株式会社GOLD SEA HOLDINGS
ゴールド シー ホールディングス
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株式会社GOLD SEA HOLDINGS

CLUBHOUSE アミューズメント/飲食/宣伝広告
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/コンビニエンスストア/その他専門店・小売
本社
福岡
残り採用予定数
3名(更新日:2020/01/20)

モデルケース

大卒・管理系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■あなたはあなた。誰の真似もしなくていいです!!

まず、当社の情報を読んでいただき、ありがとうございます。
星の数ほどある企業の中で、ご縁があったことを嬉しく思います。

当社の概要や採用情報をご覧の上、少しでも興味を持っていただけましたら、
会って、お顔を見れたら、もっと嬉しいです。よろしくお願いいたします。

当社の事業や運営方針ばかりを書いておりますが、
私たちがお迎えしたいのは仲間です。社員としての採用ですが、
やはり、地域のお客様に長く信頼されてきた企業として、
その姿勢や理念に共感して、入社していただきたいと思っています。

■私たちがあなたに期待することは…

60年以上もの長い間、地域のたくさんのお客様に支持されてきたアミューズメント店舗をベースに、
今までの常識にとらわれることなく、
どうしたら、地域のお客様に喜ばれるかを考えて、一緒に実行していけること。

そして、新しいビジネスやサービスを一緒に生み出そうと、情熱をそそげること。
それだけです。

その思いさえあれば、やり方やノウハウは入社後身に付けていくことが出来ます。
安心してエントリーしてください!

■減点法の採用はしません!

何百人ものエントリーをいっせいに選考する企業ではありません。
一人ひとりの持ち味やキャラクターを大事にします。
例え会話が得意でなくても、一生懸命さがあれば評価します。
やる気もそこそこあればOKです。

好きな街で、好きな人のために、プライベートも楽しみながら、
長く働きたい。そんな理由も大歓迎です!
面接のための攻略法とかも要りません!

募集概要

職種 ★一人ひとりの持ち味が活かせる管理系総合職★

自社で企画・運営し、独自色を全面に打ち出せるアミューズメント事業を軸に、
まずは店舗運営スタッフとしてスタートします。
当社ではエリアの特性や拠点ごとの運営を尊重。
しっかりと地域に根差しながら、入社1年目から店舗運営に関わることが出来ます。
店舗運営を身に付けた先には、経営や事業にタッチし、新しいサービス立上げに関わることも出来ます!

店舗運営スタッフ→店舗管理者だけではなく、
本部スタッフなどキャリアステップも豊富です。
以下のような、本社各部門で活躍することが可能です。

営業支援部門・管理部門
営業本部 
業務統括部
戦略部
営業企画部
商品管理部
人事総務部
財務経理部
事業開発部
勤務地 福岡県内をメインとした各店舗

※原則として、希望しない県外転勤はありません。
また将来的に、福岡・大分以外の県への事業拡大も予定していますが、
あくまで社員の希望を重視した配属です。
勤務時間 営業管理支援部門/本社 9:00~18:00

店舗部門/シフト制(実働7.5時間)
当社のイメージビデオ 一緒に働く仲間の姿などを紹介しています。
ぜひご覧ください。

https://www.youtube.com/watch?v=jP8Zuv8CyEc
エントリー方法 少しでも興味をお持ちの方、
福岡・九州で長く活躍したい方、
転勤なく長く勤め、人に喜ばれる仕事がしたい方…

ぜひ、リクナビからエントリーください。
お一人でも会社説明します!
ご質問や気になること、どんなことでもお問い合わせください!

電話 0948-25-2567
メール saiyou@gsh-ch.net でも受け付けています。
採用について 形式ばった説明会や面談はしていません。
少しでもやってみたい、気になるという方を会ってお話から始めています。
お一人でも問題ありません。
あなた自身の気持ちが一番大事です。
まずは会ってお話ししましょう。質問だけでもOKです。

↓採用までの簡単な流れを説明します↓

エントリーもしくはご連絡

エントリー時には特に書類や提出シートは要りません。
当社の事業や仕事などについて説明会を行います。
(本社:飯塚市)にお越しください。
希望に応じて、見学・店舗体験も出来ます!
難しく考えず、まずは参加してみませんか。

当社のことを少しでも気に入っていただけたら、
そこで始めて、履歴書、またはOpen ESをご用意いただき
面接に進みます。
もちろん、面接前に気になることや質問も出来る限りお答えしますので、
遠慮なく聞いてください!

本社での面接
(履歴書・写真貼付をご持参ください)
※当社の面接は人物本位・人柄重視です。
筆記試験や適性検査もありません。
当社の役員がお会いしますが、緊張せずフレンドリーにのぞんでください!

最短1週間で内定をお出しします。
当社は、あなたのことを本気で考え、選びあえたらと思っています。
何百名を一度に採用するのではなく、たった一人のあなたを大切にします。

よろしくお願いいたします。
提出書類 選考参加時(面接時)に履歴書、もしくはOpen ESをご用意ください!
【参加者限定】 一次選考つき説明会・体験型説明会の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院了:月給231,300円
※一律諸手当込(基本給190,500円+皆勤手当14,800円+営業手当6,000円+深夜手当20,000円)

短大・専門・高専学校卒:月給218,000円
※一律諸手当込(基本給180,000円+皆勤手当16,000円+営業手当5,000円+深夜手当17,000円)
諸手当 通勤手当
役職手当/昇進に伴って役職ごとに手当を加算します
リーダー25,000円~60,000円、ディレクター60,000円~100,000円などが基本給にプラス。

皆勤手当、営業手当、深夜手当ほかあり
昇給 ポイント制の人事考課制度に基づき、昇格・昇進・昇給する制度です。
頑張りやそのプロセスも正当に評価します。

例/入社翌年度、リーダー昇進で25,000円役職手当加算
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 月8日(シフト制)
※営業支援部門は日曜・祝日・第2・3・4・5土曜

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(出産立会い休暇など)
※女性は言うまでもなく男性の育児休暇取得実績あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
試用期間 あり(3か月間)
※待遇の変更はありません
福利厚生 退職金制度
男女社員寮(個室完備)
※寮費は光熱費込で5.000~1万円(寮長の職を担う場合は寮費免除)
各種レクリエーション
社員海外旅行
福岡ヤフードーム指定席年間契約
社員専用Webサイト
※仕事・業界情報、教育・研修資料、社員掲示板、趣味のページ、
メーリングリストなどのコンテンツあり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 9人 1人 88.8%
2015年度 9人 3人 66.6%
2014年度 7人 1人 85.7%
(2018年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 6人 3人
2015年度 6人 3人
2014年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数 9.8年(2018年10月時点)
※アルバイトスタッフを含む
平均年齢
研修 あり:導入研修、基礎研修、特別研修、フォローアップ研修(1)~(3)、技術研修、リーダー研修、ディレクター研修、マネージャー研修、幹部研修、実務研修あり
自己啓発支援 あり:社外研修、社長塾、ネット読書会、自主参加勉強会ほか
メンター制度 あり:先輩社員・上司が良き理解者となり、
みなさんの仕事の悩みや相談、プライベートにいたるまで
愛情を持ってバックアップします。何でも気軽に相談できる風土です。

またこの制度で成長を遂げた新卒社員も、やがて先輩社員として
後輩を支えていくことで、さらなるステップアップを図れます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内公募制度として、
新事業展開や新店舗オープン時には社内より公募を募り、
個人の可能性を引き出す部署への異動もあります。
月平均所定外労働時間 1.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 50.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.2%
管理職 12.2%
(2018年10月時点)

その他の情報

採用実績校

九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学大学院、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学大学院、久留米大学、西南学院大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒820-0088
福岡県飯塚市弁分40-3
株式会社GOLD SEA HOLDINGS   人財開発課
採用担当/荒川・仁尾

TEL:0948-25-2567 FAX:0948-25-3166

URL https://www.gsh-ch.net/
E-mail saiyou@gsh-ch.net
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。