ダイセーエブリー二十四株式会社
ダイセーエブリーニジュウヨン
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ダイセーエブリー二十四株式会社

食品/グローバルビジネス/トータル物流サービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
商社(総合)/倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/食品
本社
愛知

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■変化の激しい物流業界で求められるのは、自律的な人材です。

当社には、一見大人しそうに見えても、社長に対しても物怖じせず意見を言う社員が多く活躍しています。
それは当社の選考基準が、言われたことをただこなすだけではなく、
自分で考えて行動できるか、経験のない分野でも臆せずチャレンジできることだからでしょう。

また、仕事は決して一人では完結できません。
チームで協力しなければ達成できませんし、あなたが行ったその仕事は、必ず誰かの仕事に繋がります。
物が流れると同時に、仕事も繋がっているのです。
当社では、チームワークを大切にしているため、コミュニケーション力が必要になります。

自律した人間の集まり、それがevery24です。
新人でも大きなプロジェクトに挑戦できる環境、風土を用意して、みなさんをお待ちしています。

募集概要

職種 総合職
・物流センター運営スタッフ 15名程
・本社部門           若干名
【本社部門職種】
○事務スタッフ        
○営業スタッフ
○本部スタッフ(経営企画・社内SE・人事・経理)

※本人の希望と適性を考慮し、配属先を決定します。
  人員状況により、希望に添えかねる場合もありますので、ご了承ください。
主な仕事内容 当社総合職の仕事内容の一例です。拠点により、他にもさまざまな仕事があります。

●物流センター運営スタッフ
食品の「仕分け」「検品」「入庫処理」がスムーズに行われるように進めていく物流の実務や、パート・アルバイトさんの管理や育成、作業の進捗を把握しながらの的確な指示を出す管理業務など、物流センターの運営に欠かすことができない各業務をお任せします。

●事務スタッフ
日々、やってくる配送の依頼の事務処理、センターで働く人達の勤怠管理、日次決算のための各種データ管理・書類作成などをお任せします。来客対応や電話応対など、センター運営のための事務業務全般を手掛ける仕事です。

●営業スタッフ
過去の売上データの分析を行い、どのような営業戦略を実践すれば利益を出すことができるのか、仮説を立て、各拠点の責任者と会議を行い、お客様へ提案活動を行います。新規営業の場合は、当社の物流サービスを利用するとどのようなメリットがあるのかご説明します。

●本部スタッフ(経営企画・社内SE・人事・経理)
本部にて適性や得意分野に合わせて業務を担当していきます。経営企画であれば会社全体の動きに関わる仕事に携わったり、社内SEであれば全社のIT化に携わったりもします。若いうちからどんどん任される環境があるので、責任感も大きいですが、その分やり遂げたときの達成感も大きいです。
勤務地 愛知県、三重県、静岡県、大阪府、石川県、京都府、埼玉県、茨城県、神奈川県
勤務時間 モデル1. 08:00~17:30 (休憩90分)
モデル2.  10:00~19:00 (休憩60分)
モデル3.  13:00~21:00 (休憩60分)

(上記の時間帯は、2017年度新卒の一部の例です。
 あくまでも一例であり、配属先によって多少異なります。)
採用ステップ ■リクナビよりエントリー
   ▽
■会社説明会
   ▽
■一次選考(グループディスカッション)
   ▽
■面接選考(2回)
   ▽
■内定

※一次選考から内定までは約1ヶ月程です。
選考方法 グループディスカッション、個人面接
選考受付 会社説明会にご参加された方にご案内いたします。
提出書類 履歴書 (一次選考時)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・短大卒
月給 209,282円以上(21時間分の固定残業代28,282円を含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、21時間を超える労働時間分は追加で支給
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当
深夜勤務手当、休日出勤手当、他
昇給 年2回(2月・8月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日 (月9日休み)
(部署によりローテーション制あり、その他福利厚生で特別休暇、出産・育児・介護休暇あり)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度 会員制福利厚生サービス、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、会員制リゾートホテル利用可能、団体生命保険取扱、特別休暇、出産・育児休暇
試用期間 3ヶ月あり(労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 21人 2人 90.4%
2015年度 31人 4人 87.0%
2014年度 29人 13人 55.1%
(2018年時点)
2017年度:採用者数21人 離職者数2人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 12人
2016年度 23人 8人
2015年度 10人 19人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
平均勤続年数 5.6年(2017年12月時点)
平均年齢 41.0歳(2017年12月時点)
研修 あり:・新入社員導入研修(新卒1年目)
・3カ月目フォローアップ研修(新卒1年目)
・半年目フォローアップ研修(新卒1年目)
・新卒2年目研修
・新卒3年目研修
・階層別研修(センター長・参謀・補佐官)
自己啓発支援 あり:パソコン講座
ビジネスマナー講座
月次のしくみ講座
貨物運送業の基礎知識講座
事故対応+危険予知講習
サービス品質講座
資格取得支援講座(第一種衛生管理者試験・運行管理者試験)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:●マイスター認定試験(初級・中級・上級)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 18人9人
育休取得率 0.0%55.5%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.3%
管理職 12.2%
(2017年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大分大学、大阪大学、金沢学院大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、関西大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学短期大学部、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、滋賀大学、鈴鹿大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、東海学園大学、常磐大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋文理大学、日本福祉大学、阪南大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、石川、愛知、三重、大阪、岡山
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒491-0353
 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
 TEL:0586-67-3576
 採用担当 伊藤 慎也、信田丹菜
 E-mail 【 recruit@every24.co.jp 】
 URL http:/www.every24.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。