エスペック株式会社
エスペック
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エスペック株式会社

東証一部上場
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/半導体・電子部品・その他/精密機器/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

募集概要

職種 技術職(開発・設計)、営業職(国内・海外)、フィールドエンジニア職(アフターフォローやメンテナンス)、企画職(総務人事、財務経理などの管理系スタッフ職)
勤務地 <技術職>
兵庫(神戸)、京都(福知山)など
<フィールドエンジニア職>
 東京、川崎、仙台、宇都宮、名古屋、静岡、金沢、滋賀、大阪(寝屋川)、広島、福岡など
<営業職・セールスエンジニア職>
 国内営業:東京、川崎、仙台、宇都宮、名古屋、静岡、金沢、滋賀、大阪(寝屋川)、広島、福岡など
 海外営業:大阪(本社)、東京
 セールスエンジニア:大阪(本社)、東京など
<企画職>
 大阪(本社、寝屋川)、兵庫(神戸)など
勤務時間 8時30分~17時(首都圏オフィスのみ 9時~17時30分)
※昼休み12時~12時50分
※実働7時間40分、一部フレックスタイム制有り

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:月給231,500円
大学、高等専門学校(専攻科):月給211,500円
高等専門学校(本科):月給176,200円
※2018年度実績
諸手当 住宅手当、家族手当、東京・横浜地域手当、時間外手当、通勤手当など
昇給 年1回/昇給額:6,047 円(2018年度は2,000円ベースアップ含む)
※組合員平均
賞与 基本賞与(夏、冬期:4ヵ月)+成果配分賞与(業績連動による加算支給)
2017年度: 6.95ヵ月
休日休暇 129日(年次有給休暇一斉取得4日含む)
※完全週休二日制
保険 健康保険(会社負担61%)、厚生年金(会社負担51%)、労働保険(雇用・労災)、法定外災害補償保険
試用期間 3か月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 4人
2017年度 10人 5人
2016年度 7人 6人
3年以内男性採用割合:63.4%
3年以内女性採用割合:36.6%
平均勤続年数 19.6年(2019年1月1日時点)
平均年齢 43.7歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(基礎研修、工場研修、クリーンサービス研修:無償点検、市場調査)、管理者研修、職能別教育、グローバル・トレーニー・プログラム(海外研修)など
自己啓発支援 あり:社内外の講師による自己啓発教育講座、援助金支給(通信教育受講料・推奨資格取得受験料・外国語学習受講料・TOEIC受験料)など
メンター制度 あり:入社後1年目の10月から翌年9月までの1年間、他部署の先輩社員がメンターとなり新入社員のサポートを行う
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン研修など
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学大学院、工学院大学大学院、高知大学、高知大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸海星女子学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、鳥取大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、佛教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
宮城、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系

連絡先

〒530‐8550
大阪市北区天神橋3-5-6
エスペック株式会社 総務人事部 人事グループ
TEL:06-6358-8820(総務人事部 直通) / E-mail:saiyou@espec.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。