小松開発工業株式会社
コマツカイハツコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小松開発工業株式会社

自動車/ロボット/ソフトウエア開発/電子回路設計/機器設計
  • 正社員
業種
自動車
ソフトウェア/総合電機(電気・電子機器)/輸送機器
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 127名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


当社ではエリア別採用を行っています!
【対象エリア】
 ●東海(愛知・三重・静岡)
  〈職種〉ソフトウェア・電子・機器
 ●北海道 
  〈職種〉ソフトウェア
 ●沖縄
  〈職種〉ソフトウェア・機器

【募集職種】
 ●ソフトウェア(採用予定人数:27名)
 【業務内容】
 ・制御ソフトウェアの開発
 ・制御システムの仕様設計,詳細設計,コーディングからデバッグ,システム検査
 ・実機,ベンチ等による適合評価
 
 ●電子 (採用予定人数:13名)
 【業務内容】
 ・制御システム,センサー等の開発・設計
 ・回路設計
 ・各種評価試験

 ●機器(採用予定人数:5名)  
 【業務内容】
 ・筐体,機構等の開発・設計
 ・3Dモデリング・2D製図   
 ・各種評価試験

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
自動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 北海道、静岡、愛知、三重、沖縄
 備考:業務請負となり、下記の勤務地があります。
【ソフト】
 愛知県刈谷市:当社・得意先
 愛知県安城市:得意先
 札幌市・那覇市:当社
【電子】
 愛知県刈谷市:当社・得意先
 愛知県安城市:得意先
【機器】
 愛知県刈谷市:当社・得意先
 愛知県安城市他:得意先 
 三重県・静岡県:得意先
 沖縄県那覇市:当社

勤務地は希望・適性を考慮して判断
北海道、沖縄は愛知県で1か月間研修後、配属予定
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※勤務地により異なる
※フレックス制度あり(標準労働時間8時間)
時間外勤務(残業)をすることはありますが、
平均的には月20~30時間程度です(サービス残業はありません)。
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
<自動車を支える製品に携わる>
  動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。
 製品設計・評価試験をチーム体制で、担当して頂きます。

  ●ソフトウェア(採用予定人数:27名)
    -制御ソフトウェアの開発
    -制御システムの仕様設計,詳細設計,コーディングからデバッグ,システム検査
    -実機,ベンチ等による適合評価
 
  ●電子 (採用予定人数:13名)
     -制御システム,センサー等の開発・設計
     -回路設計
     -各種評価試験

  ●機器(採用予定人数:5名)  
     -筐体,機構等の開発・設計
     -3Dモデリング・2D製図   
     -各種評価試験
注意事項 最終面接受験者には交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円~200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円~190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円~210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円~200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 ○残業手当
○通勤手当
○役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:前年実績5.5カ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:○社会保険:雇用、労災、健康、厚生
○財形貯蓄制度
○単身寮あり
○退職金共済、退職金制度
○提携宿泊施設等利用可
試用期間:有り
  ・入社後6か月間
  ・条件(給料,待遇など)変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 25人 2人 92.0%
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 25人 1人 96.0%
(2023年1月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 25人 0人
2021年度 16人 1人
2020年度 22人 3人
3年以内男性採用割合:94.0%
3年以内女性採用割合:6.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年1月18日時点)
平均年齢 35.0歳(2023年1月18日時点)
研修 あり:技術職
 階層別研修(新入社員~中堅~管理者)

<新入社員研修(1ヶ月 約160時間)>
 ■一般教養(ビジネスマナーetc)
 ■職種別専門内容      
   ・ソフトウェア開発:C言語基礎、演習
    ・電子回路設計:電気基礎、電子実習
    ・機械設計:機械製図、CAD

<若手~中堅向け>
 ・製品システム、品質研修
  ・基礎教養、専門技術 etc

<管理者向け>
 ■マネージメントトレーニングプログラム
   ・管理の基本
   ・組織運営の基本
   ・コミュニケーション力
   ・リーダーシップ力
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、先輩をはじめ他チームの人にも相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人20人
取得対象者数 6人20人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 7.1%
(2023年1月18日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置

その他の情報

参考データ

対象となる方 【1】専門卒
【2】短大卒
【3】高専卒
【4】大卒
【5】大学院卒

理系学部全般
※情報系、電子系、機器系科目を専攻していなくても、
理系の方であれば応募可能です。
共に卒業から5年以内の既卒者可

文系の方もご自身でプログラミングを
学んでいる方はソフトウェア設計職へ応募可能です。
業務はC言語,matlabを主に使用致しますので、入社までに勉強して頂けると幸いです。
選考フロー 1. リクナビよりエントリー

2. 会社説明会
  会社の現況や仕事の内容、その他会社に関する情報をお伝えします。
  わからないこと、不明なことはその場でお確かめください。

3. 筆記試験
  適性検査・専門科目

4. 一次面接
  採用担当者との面接となります。
  あなたのキャリアプランを聞かせて下さい。

5.最終面接
 役員との最終面接に臨んでいただきます。
  当社からも質問しますが、あなたからの質問も歓迎します。

6. 内定決定(説明会~内定まで最短1か月程度)
  内定した旨をあなたに通知します。以降、内定者を対象とした食事会等を行います。
【留学生採用中】
■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N3相当(日常会話レベル)
入社時:日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)
【WEB説明会】 Web上で説明会をライブ配信し、同日筆記試験もwebで行います。

採用実績校

愛知県立大学、愛知県立名古屋高等技術専門校、愛知工科大学、愛知工業大学、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、エプソン情報科学専門学校、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、高知大学、神戸大学大学院、国士舘大学、滋賀県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、湘南工科大学、上智大学大学院、摂南大学、崇城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京外国語大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京都立大学大学院、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学、新居浜工業高等専門学校、西日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本福祉大学、沼津情報・ビジネス専門学校、兵庫県立大学、広島工業大学専門学校、広島大学大学院、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、ものつくり大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、静岡、愛知、三重、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
留学生可
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

小松開発工業株式会社
技術開発部 管理営業課
採用担当 鈴木・牧野・浜上

住所:〒448-0857
    刈谷市大手町5-57 センターヒルOTE21 2nd 3階
TEL:0566-23-5666
E-MAIL:tec-office@komatsu-kaihatsu.co.jp
会社HP:http://www.komatsu-kaihatsu.co.jp/business/automobile/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。