三菱ふそうトラック・バス株式会社
ミツビシフソウトラックバス
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三菱ふそうトラック・バス株式会社

トラック・バス・商用自動車・輸送機器・産業エンジン開発、設計
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
神奈川、東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

技術系 総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

グローバルな組織・環境で、国内・海外で自らを成長させたい方を求めています。
具体的には、以下のいずれかに該当する方を歓迎します。

■グローバルな環境で積極的に仕事をしたい方
■既成概念にとらわれない、柔軟な発想ができる方

今現在、英語スキルに自信がなくても英語を学ぶ意欲があれば全く問題ございません。
英語研修や実際の業務を通して日々英語に触れることが出来る環境が整っているので、ご安心下さい。

募集概要

職種 ■技術系職種
開発・設計・研究、生産管理・技術、品質保証、IT
■事務系職種
セールス、財務、購買、人事
勤務時間 ■本社(川崎製作所)
9:00~18:00(目安)
■喜連川研究所、その他
8:00~17:00 あるいは8:30~17:30
※フルフレックスタイム制度(コアタイムを廃止し、連休が取れる体制に)
~コアタイムとは、出勤時間と退勤時間が自由ではあるものの、必ず勤務していなければならないと決めた時間帯のことです~
勤務地 ■本社(川崎製作所)
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【神奈川・川崎エリア】

■喜連川研究所
栃木県さくら市鷲宿4300番地
【栃木・県北エリア】

■地域販売部門
全国各地 詳細は営業拠点を参照下さい
【北海道・札幌エリア】
【宮城・仙台エリア】
【栃木・県央エリア】
【東京・23区南部エリア】
【長野・北信エリア】
【愛知・名古屋エリア】
【石川・金沢エリア】
【広島・広島エリア】
【愛媛・中予/今治エリア】
【福岡・福岡エリア】

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒:月給218,550円
修士了:月給232,050円
【2018年4月実績】
諸手当 通勤交通費・住宅補助手当・超過勤務手当・有扶手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制 (土・日)※1
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇など)

※1 地域販売部門の休日は週休2日正(原則土・日)ですが、
会社規定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります。
保険 ■各種社会保険完備
待遇・福利厚生・社内制度 ■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、
社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。
サービスメニューには育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、
リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、
様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■社員食堂
工場には社員食堂があります。低価格でボリューム満点なメニューを用意しています。
しかも栄養バランスも整っています。また、食堂の一角にはカフェコーナーもあり、
仕事の息抜きに肥料する社員も多くいます。(2019年4月リニューアルオープン予定)
■厚生施設
本社・川崎工場内にはグリーンスクエアというフットサル場があり、またハーフコートでバスケットボールやバレーボール場としても使えるスペースを併設しています。フィットネスジムも完備され、昼休みや就業前後の利用も可能で、仲間とリフレッシュできます。
尚、本社・川崎工場最寄液のJR新川崎駅そばに社員専用の保育園「FUSO Kindergarten」もあります。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。
本プログラムは多くの社員に活用されております。
また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。
試用期間 有(2週間)
本採用時と条件の変更なし
地域販売部門採用 地域販売部門の採用に関しては下記URLをコピーしアクセスして下さい。
採用情報詳細等の確認が可能です。
https://www.fuso-recruit.com/
尚、地域販売部門の所在地につきましては、事業所情報の営業拠点に記載がございます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 6人
2017年度 13人 6人
2016年度 15人 3人
3年以内男性採用割合:71.6%
3年以内女性採用割合:28.4%
※本社採用のみ
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修有(1年間のOJT)、工場研修、ビジネス研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■国内セールス トレーニングプログラム
▽F-ベーシック/ビジネスマナー、営業基本知識
▽F-セールス/会社概要・法規・法令、営業プロセス、商品知識など
▽F-コンサルタント/ファイナンス・保険、ベストプラクティスなど

■国内メカニック トレーニングプログラム
▽ふそうメンテナンス テクニシャン/エンジンの基礎、パワートレインの基礎など
▽ふそうシステム スペシャリスト2級/SP エンジン、SP シャシなど
▽ふそうシステム スペシャリスト1級/SP メカニカル、SP エレクトリカルなど
▽ふそうテクニカルマスター/テクニカルマスター
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
弊社では各従業員が持つ有給を50%消化することを義務化しております。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、一橋大学、兵庫大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
その他 海外大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三菱ふそうトラック・バス株式会社
人事本部 人事企画部 採用担当

【住所】
〒211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地

【Email】
mftbc_hr_marketing@daimler.com
※お問い合わせは、Emailでお願いします。

【会社HP】
https://www.mitsubishi-fuso.com
掲載開始:2019/03/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。