株式会社FPコーポレーション
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株式会社FPコーポレーション

【東証一部上場】ニチハ株式会社の100%子会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
住宅/建設/その他製造
本社
北海道

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大学卒・設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

私たちは木造住宅用の断熱資材を製造、販売している会社です。
当社の製品は、高い技術力を基に、人々が永く、快適に、そして健康に
暮らせる家を造るために役立っており、また市場での高い評価を得ています。

当社はお客様と長期的な信頼関係を築いて行くことを大切にしていますので、
次の点を重視しています。

   Type1.【家づくりや建築に興味がある方】
           私たちが提供しているのは、最終的には「快適な住まい」。
           どんな職種にでも必要な資質です。

   Type2.【手先が器用・もの作りが好きな方】
           製造会社の一員として、もの作り好きなことも大事です。
           特に手先が器用な人は、技術職に向いています。

   Type3.【とことん突き詰める向上心がある方】
           専門的な知識でも、社内外の先輩からどんどん吸収。
           とことん突き詰めるタイプは提案営業向き。

   Type4.【細かな作業が得意な方】
           オーダー通りの製品をきっちり仕上げる品質の高さは、
           技術職や営業支援系の方に支えられています。

   Type5.【新しいものに好奇心がある方】
           あの手この手で製品の良さを伝えるアイディアマン。
           広報企画は、好奇心旺盛な方がぴったりです。

その様な方のご応募をお待ちしております。

  【こちらのHPもご覧ください】
      https://www.fpcorp.co.jp/company/recruit_new/

募集概要

職種 【営業職】
  ・自社開発の住宅用断熱パネル、関連部材を建築会社・建材店に販売・提案して頂きます。
  ・メインは既存取引先のフォロー、将来的には新規の取引先を開拓してもらいます。
 
【設計職】
  ・当社全国の営業担当からの依頼に基づき、自社製品である『FPパネル』などについて
   得意先工務店が作成した木造住宅等の「平面図」・「立面図」・「構造図」から、
   断熱パネルのサイズを検討し、『割付図』を作成します。
  ・営業サポートとして建築現場などで施工指導をお任せします。

【総合職】
  ・総務、経理財務、広報企画、生産管理など営業や製造部門のサポートを行います。
勤務地  札幌市
勤務時間  8:45~17:45
  ※イベント時を除き、残業時間は営業職:月20時間、設計職:月30時間程度です。
  ※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
  ■大学院卒
   月給20万2100円 + 営業手当3万1421円

  ■大卒
   月給19万8200円 + 営業手当3万0815円

  ■短大・専門・高専卒
   月給17万5000円 + 営業手当2万7208円

      ※営業職の場合、20時間/月分の固定残業手当として営業手当を支給します。
      ※20時間を超過した場合は、別途超過分の残業手当を支給します。

【設計職・総合職】
  ■大学院卒
   月給20万2100円

  ■大卒
   月給19万8200円

  ■短大・専門・高専卒
   月給17万5000円

      ※設計職・総合職の場合、時間外勤務実績に応じた残業手当を支給します。
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、技能手当
単身手当、帰省手当、社宅補助手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝祭日、年末年始休暇(6日間)  【年間休日:126日間】

有給休暇(入社時に5日、6ヶ月経過後に+5日で合計10日間)、夏季計画年休制度
慶弔休暇、私傷病時の特別休暇制度 あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

各種生命保険などの提携制度あり
福利厚生 ・退職金制度あり(中退共)
・ニチハグループ共済会への加入(慶弔見舞金の支給、全国の福利厚生施設の優待利用)
・財形貯蓄制度あり
・ニチハ社員持株会加入者への持株奨励金を支給
・転勤時は借上社宅を提供し、転居費用を会社が全額負担(赴任規程による)
・歓迎会・忘年会など職場内懇親会への助成金あり
教育制度 内定者研修
新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修、工場での製造研修 など
試用期間 あり 2か月間 労働条件は同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.9年(2019年2月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:内定者研修、入社後の社会人マナー研修、工場研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度(ファイナンシャルプランナー、建築士、施工管理技士 など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 7人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ 1.リクナビからエントリー
    ↓
2.単独会社説明会
    ↓
3.書類(OpenES)の提出・1次面接
    ↓
4.適性検査(SPI)の受検
    ↓
5.役員面接
    ↓
6.内定(役員面接後1週間以内)

採用実績校

愛知学院大学、青森大学、旭川大学、小樽商科大学、久留米工業大学、国士舘大学、札幌学院大学、札幌大学、尚美学園大学、専修大学、中央大学、東海大学、日本大学、八戸工業大学大学院、広島修道大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、名城大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社FPコーポレーション
〒007-0842
札幌市東区北42条東15丁目1番1号  栄町ビル東棟3F
TEL:0120-901-966   採用担当/納谷(なや)
HP:https://www.fpcorp.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。