日本興運株式会社
ニホンコウウン
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日本興運株式会社

◆カミグループ / 物流事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫
本社
愛媛

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは普段、店舗・ネット等で気軽に商品を購入することが出来ますが、その商品を届けるまでに非常に多くの方が関わっています。

物流はたくさんの方と協力しながら、物だけではなく信頼・安心を一緒に運び、人・企業・社会を繋いでいるため、
『人と人との繋がりを大事にできる方』を求めています。

☆物流業界に少しでも興味がある方
☆幅広い視野を持ち、好奇心のある方
☆柔軟な考えを持ち、チャレンジ精神や実行力のある方

上記にとらわれず当社に興味を持たれた方であれば、どなたでも積極的にエントリーしてください。

募集概要

職種 ◆ 総合職     
  
◆ 一般事務職    
仕事内容 ◆総合職

 ・トラックや船舶の手配/荷役の現場指示者/貿易実務/倉庫管理など
  各分野において物流業務全般の経験を積んでいただきます。
 
 ・将来はお客様ニーズに応える輸送システムを提案し、マネジメントに
  携わる業務や営業活動も行います。(お客様はすべて企業など法人が対象です。)

 ※実際にトラックや船舶、リフト等に乗るわけではありません。


◆一般事務職

 ・伝票入力/貿易実務/書類作成/各種事務手続き/電話応対や来客対応など
  主に物流関連の一般事務を担当します。
勤務地 ◆ 総合職      全国(本社・各支店または営業所)

◆ 一般事務職    本社(愛媛県四国中央市)
勤務時間 月曜日~金曜日  08:00~17:00(休憩60分)
土曜日(月一回) 08:00~17:00(休憩60分)
採用フロー エントリー受付  → ぜひ合同セミナー等にお越しください。
 ▼
会社見学選考会
・本社オフィスや倉庫等の説明・見学
・一次選考 【筆記試験】一般常識問題 + ミニ作文
 ▼
二次選考  【面接試験】社員面接(個別) + 適性テスト
 ▼
最終選考  【面接試験】役員面接(個別)
 ▼
最終選考結果を書面により連絡いたします。

※説明会や選考過程では若手社員との座談会を実施しています。
※選考のご案内はリクナビのマイページにメールをお送りします。
※選考に要する期間は約30日を予定しています。

★☆★当社は面接を重視して選考を行っています。★☆★
出来るだけ自然体の姿で面接を行えるよう、堅苦しくない雰囲気となっています。
全て個別面接ですので、じっくりとお話しすることができます。
提出書類 OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
応募資格 ■入社までに普通自動車免許を取得しておいてください。
※要普通自動車免許(外出時の普通自動車/社用車の運転のため)
【参加者限定】 会社見学選考会の参加者へ交通費支給あり
※二次選考、最終選考へ進まれた場合も交通費支給があります。(弊社規定による上限額あり)
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆総合職

四年制大学卒  本社勤務    月給199,000円 (一律皆勤・商業手当 12,500円含む) 
        川崎勤務    月給230,200円 (一律本社+勤務地手当 31,200円含む) 
        大阪勤務    月給226,500円 (一律本社+勤務地手当 27,500円含む)


◆一般事務職

四年制大学卒   本社勤務    月給171,000円  (一律皆勤・商業手当 12,500円含む) 
   短大卒   本社勤務    月給160,000円  (一律皆勤・商業手当 12,500円含む)
諸手当 職務手当、家族手当、勤務地手当、時間外手当、公休出勤手当、通勤手当、他
昇給 年1回(4月)   昇給率2.5%
賞与 年2回(7月、12月)   約4.5ヶ月/年間
休日休暇 日・祝日、月3回土曜日(年間休日日数116日:年間カレンダー制)
その他に、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など
有給休暇(初年度10日、最高20日…前年繰越分を除く)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・社員アパート(愛媛本社・世帯用借上社宅(総合職対象)
・分譲地
・従業員持株会制度
・健康管理室
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・退職金制度
教育制度 【新入社員教育】
 当社の所属するカミグループではグループ意識向上のため、また社会人としてのマナーを習得するために新入社員教育を各社合同にて実施します。
この教育でグループとしての連帯感が生まれ、規律を覚え、時間の管理能力を高めます。

【資格取得支援】
 業務に必要な資格を取得するため、必要に応じて派遣研修を行い社員の各種資格取得を応援しています。
試用期間 有り(入社後3ヶ月間)
※試用期間中と期間後で、待遇の変更はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 2人 50.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 1人
2016年度 2人 1人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.5年(2018年時点)
平均年齢 42.3歳(2018年時点)
研修 あり:【新入社員教育】
 当社関連企業で構成されているカミグループではグループ意識向上のため、また社会人としてのマナーを習得するために新入社員教育を各社合同にて実施します。
この教育でグループとしての連帯感が生まれ、規律を覚え、時間の管理能力を高めます。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格を取得する場合、必要に応じて派遣研修を行い、また取得にかかる費用を負担しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、香川大学、高知工科大学、千葉商科大学、法政大学、亜細亜大学、桜美林大学、専修大学、神奈川大学、関東学院大学、中京大学、名古屋商科大学、京都産業大学、龍谷大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、近畿大学、桃山学院大学、神戸学院大学、流通科学大学、広島経済大学、広島工業大学、徳山大学、岡山商科大学、松山大学、久留米大学、南九州大学、関西外国語大学短期大学部、島根県立大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、今治明徳短期大学、松山東雲短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
栃木、神奈川、愛知、大阪、鳥取、広島、愛媛、福岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛媛県四国中央市三島紙屋町6番45号
四国中央市港湾庁舎2階

日本興運(株)
総務部 採用担当

TEL:0896-24-2550
FAX:0896-24-2559
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。