都築電気株式会社
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都築電気株式会社

情報処理/システムインテグレーター/通信・ネットワーク/商社
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
通信/商社(電機・電子・半導体)/ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京
リクナビ限定情報

モデルケース

総合職(大学卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●高い目的意識
自分の仕事に対し、「お客様のためにこうしたい」という高い目的意識を持って取組むことが重要です。
お客様のことを本気で考え抜く姿勢により、当社はお客様からの厚い信頼を得ています。

●貫徹力
仕事を進めていくうえでは、多くの困難が待ち受けています。
しかしその際も、逃げずにきちんとやり遂げることが、社員1人ひとりの大きな成長につながっています。

●コミュニケーション能力
当社はお客様の抱える課題に対してチームで業務を行います。
チームとして最大の力を発揮していくために、どの職種においても高いコミュニケーション能力が求められます。

募集概要

職種(1)ICTソリューション分野 (1) ソリューション営業
 顧客の経営・業務課題の分析に基づいた、最適なソリューションの提案を行う仕事です。
 技術商社としてハードウェアやソフトウェアの販売も行いますが、それに留まらず、お客様に最終的に「課題解決」をもたらす、高い付加価値を持った企画提案をおこなっていきます。
 
(2) ネットワークエンジニア
 企業内ネットワークシステム(LAN・WAN・CTI等)のコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンスを行う仕事です。
 ソリューション営業と同行してお客様のネットワークに関する課題を把握し、その解決のためにコンサルティングを行います。コスト削減やネットワーク全体の効率化といった現実的な問題を解決する一方、IPテレフォニー、ユビキタスオフィスの構築など、最先端のネットワーク構築にも取り組んでいきます。

(3) システムエンジニア
 業種・業態に合ったシステムのコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンスを行う仕事です。
 業種・業態ごとにプロジェクトを編成し、お客様の課題解決のためにコンサルティングを展開していきます。当社はマルチベンダーであるため、お客様に最適なシステム構築を実現できる、高い自由度を備えており、さらに業種や業務に特化した独自のパッケージソフトの設計・開発・運用サポートも手がけています。クラウドコンピューティングやタブレット端末の活用など、最新の技術を含めた無数の選択肢のなかから、お客様の課題解決に最適なシステム環境を創りあげていきます。

(4) 業務職
 財務・法務・総務・人事等現業部門の競争力強化をサポートする仕事です。
職種(2)電子デバイス分野 (1) デバイス営業職
 半導体・電子機器・電子部品・サプライ用品など、当社で取り扱う商品各種を拡販する仕事です。お客様は、大手を中心とした各種製品メーカー様。半導体や電子部品などの仕入先となる部品メーカー(サプライヤー)様と協力しながら、お客様のニーズに応じた製品を提案、販売していきます。

(2) デバイス技術職
 DSPやマイコン、LSIなど、ASICと呼ばれる特定用途向けの半導体チップの技術者です。
 レイアウト設計やハードディスクの性能評価、解析、コンサルティングなどハードディスクにかかわる、あらゆる技術サポートを行います。
勤務地 本社、第二本社(ともに東京都港区)および全国の各支店・営業所
勤務時間 9:00~17:00
採用ステップ  (1) 会社説明会
 (2) エントリーシート 
 (3) グループディスカッション
 (4) SPI
 (5) 面接(2~3回)

 ※選考を受けるためには会社説明会への参加が必須となります
 ※SPIについては、テストセンターでの受験となります
電子デバイス分野の応募について ICTソリューション分野の会社説明会にお越しいただき、電子デバイス分野に応募したい旨、採用担当にお伝えください。詳細をご説明いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 18年4月初任給実績
修士了/月給20万6,000円  
大学卒/月給19万8,000円
諸手当 通勤交通費全額、都市手当(居住地による※)、住宅手当(勤務地による※)、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、他
(※入寮者以外で東京23区在住の場合、住宅手当2万500円、都市手当3万1,000円)
賃金改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日(5/1)、夏季休暇(有給とは別に5日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社1ヵ月後10日間、11月に12日間、勤続1年で20日間支給)、積立年次有給休暇、永年勤続休暇(10年勤続で5日間、20年/30年/40年勤続で各10日間支給)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇、介護休業制度、他
保険 雇用・健康・厚生年金保険完備・企業年金基金・労災
福利厚生 制度/資格取得援助、退職金、退職年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、他
施設/独身寮、社宅、保養施設、他
その他/各種レジャー・リゾート施設割引、社内レクリエーション活動、社員旅行、他
試用期間 有り
6カ月間
(期間中と期間後に待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 51人 3人 94.1%
2016年度 47人 3人 93.6%
2015年度 35人 3人 91.4%
(2019年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 40人 16人
2017年度 40人 11人
2016年度 35人 12人
3年以内男性採用割合:74.6%
3年以内女性採用割合:25.4%
平均勤続年数 20.1年(2018年3月時点)
平均年齢 44.0歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入社員研修/集合研修、職種別研修、他
※新人研修は入社後半年間行います。
職種別教育/営業部門研修、SE部門研修、NE部門研修、資格取得研修、他
階層別教育/階層別社員研修、管理者研修、他
自己啓発支援 あり:通信研修,、eラーニング、資格取得支援(資格取得費用全額補助・資格手当)
メンター制度 あり:配属後にトレーナーを任命し、それぞれOJTを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:随時、上長との面談を実施
社内検定等の制度 あり:お客様に対して高品質なサービスや新技術を提供するため、公的資格や民間資格を保有し、実務経験を積んだ人材に対して認定
月平均所定外労働時間 30.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用方針 都築電気は、人物重視のスタンスで少数制の採用活動を行っています。

セミナーや会社説明会では、集まってくださった学生の皆さんと双方向にコミュニケーションをとりながら実施します。

また、以降の選考においても、説明会と同じ採用メンバーが極力一貫して参加できるようにしています。
少人数でコミュニケーションをとりつつ、お互いがお互いのことを深く知り、入社していただく方と「相思相愛」の関係を築くことが我々採用グループの目標です。
募集学科 全学部全学科
選考方法 グループディスカッション、エントリーシート、筆記試験+適性検査(SPI)、面接
応募方法 自由応募
選考場所 本社(東京都港区)、北海道支店(札幌)、名古屋支店、大阪支店、中四国支店(高松)、九州支店(福岡)

採用実績校

会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区新橋6丁目19番15号(東京美術倶楽部ビル) 〒105-8665
人事部第一人事課 採用グループ
0120-00-2031(フリーダイヤル)
saiyo@tsuzuki.co.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。