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株式会社深井製作所

［自動車板金部品一貫製造メーカー］スバル／日産／ホンダ

正社員

業種	自動車輸送機器／重電・産業用電気機器／機械／その他製造
本社	栃木

直近の説明会・面接	2024-04-26 14:00:00.0　会社説明会

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職／総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	121名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職／総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

▼FUKAIでは以下のような方を歓迎します！▼

◎良いモノをつくりたいと思っている方
◎問題意識をもてる方
◎疑問をもったときに誰かに聞ける方

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　栃木　備考：本社・大月工場：栃木県足利市大月町465-3 ★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤可 ★グローバル化を進めている当社では、2014年にアメリカ・インディアナ州に工場を設立。　“海外で働きたい”という方も歓迎します！（会社主催の語学教育もあります）
勤務時間	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	製造現場を経験後、希望・適正を考慮して下記いずれかに配属となります。【技術職】 ●開発部品の設計　　●プレス技術　　●組み立て技術　　●生産ラインの構築 ●開発技術　　●新素材・新技術の研究　　●機械保全 ●金型・治具の設計・製作【総合職】＜生産管理＞ ●購買量計算　　●負荷量計算　　●生産計画＜営業＞ ●注文管理　　●売上管理　　●情報管理　　●仕様管理 ●納期調整　　●製品出荷　　●部品受注　　●部品整理＜総務＞ ●人事異動　　●採用活動　　●社内教育　　●給与計算　 ●社会保険　　●労務管理　　●安全環境＜財務＞ ●弊社では現在、財務・会計・経理の業務を担っていただく人材を求めております。 ---教育・研修制度--- ●新入社員研修　　　　●階層別研修　　●キャリアプラン研修　　●職種別研修 ●公的資格取得研修　　●英会話講座　　●外部講座　　●管理職研修 ★入社から定年まで全年代を網羅しています！
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：187,680円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：214,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：219,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　通勤手当：支給あり（上限なし）　家族手当：20,000円　資格手当：当社規定による　役職手当：当社規定による
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　備考：定期昇給：年１回（４月）、昇格昇給：年１回（１０月）
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　年2回　備考：7・12月※4.4ヶ月（2023年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　完全週休2日制：土曜・日曜　年間休日：121日　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：●長期休暇：GW・夏季・年末年始　★各約10日間 ●有給休暇 ●その他休暇：看護・誕生日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：●資格取得支援制度　★費用負担：当社規定による ●各種研修 ●マイカー購入資金借入保証制度 ●従業員記念ギフト制度 ●契約保養所：川治・妙高赤倉・箱根 ●会社イベント：運動会・ボーリング大会・ゴルフコンペ・バス旅行等
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	8人	0人	100.0%
2021年度	7人	0人	100.0%
2020年度	8人	0人	100.0%

（2023年12月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	7人	1人
2021年度	5人	2人
2020年度	6人	2人

3年以内男性採用割合：78.2%
3年以内女性採用割合：21.8%

平均勤続年数

15.0年（2023年12月1日時点）

平均年齢

39.0歳（2023年12月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、社内研修を実施

自己啓発支援

あり：会社が認めた資格についての取得費用の補助

メンター制度

あり：世話人制度実施

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリアプラン制度実施

社内検定等の制度

あり：職能資格等級制度

月平均所定外労働時間

8.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.5日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙喫煙所設置あり

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岡山大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、富士大学、平成国際大学、法政大学、明治学院大学、山形大学大学院、立教大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地: 栃木
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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　　　　　　　株式会社深井製作所

　　〒326-0005　栃木県足利市大月町465-3
　　TEL：0284-40-2020　採用担当
　　HP：http://www.fukai.co.jp/

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会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。