンジニア
 - ソフトウェア開発エンジニア
 - FA・FE技術エンジニア

■エンジニアリング事業本部 総合職
 - 総合職(営業、採用)

■マニュファクチャリング事業本部 製造職
 - 機械メンテナンス
仕事内容 ■エンジニアリング事業本部 技術職

◇機械設計開発エンジニア
自動車設計/半導体装置設計/AV機器・携帯・カメラ設計/プレス金型設計/電子部品設計/家電製品/OA機器設計。
→製品設計・部品設計・機械設計を中心にCAD技術支援やCAE解析、試験評価に至るまで幅広いジャンルに挑戦できます。

◇電気・電子設計開発エンジニア
AV機器・携帯・カメラ設計/LSI設計/家電製品・OA機器設計/自動車電子部品設計。
→LSI設計開発では、情報端末、家電製品、自動車電装等のコアとなるシステムLSI、ASSP、ASICの回路設計から量産に至るまでの各種開発工程を担っています。また回路設計では、計測装置や情報家電、RFIDタグなどの最先端製品に対応可能なRFアナログ回路、高周波回路、高速デジタル通信処理回路、CPU搭載回路などの各種カスタムな回路ボードやその装置のシステム開発を行っています。

◇ソフトウェア開発エンジニア
各種アプリケーション開発/ネットワーク構築・運用/画像処理ソフト開発/サポート・ヘルプデスク/マイコン制御開発/通信システム開発。
→携帯端末、家電製品、自動車、ロボットなどのソフトウェアの開発業務を行います。

◇フィールドエンジニア
製造装置などの評価・検査・エンドユーザーへの装置据付/メンテナンス。

■マニュファクチャリング事業本部 製造職

◇機械メンテナンス
工場内の製造装置のメンテナンス。
→日々の点検・部品交換を計画的に行い、工場の機械を安定して動かし
故障した機械を調べてその原因を突き止めて故障を直すお仕事です。

■全社共通 総合職
営業・人事など、本人の希望と適性を考慮して決定致します。

◇法務 ※募集を終了しました
法務に関する業務(法令関係文書審査、訴訟・調停・紛争処理、登記・登録・許認可、知的財産管理、リスク管理)
取引先の企業と契約書のチェック

◇情報システム ※募集を終了しました
社内では勤怠管理や経費精算など様々なシステムを使用しているので、その管理や導入
様々な部署からシステムの導入があるので精査(個人情報保護が流出したりしないかなど)
外注している会社との調整など

◇人事 ※募集を終了しました
人事に関する業務(人事・評価制度、人事異動、人事考課、要員計画、異動・出向、賞罰など)
労務に関する業務(労政、社会保険・労働保険、会社カレンダー、個人情報管理、労使協議、選挙管理など)
給与に関する業務(給与・賞与、役員報酬、源泉所得税・住民税など)
ジョブポスティングの発信や労働契約書の作成など

◇営業 《再募集中※東京のみ》
・企業へのアプローチ (新規・既存営業)
・エンジニアのサポート (定期的な訪問、キャリア面談など)
・中途面談(応募者の面接対応)

◇採用 《再募集中※東京のみ》
・会社説明会や合同説明会の企画と運営
・面接、応募者対応
・内定者フォロー(内定者懇親会、内定式などの企画と運営)
勤務地 ◆全国各地(以下事業拠点)

茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府、石川県、愛知県、三重県、兵庫県、広島県、福岡県、宮崎県、大分県、沖縄県 ベトナム
勤務時間 9:00~17:45
※休憩45分/実働8時間
※勤務先により異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方≫
■エンジニアリング事業本部 技術職
大学院(修士)了 月給230,000円
大学卒 月給220,000円
高等専門学校卒 月給210,000円
短期大学卒 月給200,000円

■エンジニアリング事業本部 総合職
大学院(修士)了 月給230,000円
大学卒 月給220,000円
高等専門学校卒 月給210,000円
短期大学卒 月給200,000円  

■マニュファクチャリング事業本部 製造職
大学院(修士)了 月給215,000円
大学卒 月給210,000円
高等専門学校卒 月給210,000円
短期大学卒 月給195,000円
高校卒 月給150,000~190,000円
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当(別途全額支給)
■技術手当
■職務手当 
■異動支度金
昇給 ■昇給年1回
エンジニアリング事業本部 技術職(5月)
エンジニアリング事業本部 総合職(4月)
マニュファクチャリング事業本部 製造職(4月)
賞与 ■年2回
エンジニアリング事業本部 技術職(7月、12月)
エンジニアリング事業本部 総合職(9月、 3月)
マニュファクチャリング事業本部 製造職(9月、3月)
休日休暇 ■週休2日制/会社カレンダーによる【年間休日】技術職:119日、総合職:113日、製造職:113日■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
保険・福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
健康保健組合契約の保養所利用可能
心や体のケア、育児、介護など専門機関に24時間電話相談
ウイルテックグループ従業員向け法律相談
社内広報誌「ういるはあつ」発行
研修制度 入社前研修
新卒社員研修
ものづくり研修(全国各エリアを期間毎にローテーションにて研修)
NX・CAD研修
営業研修
電気・電子・ロボット研修
試用期間 有※3ヶ月(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 20人 16人
2017年度 15人 6人
2016年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:60.2%
3年以内女性採用割合:39.8%
平均勤続年数
平均年齢 37.7歳(2019年1月時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティングの有資格者がおり、いつでも相談に応じます。
また、e-ラーニングの準備も整っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし16人
取得対象者数 16人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
【追記】
16年度男性育休取得者数:2名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用フロー(技術職) 【STEP1】リクナビ2020よりエントリー
 ▼
【STEP2】説明会
 ▼
【STEP3】一次面接 ※フィードバックあり
 ▼
【STEP4】最終面接
 ▼
【STEP5】内定
採用フロー(総合職) 【STEP1】リクナビ2020よりエントリー
 ▼
【STEP2】説明会
 ▼
【STEP3】一次面接 ※フィードバックあり
 ▼
【STEP4】二次面接(グループ面接)
 ▼
【STEP5】最終面接(社長/常務との個別面談)
 ▼
【STEP6】内定
選考方法 面接(面接では一人ひとりとじっくりお話をすることで、
皆さん個人の特性を理解したいと考えております。)

採用実績校

愛知学泉大学、愛知工業大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、沖縄国際大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、淑徳大学、尚美学園大学、上智大学、成安造形大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、デジタルハリウッド大学、東海学園大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、徳山大学、同志社大学、道都大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、奈良産業大学、奈良大学、新潟産業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、浜松大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、プール学院大学、別府大学、法政大学、放送大学、北海道工業大学、松山大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学
・名古屋ゲームデザイナー学院
・DA NANG工科大学(ベトナム)
・ダナン工学大学(ベトナム)
・ハノイ工学大学(ベトナム)
・ハノイ国家大学外国語大学(ベトナム)
・ハノイ貿易大学(ベトナム)
・Parsons School of Design(The New School (アメリカ)
・アメリカインディアナ州大学(アメリカ)
・オーストラリアワールドカレッジ(オーストラリア)
・ケルン体育大学(ドイツ)
・仁川大学(韓国)
・仁荷大学(韓国)
・仁荷大学大学院(韓国)
・国立韓交通大学(韓国)
・タウンジー工科大学(ミャンマー)
・マンダレー外国語大学(ミャンマー)
・マンダレ大学(ミャンマー)
・Universitas Muhammadiah Jakarta(ジャカルタ)
・中国昆明理工大学(中国)

※ 中途採用の実績を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒 104-0033
東京都中央区新川2丁目24-2 ビコービル1F
採用担当
TEL 03-6273-2185(平日10:00~19:00)
FAX 03-6380-1471
E-mail saiyo-shinsotsu@willtec.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。