トヨタカローラ大分株式会社
トヨタカローラオオイタ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 133名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


「大分を盛り上げたい!」


その気持ちがあれば今は充分です!

まずは実際に社員に会いに来て頂き、当社の雰囲気や社風に触れてみて下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
自動車の販売をはじめ、お客様のライフスタイルに合わせた「買い換え」へのご提案や、
車検・保険などの車に関するさまざまなご案内を行い、
お客様の「カーライフをサポートすること」が仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 大分
 備考:本店および県内の各店舗
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール <一次選考>
・一般常識試験
・面接(採用担当と役員による面接です)

      ▼

<最終選考>
一次選考に通過した方と日程調整をしたのち面接
※随時開催
※面接官3名に対して学生さん1名の個人面接

      ▼

<内定>
随時 ※最短でご応募から2週間以内に内定出し!


リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から14日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:201,800円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:218,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職
大学・大学院卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業車両手当:5,000円(固定給に含む)
 一律資格給:10,000円(固定給に含む)

 通勤手当、家族手当、販売奨励金など
短大・専門卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業車両手当:5,000円(固定給に含む)
 一律資格給:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当、家族手当、販売奨励金など
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年3回
 備考:7月・12月・4月
(前年実績 年3回 ※期末賞与含む)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(定休日毎週月・火曜日)年数回、火曜日の出勤がございます。
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日は当社個人別カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、社員旅行
スポーツ大会、自家用車購入補助、提携保育園…ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 7人 3人 57.1%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 3人
2021年度 4人 3人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年10月19日時点)
平均年齢 41.6歳(2023年10月19日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、店舗マナー研修、アンガーマネージメント研修
自己啓発支援 あり:業務に必要で会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度 あり:1年間
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価制度
社内検定等の制度 あり:損害保険各種資格・トヨタ技術検定 他
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2023年10月19日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(職場敷地内の屋内に喫煙設備あり)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育、階層別研修、メーカーの研修センター派遣、外部講師による研修、OJT
提出書類 履歴書(OpenESでも可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【WEB説明会】 WEBで説明会を開催中です。詳細は説明会予約画面をご覧ください

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪国際大学、岡山商科大学、香川大学、活水女子大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、下関市立大学、就実大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中京学院大学中京短期大学部、東洋大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、別府大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒870-0843
大分市元町2組
採用担当 古賀・塚本                     
TEL:097-543-4312
掲載開始:2024/01/29

トヨタカローラ大分株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

トヨタカローラ大分株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。