富国生命保険相互会社
フコクセイメイホケン
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  • 正社員
業種
生命保険
本社
東京、千葉

モデルケース

大学新卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【面接後のフィードバック有】

具体的な選考基準はありません。

様々な個性の集まりが当社のパワーの源となります。

柔軟な発想とチャレンジ精神旺盛な方を求めています。

募集概要

主な仕事内容 ■総合職・エリア職(チャレンジコース)
お客さまのライフスタイルに応じたライフプランの提案や、資産管理・運用な
ど、保険・年金を中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供していく。

■エリア職(スタンダードコース)
生命保険事業にかかわるお客さまサービスならびに事務対応全般
勤務地 ■総合職
本社(内幸町本社/千葉ニュータウン本社)、全国各支社および海外

■エリア職(スタンダードコース・チャレンジコース)
本社(内幸町本社/千葉ニュータウン本社)、全国各支社
※転居を伴う転勤はなし
勤務時間 9:00~17:00
配属部門 各人の能力・適性に応じて、本社各グループおよび支社の事務、営業管理の職務を担当
職種 ■総合職

■エリア職(スタンダードコース・チャレンジコース)
採用ステップ&スケジュール ■□まずは会社説明会にご参加ください!□■

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後日、メールにてマイページ登録のご連絡をさせていただきます。
        ▼
マイページにログイン後、ご希望の地区と実施日時を選択しご予約してください。
     ▼
会社説明会/筆記試験
     ▼
面接(3~4回)※職種・地域により異なります。
     ▼
       内定

 ※情報満載の当社採用HPもぜひご覧ください!!
  http://www.fukoku-saiyo.com/

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職  
大卒    月給21万円
大学院卒 月給21万5500円

■エリア職(スタンダードコース・チャレンジコース)
大卒   月給17万5000円
短大卒  月給16万0000円
諸手当 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(年間16日~20日間)、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、看護休暇、結婚休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 制度/育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、住宅融資、退職年金など

諸施設/社宅、家族寮、独身寮、体育館(千葉ニュータウン)、保養所(湯布院ほか)
試用期間 あり
入社日から2か月以内
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 98人 0人 100.0%
2017年度 90人 2人 97.7%
2016年度 71人 4人 94.3%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 44人 54人
2017年度 54人 36人
2016年度 41人 30人
3年以内男性採用割合:53.6%
3年以内女性採用割合:46.4%
※総合職・エリア職(スタンダードコース・チャレンジコース)の採用実績
平均勤続年数 15.8年(2019年4月時点)
平均年齢 44.8歳(2019年4月時点)
研修 あり:
○総合職・エリア職(チャレンジコース)
新入職員研修会(1年目4月)
   ▼
新入職員フォロー研修会(1年目7月)
(ボランティア活動)
   ▼
新入職員ステップアップ研修会(1年目3月)
(ビジネススキル)
   ▼
生命保険契約募集実習(2年目)
   ▼
営業所実習(3年目)
   ▼
メンター制度運営(4年目)

○エリア職(スタンダードコース)
新入職員研修会(1年目4月)
   ▼
新入職員フォロー研修会(1年目9月)
   ▼
お客さま満足度向上研修会(2年目)
   ▼
社内留学研修会(3年目)
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後直後、2、3、4、5~7、10年目等の節目に研修担当者によるキャリア研修
社内検定等の制度 あり:生命保険講座等の業界団体が実施する検定
月平均所定外労働時間 3.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 19人22人
取得対象者数 41人22人
育休取得率 46.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.8%
(2019年4月時点)

その他の情報

参考データ

若手育成制度 ○総合職・エリア職(チャレンジコース)
新入職員研修会(1年目4月)
   ▼
新入職員フォロー研修会(1年目7月)
(ボランティア活動)
   ▼
新入職員ステップアップ研修会(1年目3月)
(ビジネススキル)
   ▼
生命保険契約募集実習(2年目)
   ▼
営業所実習(3年目)
   ▼
メンター制度運営(4年目)

○エリア職(スタンダードコース)
新入職員研修会(1年目4月)
   ▼
新入職員フォロー研修会(1年目9月)
   ▼
お客さま満足度向上研修会(2年目)
   ▼
社内留学研修会(3年目)
募集学科 全学部全学科
採用人数 2019年4月実績  総合職:50名  エリア職:48名

2018年4月実績  総合職:60名  エリア職:30名

2017年4月実績  総合職:45名  エリア職:26名

2016年4月実績   総合職:48名  エリア職:29名(旧:一般職)

2015年4月実績  総合職:51名  エリア職:31名(旧:一般職)

2014年4月実績  総合職:49名  エリア職:30名(旧:一般職)

2013年4月実績  総合職:49名  エリア職:35名(旧:一般職)

2012年4月実績  総合職:50名  エリア職:29名(旧:一般職)
先輩の出身校 北海道大学、小樽商科大学、北海学園大学、弘前大学、東北大学、東北学院大学、山形大学、岩手大学、筑波大学、茨城大学、高崎経済大学、埼玉大学、青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、独協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、立教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、千葉大学、神奈川大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、金沢大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、富山大学、愛知大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸商科大学、神戸女学院大学、関西大学、同志社大学、同志社女子大学、兵庫県立大学、立命館大学、滋賀大学、三重大学、和歌山大学、島根大学、広島大学、広島女学院大学、岡山大学、山口大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、松山大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、長崎大学、長崎県立大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、大分大学、鹿児島大学、沖縄大学、琉球大学、その他国公私立大学
選考方法 筆記、適性、面接
応募方法 自由応募
ココをチェック お客さま基点を実践する生命保険会社。
高い健全性を維持しながら、さらに他社との差別化を図るべく、「お客さま基点」の様々な活動を実施している。
商品展開としては、医療・介護・年金等いわゆる第三分野商品に力を入れており、信用金庫との強固な関係に見られるように新しい販売戦略、チャネルへの取り組みも積極的な企業である。

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、北海学園大学、弘前大学、東北大学、東北学院大学、山形大学、岩手大学、筑波大学、茨城大学、高崎経済大学、埼玉大学、青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、立教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、千葉大学、神奈川大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、金沢大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、富山大学、愛知大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、関西大学、同志社大学、同志社女子大学、兵庫県立大学、立命館大学、滋賀大学、三重大学、和歌山大学、島根大学、広島大学、広島女学院大学、岡山大学、山口大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、松山大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、長崎大学、長崎県立大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、大分大学、鹿児島大学、沖縄大学、琉球大学
その他国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
※総合職は大卒以上
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-2

【人事部】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング

(お問い合わせ電話番号) 03-3593-7406
http://www.fukoku-saiyo.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。