第一電子株式会社
ダイイチデンシ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(電機・電子・半導体)/その他商社/商社(機械)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
残り採用予定数
4名(更新日:2019/08/26)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月上旬
  • エントリーシート
    締切 1月上旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが人材採用で重視していることは以下の3点。

●地元のために一生懸命になれる人
●チームワームを重んじて仕事できる人
●目の前の困難を避けず、打破していこうとする人

このように、特別な知識・経験などは一切求めていません。

例えば、こんな人は多くいらっしゃると思うんです。
学生時代にスポーツや文化系を問わず、
クラブ活動や他の何かに打ち込んできた人で
レギュラーでもなければ、優秀な成績を収められなかったけれど、
とにかく最後までやり切れた、みんなと有終の美を飾れたという人。
最後まで仲間のために、裏方としてコツコツ取り組めたという人。
そんな忍耐力や協調性といったものをとても重視している企業なんです。

相手の言うこと、気持ちを理解し、
的確な返答や行動ができることが私たちの事業には必要なこと。
ぜひ、ひょっとしたら自分のことかもしれないと思った方は
ぜひお会いして、じっくりお話しさせてください。

当社は毎年新卒者採用を行っているので、
20代から40代の幅広い年齢層の方が勤務しています。
営業所の雰囲気はワイワイと活気があり、日々切磋琢磨しています。
ぜひ、この雰囲気を味わっていただけたらと思っています。

ちなみに営業職希望の方は、
入社までに自動車普通運転免許取得(AT限定可)をお願いしています。
全職種共通で、パソコン操作(Excel・Wordが使える程度)を
必要とさせていただいていますので、あらかじめご了承ください。


【2018年4月に入社した新人営業スタッフより】
4月に入社し、2カ月間の研修を受けた後、三ノ宮駅前の兵庫東営業所で勤務しています。
配属されるまではセールスとしてやっていけるか、不安な気持ちで一杯でしたが先輩、
上司メーカー担当者の方などとの同行により、徐々に仕事に慣れることができました。
営業所は同期の仲間や先輩が盛り上げており、にぎやかな雰囲気です。

先月は1号機も受注することができ、社長から決定賞をいただきました。
新規開拓は断られることが多く、つらい面もありますが
お客様から信頼され商品を注文頂いた時の感激は一生忘れないと思います。

営業はしんどい面がありますが、その反面やりがいがある仕事だと思います。
後輩から進路を相談されたら、応募することを勧めます。
チャレンジ精神のある方は、是非応募してください。

募集概要

職種 ・営業職(民間企業へのソリューション営業、学校・官公庁へのルートセールス)
・カスタマーエンジニア(CE コピー機・印刷機などOA機器の保守メンテナンス)
・システムエンジニア(SE)
勤務地 神戸市中央区または西区、姫路市、加東市の各営業所・事業部

【兵庫・神戸エリア】
勤務時間 8:50~17:30(昼休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績

■大学卒
・営業(民間企業へのソリューション営業):月給20万5000円
・営業(学校・官公庁へのルートセールス):月給18万8000円
・カスタマーエンジニア(CE):月給19万5000円
・システムエンジニア(SE):月給19万5000円


■短大・専門卒
・営業(民間企業へのソリューション営業):月給19万円
・営業(学校・官公庁へのルートセールス):月給17万8000円
・カスタマーエンジニア(CE):月給18万6000円
・システムエンジニア(SE):月給18万6000円

時間外別途支給
諸手当 通勤手当
資格手当
乗車手当
子供手当
※業務に必要な資格取得の際、手当を加算。
対象の資格は、自己申告し役員会議で了承されればOKです。
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◎年間休日数124日 (2018年9月より改定!)

週休2日制(年3回土曜出勤あり/3月・6月・7月)
祝日
夏期休暇(5日間)
年末年始休暇 (6日間程度)
年次有給休暇(6カ月後から10日)
産前産後休暇

※お子さんの学校行事などで気兼ねなく休めるのも当社の自慢!

●年間休日112日(2017年度実績)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
保養所(播磨自然高原山の家、明石アーバンライフ施設)及び
JTBえらべる倶楽部による宿泊補助・レジャー施設などが利用できます
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年勤続社員対象)
◎旅行クーポンと特別休暇付与
育児休業制度
◎すでにたくさんの方が取得し、復帰して活躍してくれています!
研修制度 新入社員研修
新人アドバイザー制度導入
商品別研修
外部メーカー研修
職種(職能)別研修
階層別研修
試用期間 なし。新規学卒者の試用期間は設けておりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 5人 0人
2015年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2018年7月時点)
17年
平均年齢 44.0歳(2018年7月時点)
研修 あり:新入社員研修・商品研修・職種別研修・役職階層別研修など
自己啓発支援 あり:業資格手当制度(業務に直結する会社が認めた資格取得時)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回部門長による面談
社内検定等の制度 あり:取引先メーカーの認定するシステム検定や技術者検定制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2017年9月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、神戸山手短期大学、神戸山手大学、阪南大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬301
第一電子株式会社 管理部人事総務課 新卒採用係
フリーダイヤル:0120-743-506 TEL:078-976-4321
E-mail:kyouiku@ddk.ne.jp

■面接会場(本社)までの交通
JR「明石」駅・山陽電鉄「山陽明石」駅下車、
北側の神姫バスターミナルより「神陵台」行きまたは「伊川谷」行きのバスに乗車。
漆山(うるしやま)バス停で下車し、徒歩1分。
バスの乗車時間は約20分ほどです。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。