株式会社ハードオフファミリー
ハードオフファミリー
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株式会社ハードオフファミリー

(株)ハードオフコーポレーション100%子会社
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
専門店(スポーツ用品)/専門店(複合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
千葉

モデルケース

大学・大学院卒/店舗運営職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

 ◆自分で考え、自分で行動するが出来る
 ◆人と接することが好き
 ◆実力主義の会社で、どんどん上を目指していきたい
「行動力」と「やり抜く力」があれば、これまでの経験や知識がすべて生かせる環境です。

募集概要

職種 【店舗運営職】
リユースショップ「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーハウス」「ブックオフ」の運営。
地域限定社員(エリア社員)採用もあり。
既卒者も積極的に採用しております!
勤務地 <<「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーハウス」「ブックオフ」各店舗>>
◎勤務地の希望考慮します。
◎転居を伴う転勤もあり。(応相談)

◆埼玉県:14店舗
 ~川越市、ふじみ野市、入間郡三芳町、鶴ヶ島市、狭山市、所沢市

◆千葉県:39店舗、
 ~千葉市、船橋市、市川市、鎌ヶ谷市、白井市、柏市、市原市、君津市、四街道市、佐倉市 、袖ヶ浦市、印旛郡

◆東京都:1店舗
 ~江戸川区

◆茨城県:2店舗
 ~龍ケ崎市、牛久市

◆長崎県:5店舗
 ~長崎市、諫早市
勤務時間 実働8時間(シフト制)

<勤務時間例>
9:30~19:00、10:45~20:15など。
※店舗の営業時間によって変動あり。
試用期間 なし

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒】
月給22万円(一律職務手当含む)

【短大・専門学校卒】
月給20万円(一律職務手当含む)
諸手当 住宅手当(本社が9割負担/社員寮もあり)
役職手当
通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月・11月)
休日休暇 <年間休日105日>
月8~9日休み(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
保険 <社会保険完備>
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 確定拠出年金401k
慶弔見舞金制度
社員持株会制度
借り上げ社宅制度
クラブ活動
キャリアパスプラン 【店舗スタッフ】
配属先の店長から、店舗運営の仕方・接客・商品知識・ビジネスマナーなどを学びます。

【店長】
売り上げ予算・買い取り予算などの利益管理や、スタッフ育成など
店舗運営の責任者として活躍していただきます!


◎店長より先のキャリアプランは、あなた次第!
◎あなたの理想とする人生設計に合わせ、柔軟に対応していきます。

【スーパー店長】
誰にも負けない商品知識や店舗運営のノウハウをもった、“最強の店長”です。

【統括店長】
自分の店舗の運営とエリア内の店舗(6~8店舗)を受け持ち、全店をまとめます。

【店長兼スーパーバイザー】
フランチャイズ加盟店へ出向き、店舗運営などの指導をします。

【バックオフィススタッフ】
店舗運営などの経験を生かし、経理・総務・人事・店舗開発など社員全体を支えるバックオフィス業務を行います。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 7人 3人 57.1%
(2019年1月27日時点)
2019年度 採用者 5名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 3人 2人
2016年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
2019年度 男性採用者4名 女性採用者1名
平均勤続年数 9.0年(2019年1月27日時点)
(2019新卒除く)
平均年齢 34.8歳(2019年1月27日時点)
(2019新卒除く)
研修 あり:4/1-4/5 新入社員研修、年1回ハードオフコープレーション新潟本部研修
自己啓発支援 あり:商品知識勉強会、店長候補者支援ツール
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:2ヶ月に1回の上長面談、社長による年二回のフィードバック
社内検定等の制度 あり:リユース検定、防災管理者 ※全額会社負担、両方共外部検定になります
月平均所定外労働時間 1.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
2018年度 女性:実績なし 男性:実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

◆選考フロー <<一次選考会>>
グループ面接・適性検査
  ▼
<<二次選考会>>
筆記試験・作文・個人面接
  ▼
<<内定>>

※早ければ、一次選考会から内定までは約2週間ほどを予定しています。
※会社説明会は随時開催中!詳細はお気軽に採用担当までご連絡ください。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大原情報ビジネス専門学校、関東学院大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、城西国際大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、仙台大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー、高崎経済大学、千葉商科大学、中京学院大学、つくば国際大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、明海大学、明星大学、流通経済大学、和光大学、埼玉学園大学、東京芸術大学、都留文科大学、ESPミュージカルアカデミー、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、東京IT会計専門学校
第一経済大学、前橋国際大学、東京国際情報ビジネス専門学校、東京会計専門学校、高崎ペットワールド専門学校、島村楽器テクニカルアカデミー

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、長崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ハードオフファミリー
〒270-1432
千葉県白井市冨士153-27

店舗運営部 人事担当/菅原(採用担当)
TEL:047-498-7777(受付時間10時~17時)
MAIL:bigalpha@topaz.ocn.ne.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。