株式会社タダノ
タダノ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
輸送機器/自動車/商社(機械)
本社
香川

モデルケース

開発職(大卒・修士了)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

●開発・生産技術・品質管理・購買
 機械・電気・制御系学科の方を対象とします。
 機械が好き、そして好奇心と学習意欲旺盛な積極性のある方を求めています。

●サービスエンジニア(国内・海外)
 お客様の満足度を高める、重要な職種です。
 理系の学部学科、機械を触るのが好き、人と話すのが好きという方をお待ちしています。
 1年間の研修期間がありますので、機械の知識に不安な方でも大丈夫です!

募集概要

職種 ■開発
■生産技術
■品質管理
■購買
■サービスエンジニア
■SE


主な仕事内容 ■開発
油圧、電子制御、キャリア等のユニットに分かれ、開発設計を行っていきます。
また、製品開発のプロジェクトに参加することで、研究開発からデザイン、試作、生産に至る全体を見渡しながら新製品開発・設計業務を進めます。


■生産技術
開発部門で作成されたクレーン・高所作業車の図面をもとに、より安く、効率よく生産することを考慮した生産図(工程図)の作成、設備・冶工具の設計、加工技術研究、ライン工程の組替え等を担当しています。
専門知識・技術を駆使して、「コストパフォーマンス」・「生産効率」・「品質」を追求する、メーカーにとって重要なポジションです。

■品質管理
部品の受入検査、国内外サプライヤの品質認定監査、品質改善企画立案、生産ラインでのトラブルシュートと再発防止等々ものづくりには欠かすことができない職種でもあります。

■購買
製品に使用される部品一つ一つの品質、コスト、安定調達を踏まえて「発注先選定」や「納期管理」を担当します。
新規部品の発注先選定時には、部品に要求される仕様を自身で理解し、購買先様に依頼します。
購買先様に見積依頼をするのと同時に、構成部品別、使用用途別、原材料費等さまざまな切り口から適正価格を検討します。単に低価格だけを追求するのではなく安定した品質で、継続的に調達できるかも含めて総合的に判断が必要となるため、幅広い専門知識が必要とされる職種です。

■サービスエンジニア
契約しているサービス工場への技術的な指導やサポート、営業と連携してお客様への技術面からのアプローチや商談参加、また商品に対する評価などの情報を収集し、開発部隊へフィードバックするなど役割は多彩です。

■SE
社内SE(システムエンジニア)の立場で課題・問題を調査・分析し、システム面からサポートします。
グループ全体の最適なシステムづくりは経営の根幹に関わる、といっても過言ではありません。

勤務地 本社および各事業所

■開発
 主な勤務地 : 香川
  ※海外での勤務もあります。

■生産技術
 主な勤務地 : 香川

■品質管理
 主な勤務地 : 香川

■購買
 主な勤務地 : 香川

■サービスエンジニア(国内)
 主な勤務地 : 日本全国
  ※1年間の研修後、いずれかの事業所へ配属となります。

■サービスエンジニア(海外)
 主な勤務地 : 東京
  ※1年間の研修後、東京へ配属となり、将来的に海外勤務となります。

■SE
 主な勤務地 : 香川
勤務時間 ■フレックスタイム制
   コアタイム10:30~15:00

■標準勤務時間帯
   8:50~17:25(管理部門・営業部門)
   8:25~17:10(開発部門・生産部門)

■標準労働時間
   7時間50分
採用ステップ&スケジュール                    エントリー
                      ↓
        説明会
                      ↓
     エントリーシート提出
                      ↓
    面接(2~3回)、筆記試験
                      ↓
                   内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■グローバル総合職
 修士了 / 月給220,000円
 学部卒 / 月給214,000円
 高専卒 / 月給199,000円

※サービスエンジニア職、及び営業職は下記手当が支給されます。 
  転勤手当 / 25,000円
  営業手当 / 13,000円~16,000円
諸手当 交通費、時間外手当、転勤手当、営業手当、役職手当、住宅手当など
昇給 年1回 (5月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有休、年始年末、慶弔、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇
※年間休日125日(2018年度予定)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ■制度: 借上社宅、財形貯蓄制度、退職年金、持株制度ほか
■諸施設: 独身寮、保養所ほか
■その他: 各種クラブ活動、リフレッシュ休暇ほか
試用期間 有:3ヶ月(労働条件については、本採用時と相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 42人 3人 92.8%
2015年度 50人 1人 98.0%
2014年度 25人 1人 96.0%
(2018年2月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 38人 4人
2015年度 45人 5人
2014年度 22人 3人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数 16.1年(2017年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新人社員教育、階層別教育、海外研修、通信教育、語学研修、クレーン免許取得研修、部門別教育ほか
自己啓発支援 あり:語学研修、通信教育 ほか
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長との面談の中でキャリアプランについて相談する。
社内検定等の制度 あり:職種に応じた必要技能に関する、社内および公的作業認定。
月平均所定外労働時間 22.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【開発・生産技術・品質管理・購買・サービスエンジニア職】機械系・電気電子系・制御系学科など
【SE】学部学科不問
先輩の出身校 愛媛大学、岡山大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪産業大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、鳥取大学、東海大学、同志社大学、徳島大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、香川高等専門学校、弓削商船高等専門学校ほか全国の国公私立大学、高専

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、香川高等専門学校、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、弓削商船高等専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、大分、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒761-0185 香川県高松市新田町甲34番地
株式会社タダノ 人事部 人事グループ
採用担当/大橋・吉本・東照寺
(電話)087-839-5525
http://www.tadano.co.jp/
E-mail saiyou@tadano.com
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。