株式会社両備ヘルシーケア
リョウビヘルシーケア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
不動産
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
大卒 介護職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大卒 介護職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力に長けた方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルの向上に熱心な方
◎自分にあった環境で腰を据えて働きたい方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
コーポレート業務を経験しながら判断能力を養い、将来管理監督者として会社の意思決定に従事していただきます。
最初は事業内容等を理解していただくために、現場業務を行っていただきます。
(2)【正社員】介護職
デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務に従事していただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転換や昇進のチャンスがあります。
(3)【正社員】相談職
弊社の有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイにおいて、ご利用者様からの相談業務(利用にあたっての説明等)に対応していただきます。最初は業務を覚えていただくため、介護業務にも従事していただきます。
(4)【正社員】看護職
デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホームのご利用者様に対する健康管理、機能訓練等の看護業務に従事していただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転換や昇進のチャンスがあります。
(5)【正社員】専門職
デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用者様に対する調理・栄養管理業務に従事していただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転換や昇進のチャンスがあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】相談職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】看護職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(5)【正社員】専門職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岡山
 備考:岡山市北区丸の内での勤務となります
(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
 岡山、香川
 備考:岡山市北区丸の内、岡山市北区西崎、岡山市北区栢谷、岡山市中区森下町、岡山市中区福泊、岡山市北区中山下、倉敷市大島、倉敷市中島、倉敷市浜町、倉敷市玉島柏島、津山市紫保井、高松市浜ノ町のいずれかの勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制勤務
○管理本部
 8:30~17:30
○デイサービス 
 8:15~17:15
○上記以外の事業所 
早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番10:30~19:30、夜勤16:00~翌9:30の4つの勤務が基本となります。 
※休憩時間はいずれも1時間、夜勤のみ1時間30分です。
※事業所によっては多少前後する場合があります。
※職種によっては日勤のみの場合もあります。
採用ステップ&スケジュール WEBプレエントリー

エントリーシート

説明会

面接

内々定

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書もしくはリクナビ上のOpenESをご提出ください。
応募資格補足説明 ◇必要資格
以下の職種を希望される方は以下の資格が取得見込である必要があります。
・相談職:社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格
・看護職:准看護師、看護師、柔道整復師、理学療法士、作業療法士のいずれかの資格
・専門職:栄養士、管理栄養士のいずれかの資格

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  日給月給:201,700円~211,700円(一律手当含む)
  ※基本給:188,700円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:211,700円~231,700円(一律手当含む)
  ※基本給:198,700円~208,700円
(2)【正社員】介護職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  日給月給:195,000円~216,500円(一律手当含む)
  ※基本給:143,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  日給月給:200,000円~221,500円(一律手当含む)
  ※基本給:148,000円

 短大/専門 卒業の方
  日給月給:195,000円~216,500円(一律手当含む)
  ※基本給:143,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:200,000円~221,500円(一律手当含む)
  ※基本給:148,000円
(3)【正社員】相談職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:199,200円(一律手当含む)
  ※基本給:171,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:201,700円~211,700円(一律手当含む)
  ※基本給:176,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:213,700円~233,700円(一律手当含む)
  ※基本給:188,700円~198,700円
(4)【正社員】看護職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  日給月給:213,700円~223,700円(一律手当含む)
  ※基本給:178,700円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:218,700円~228,700円(一律手当含む)
  ※基本給:183,700円
(5)【正社員】専門職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:177,600円~184,600円(一律手当含む)
  ※基本給:159,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:183,600円~190,600円(一律手当含む)
  ※基本給:165,600円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:13,000円~13,000円(固定給に含む)
 備考:■資格手当は社会福祉主事任用資格取得見込みで付与

 その他、通勤手当(上限24,500円)、出勤奨励手当(3,000円/回)、時間外手当等の手当があります。
(2)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:10,000円~27,500円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:28,500円~32,500円(固定給に含む)
 一律処遇改善支援手当:13,500円(固定給に含む)
 備考:■資格手当および処遇改善手当は介護職員初任者研修取得見込みで付与
 資格手当例   :実務者研修17,000円、介護福祉士27,500円
 処遇改善手当例:実務者研修30,500円、介護福祉士32,500円

 その他、通勤手当(上限24,500円)、夜勤手当(7,000円/回)、宿直手当(5,000円/回)、出勤奨励手当(3,000円/回)、時間外手当等の手当があります。
(3)【正社員】相談職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:25,000円~35,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善支援手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 備考:■資格手当例:社会福祉主事 25,000円、介護福祉士 27,500円、社会福祉士 35,000円
■処遇改善支援手当は、介護業務に従事した場合に付与

 その他、通勤手当(上限24,500円)、夜勤手当(7,000円/回)、宿直手当(5,000円/回)、出勤奨励手当(3,000円/回)、時間外手当等があります。
(4)【正社員】看護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:35,000円~45,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善支援手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 備考:■資格手当例:准看護師・柔道整復師 35,000円、看護師・理学療法士・作業療法士 45,000円
■処遇改善支援手当は、介護業務に従事した場合に付与

 その他、通勤手当(上限24,500円)、夜勤手当(7,000円/回)、宿直手当(5,000円/回)、出勤奨励手当(3,000円/回)、時間外手当等があります。
(5)【正社員】専門職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:18,000円~25,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善支援手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 備考:■資格手当例:栄養士 18,000円、管理栄養士 25,000円
■処遇改善支援手当は、介護業務に従事した場合に付与
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※法定通り付与します。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他積立休暇、出産準備休暇、配偶者出産休暇、特別休暇があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、社内預金、財形貯蓄、資格取得支援制度などがあります。
能力アップを具現化する教育センターの研修体系:職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む保有すべき能力、必要な免許資格を養成し教育する研修があります。
子育て応援制度:法律で定められている項目はもちろんのこと、小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。
両備健康づくりセンターによる健康サポート:健康診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度などがあります。
両備グループの施設や商品を特別価格で利用できる:レジャー・グルメ・旅行・ガソリン等車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々な商品を取り扱っており、社員は特別価格で利用することができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職(4)【正社員】看護職(5)【正社員】専門職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 6人 3人 50.0%
(2023年10月1日時点)
2020年度採用者数には、グループ内異動者を含む。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 4人
2022年度 4人 7人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:38.0%
3年以内女性採用割合:62.0%
平均勤続年数 5.4年(2023年12月1日時点)
平均年齢 49.4歳(2023年12月1日時点)
全社員(パート、嘱託医師等も含む)の平均年齢。
研修 あり:グループ共通の新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、会社主催の実務者研修を行っております。職種によっては経営管理に関する研修も受講できます。
自己啓発支援 あり:・資格取得報奨金制度
 特定の資格を取得された場合、資格取得報奨金を支給しております。
・資格取得、講習受講費用支援制度
 会社の支援により資格取得、講習受講を行うことも可能です。
メンター制度 あり:新入社員1人につき、1人がメンターとしてついており、定期的な面談を通じて、業務内外の相談を受け付ける体制を整備しております。
キャリアコンサルティング制度 あり:グループのキャリアコンサルティング制度があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.8時間(2022年度実績)
管理監督者を除いた社員の月平均所定労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
全社員の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 12.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

労働時間 1ヶ月変形労働時間制 月間総労働時間平均170時間
シフト制で月8~10日休み
試用期間 有 3カ月間 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
賞与 年2回

採用実績校

愛媛大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知県立大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、島根大学、就実大学、聖カタリナ大学、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岡山、香川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社両備ヘルシーケア
〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
管理本部人事部 担当:櫻井
TEL:086-235-0800
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。