PHC株式会社
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  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2019/09/30)

モデルケース

大学院卒・技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【20卒向け秋採用開始!】

■求める人物像■
当社ではリーダーシップ性のある方を求めており、
リーダシップ要件として「5C」と呼ぶ下記の資質を持っている方を歓迎しています。

 ・「Coaching」             (人を育てる)
 ・「Challenge」             (自ら先頭に立って挑戦する)
 ・「Collaboration & Diversity」  (チームに共創を促す) 
 ・「Communication」         (意思を伝え巻き込む) 
 ・「Create Value」           (新しいものを生み出す、方向性を示す)

■現在の募集中の職種■

≪技術職≫
〇薬局で使用される新型自動錠剤包装機の制御開発…1名
〇最先端医療の明日を担う新型機器の回路設計、開発…1名

対象学科系統:
電気・電子

募集概要

職種 ≪技術職≫
〇薬局で使用される新型自動錠剤包装機の制御開発…1名
〇最先端医療の明日を担う新型機器の回路設計、開発…1名

対象学科系統:
電気・電子
勤務地 東京、大阪、群馬(大泉町)、愛媛(松山)、徳島(脇町)および、国内各営業所、海外関連会社等
勤務時間 8時30分~17時 もしくは 9時~17時30分
※勤務地によって時間帯が異なります。
※一部フレックスタイム制度有り (標準労働時間/1日7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績(基本給)
修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
高専卒 月給185,500円
諸手当 通勤手当、超勤手当、育英補助など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給・慶弔休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 制度 : 財産形成積立、育英補助給付金制度、選択型福祉制度など
施設 : 独身寮、社宅制度など
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 19人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 2人
2016年度 5人 6人
2015年度 21人 7人
3年以内男性採用割合:67.3%
3年以内女性採用割合:32.7%
平均勤続年数 25.2年(2019年1月時点)
平均年齢
研修 あり:(入社時) 全新入社員を対象に、導入研修、語学研修、事業場現場実習を実施
(入社後) 職能別研修、各種技術研修、階層別研修ほかを実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
※過去5年間の育休取得後の復職率は100%です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集対象 2019年3月に4年制大学卒及び大学院または高専を卒業(修了)見込みの方
※既卒で就労経験が無い方も新卒採用へご応募いただけます。
募集学科 【技術系】情報、機械、電気・電子、化学、生物、物理、医学 など
【事務系】全ての学部・学科
※専門学科でなくても、同分野が含まれる学科も対象です。
選考内容 書類選考、適性検査、面接(1次・2次・3次(役員面接)を予定)

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
群馬、東京、大阪、愛媛、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

 PHC株式会社 
 人事部 採用企画室
 TEL:03-5408-7291 
 〒105-8433 東京都港区西新橋2-38-5
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。