パナソニック環境エンジニアリング株式会社
パナソニックカンキョウエンジニアリング
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  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2019/11/20)

モデルケース

■技術系職種

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

■事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【以下の方を積極的に採用しています】
●何事にも打ち込める熱心さが伝わってくる人
●地球環境に貢献するという仕事に対して
 高い意識を持った人
●人に喜ばれることを自らすることが好きな人

募集概要

職種 ■技術職
 機械設備・プラント設計
 設備施工管理、メンテナンス
 浄化技術開発、技術営業など

■事務系総合職
 人事、経理など
主な仕事内容 ◆技術職
 水・空気に関する環境設備
 (プラント設備・リサイクル設備)
 環境建築 、土壌浄化、などの
 主に、【設計】 【施工管理】
 【保守・メンテナンス】【開発】

■事務系総合職
 経理、人事、企画、法務など
勤務地 本社(大阪府吹田市)を中心に、全国の事業所
勤務時間 8:30~17:15(7時間45分勤務) 休憩/正午から1時間
業務の都合により、必要あるときは上記の労働時間の他に、
早出、残業、又は休日勤務を行うことがあります。
採用スケジュール ◆エントリー方法
 まずはリクナビよりエントリーしてください。
    
◆エントリー後の手順
 会社説明会にご参加ください。

◆選考の流れ
 1)書類選考
   説明会時にエントリーシートを
   ご提出いただきます。※当日配布

 2)一次選考 (グループ面接)
   人事部面接官による
   グループ面接を実施いたします。

 3)筆記試験(基礎学力検査)、適性検査
    一般常識、国語、数学、
    英語、適性検査の試験を実施いたします。
    
 4)最終選考 (個人面接)
  役員・人事部長による個人面接を
  実施いたします。

 5)内々定

【注意】  
応募書類ついては、返却いたしませんのであらかじめご了承下さい。
また、応募 書類の個人情報は採用活動のみに利用し、採用活動終了後は速やかに廃棄します。 尚、採用決定者については、社員の個人情報と同様の取扱とします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給
●大学院(修士)卒業者…月給23万6,500円
●学部(4年制)卒業者…月給21万2,500円
●高専(専攻科)卒業者…月給21万2,500円
●高専(本科)卒業者…月給18万7,500円
(2019度 新卒初任給 実績)
諸手当 技術手当(国家資格所有者)、子女育英補助給付金等、交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇
年間休日123日(2018年度)
有給休暇 初年度16日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 確定拠出年金、パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)、財形貯蓄、パナソニック製品割引購入制度、資格取得援助制度、カフェテリア福祉制度、保養施設(全国22か所)
寮設備 新入社員寮(家賃負担月額 10,000円 ~ 13,500円程度)、借上社宅制度有り
試用期間 あり
入社後3ヶ月間(本採用時と雇用条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 2人
2018年度 8人 1人
2017年度 13人 1人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新卒入社者導入研修、入社1年次研修、若手社員研修、中堅社員研修、信任昇格者研修、組織責任者研修、他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

貸与品 作業服、ロッカー、名札、パソコン、携帯電話(必要に応じ)
選考方法 面接、筆記試験(基礎学力検査)、適性検査
※まずは会社説明会に参加して事業内容の理解を一層深めてみてください。
先輩の主な出身校(順不同) 北海道大学、秋田大学、宇都宮大学、筑波大学、首都大学東京、東京海洋大学、東京農工大学、横浜国立大学、静岡大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、富山県立大学、金沢大学、福井大学、福井県立大学、信州大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、大分大学、宮城大学、鹿児島大学、琉球大学、北海道工業大学、千葉工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、明治大学、東京理科大学、東京電機大学、工学院大学、神奈川大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、東海大学、愛知工業大学、中部大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西大学、大阪工業大学、関西学院大学、甲南大学 ほか

採用実績校

北海道大学、秋田大学、宇都宮大学、筑波大学、首都大学東京、東京海洋大学、東京農工大学、横浜国立大学、静岡大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、富山県立大学、金沢大学、福井大学、福井県立大学、信州大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、大分大学、宮城大学、鹿児島大学、琉球大学、北海道工業大学、千葉工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、明治大学、東京理科大学、東京電機大学、工学院大学、神奈川大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、東海大学、愛知工業大学、中部大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西大学、大阪工業大学、関西学院大学、甲南大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、畜産・酪農系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪、兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
2020年3月卒業予定の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号

■お問い合わせ番号 (人事部 採用担当まで)
06-6338-1852 受付時間:平日 9:00~17:15
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。