株式会社アプリケーションプランニング
アプリケーションプランニング
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株式会社アプリケーションプランニング

【銀行・生保・損保を中心とした金融システム開発】
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/都市銀行・信託銀行/損害保険
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2019/06/03)
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私たちはこんな事業をしています

あなたの暮らしのすぐそばで、世の中を支えている「IT」。

アプリケーションプランニングは、20年以上にわたり証券・銀行・生損保業界などの社会的影響力が大きい金融系システムの開発業務を行っています。変革の時期を迎えている金融業界は、業務効率化やグローバル化に対応するため、今後さらにITの力が求められる非常に有望なマーケットです。私たちはこれをチャンスに、さらなる進化を目指しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

金融業界を変えるSEに!成長著しい分野で力をつけられる!

いま、大きな変革期を迎えている日本の金融業界。私たちアプリケーションプランニングは“FinTech”という言葉が誕生するずっと以前から、証券・銀行・生損保業界といった社会的影響が大きい金融系システムを、システムの力でサポートしてきました。あなたの暮らしのそばにある銀行ATMやインターネットバンキングも、私たちの仕事の一部なんですよ。これまで培ったナレッジと、最新のシステムを駆使して、幅広いお客様のソリューションサービスを提供できるこの環境は、将来ニーズが途切れないエンジニアを目指すあなたにピッタリ。日本の金融業界のグローバル化に関わる仕事で、上流過程から活躍できるスキルと経験が身につきますよ。

社風・風土

「働く環境」「スキル」満足度UP!社員主導で会社風土を改革中!

年間休日は124日、残業も1日平均1時間以下の当社ですが、ただ休めるだけが魅力じゃありません。私たちの特徴は、社員が積極的に会社作りに参加していること!現場エンジニアで作る「社員満足度向上委員会」は、これまで<半休制度>や<若手向け研修>などを実現。今後も新しい休暇制度の導入を試みて、働きやすい環境作りを推進しています。また、来年迎える30周年記念事業も社員参加型のプロジェクトで進行中、会社全体で30周年を盛り上げて行きます。仕事のゆとりと、会社の一体感があるからこそ、社内イベントや社内プロジェクトも活発で、目指す「定着率100%」に向け、会社をあげた取り組みが進行しています。

技術力・開発力

一流のITエンジニアへ!はじめの一歩からサポートする教育制度。

「教育が先で、利益は後」を戦略に掲げる当社では、一人のエンジニアを5~10年かけて育てる仕組みが設けられています。入社後3~4日間の社内研修を経て、33日間の専門機関での研修に参加。コンピュータの基礎の基礎からプログラム演習まで、教育のプロからきっちり学ぶことができます。現場に配属された後も教育は続き、OJT推進委員会によるコーチング指導を受けた先輩が2年間にわたってサポート。メンター制度や階層別研修、資格取得推進委員会による勉強会なども設けていますので、自分が望むだけ成長を持続することができます!あなたが「お客様のニーズに応えられるエンジニア」になるためにサポートしていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

目標は「お客様のニーズに応えられるエンジニア」になること。

業務をもっとスムーズにしたい。新しいサービスを形にしたい。そんなお客様の要望に向き合い、ITの力で実現するのがあなたの役割です。コンピュータの基礎から学び、プログラムを覚え、段階を経て力をつけて下さい。将来的には、成長が期待されるFinTech(フィンテック)の分野でも経験を積み、上流過程から活躍できるエンジニアを目指すことができます。

会社データ

事業内容 ●金融システムソリューション事業
当社が得意とする分野です。金融系のシステム開発で永年培ってきた技術力を元に、銀行、生損保、証券、その他の金融系各業務にて、最新の技術に対応したシステムを開発。お客様に最適なソリューションサービスをご提供します。

[銀行システムソリューション]
多様化する銀行業務を支える様々な業務システムの開発はもちろんのこと、
Javaによるバッチシステムの構築やスマートフォン向けの
インターネットバンキングの開発などで実績があります。

[生損保システムソリューション]
生保・損保の顧客管理や請求精算、コールセンター等の
本社業務を支える業務システムの開発や、
代理店様向けのポータルサイトの開発などで実績があります。

[その他金融系システムソリューション]
証券会社様、カード会社様向けのシステム開発で
ポータルサイトやスマートフォンに対応したシステムの開発、
電子マネーなど様々な金融系のシステム開発で実績があります。

●その他事業
金融、産業系で培ってきたノウハウ、技術力を活かして、地方公共団体、官公庁の様々なシステム開発で高い評価を受けております。
アプリケーション開発実績 ◎銀行業務システム
◎ネット銀行システム
◎証券業務システム
◎生損保業務システム
◎カード業務システム
◎通信業システム
◎製造業システム
◎物流業システム
◎システムソリューション
設立 1991年9月
会社沿革 2018年 1月    労働者派遣事業届出
       4月  株式会社 日立製作所 プラチナパートナー認定
       9月  ISMS ISOIEC 27001:2013 /JIS Q27001:2014更新
2017年 4月  統合型基幹業務パッケージ(ERP)システム導入
       7月    プライバシーマーク JIS Q15001:2006更新
2016年 9月  資本金を5,000万円に増資
2015年 6月  勤怠管理システム導入
       6月   プライバシーマーク JIS Q15001:2006更新
       9月  ISMS ISOIEC 27001:2005 /JIS Q27001:2006更新
2013年 6月  プライバシーマーク JIS Q15001:2006更新
       10月  週間作業報告システム導入
2012年 4月  人事管理システム導入
       9月  ISMS ISOIEC 27001:2005 /JIS Q27001:2006取得
2011年 4月  人材総合管理システム導入
       6月  プライバシーマーク JIS Q15001:2006更新
       8月  資本金を3,000万円に増資
2010年 4月  原価管理システム導入
2009年 4月  社内各種委員会設置
       12月  プライバシーマーク JIS Q15001:2006取得
2008年 4月  新人事制度導入
       4月   産業系事業の拡大
2007年 6月  プライバシーマーク JIS Q15001:1999取得 
       7月  特定労働者派遣事業届出
       11月    資本金を2,000万円に増資
1995年 6月   資本金を1,000万円に増資
       10月  社名を株式会社アプリケーションプランニングに変更
1991年 9月  有限会社アプリケーションプランニングを設立
資本金 5,000万円
従業員数 144名
平均年齢31歳の若い会社。
売上高 ◎12.5億円(2017年3月実績)
◎13.0億円(2018年3月実績)
◎13.5億円(2019年3月実績)
代表者 代表取締役 木暮 紀男
事業所 ■東京都品川区大崎…JR山手線・りんかい線「大崎」駅から徒歩1分
社内のコミュニケーション ハイキング、BBQ大会、ビアガーデンにクリスマスパーティ…、年間を通じて社員同士が交流を楽しむイベントを多く設け、社員旅行も毎年開催されています。

・2013年11月 長野・軽井沢
・2014年10月 福島・会津若松
・2015年10月 宮城・仙台
・2016年10月 静岡・浜松
・2017年10月 山梨・甲府
・2018年10月 静岡・伊東

ワークライフバランスを大切にするのと同時に、従業員同士のコミュニケーションの活発化も促進しています。「一生の仲間との出会い」「部署を超えた意見交換」といった良好な人間関係が築ける機会がたくさんあります。
有給取得率と残業 有給休暇取得グラフ
2014年36%
2015年47%
2016年49%
2017年52%
2018年56%

残業時間平均
2019年19.44h(2019年1月末現在)

※2017年に「社員満足度向上委員会」、2018年には「若手活力基盤構築プロジェクト」を発足し、様々な観点での社員満足度向上に取り組んでいます。
従業員満足(ES)の向上 当社では新卒から15年という長い時間をかけて、
一人のエンジニアを育成する体制を築いています。

エンジニアとしてのスキルだけでなく、
お客様の信頼を得るためには欠かせない、挨拶などのマナーも含め、
社会人としての基礎からここで学ぶことができます。

社内には、育成に関する委員会が設置されております。
●教育委員会
・ヒューマン教育分科会
・テクニカル教育分科会
・OJT教育分科会
・資格教育分科会
●OJT推進委員会
●衛生委員会
●社員満足度向上委員会
●若手活力基盤構築プロジェクト

それぞれの委員会やプロジェクトを通して、
社員のスキルアップや意欲向上をサポートしています。
次世代を創造する「技術者集団」 ■新しい金融業界の創造
■新しいサービスの提供(ビッグデータ、クラウド、loT、AI)
■世の中に無いもののシステム構築
■社員にやりがいの提供(育成、株式上場)

その実現には、エンジニアの質と数が絶対条件となります。当社のビジョンは「200名体制」「売上20億」。近年では優秀な人材を外部から確保し、インフラ業務にも着手し、仕事の質と技術力の向上させることに成功しました。今後も「社員力」を高め、人を育成し、企業価値向上につなげる人材戦略を計画しています。
経営理念 【1】顧客第一主義
当社は、お客様の抱えているIT課題・業務課題を、
最適なITソリューションを駆使して問題解決することで高い評価を得ています。
豊富な他社での事例や経験をもとにIT投資の軽減と付加価値をご提供し続けます。
今後もお客様のITパートナーとして共に発展できるように研鑽してまいります。

【2】技術第一主義
世界のグローバル化、ボーダレス化によって、ITが急速に社会の中に浸透しています。
企業も、時代の流れにすばやく対応していくことが急務です。
当社は、そのようなお客様とともに常に技術の向上に努め、
要求課題を解決できる経験と技術の蓄積によってお客様の期待に応えてまいります。

【3】人材第一主義
当社は何もないところからシステムやプログラムを創り出す“価値創造企業”です。
その価値を創り出すのは人しかありません。
ですから当社では、人材の育成に力を注いでいます。
一人ひとりの社員の成長こそが会社の成長に結びつくという認識で、
さまざまな研修・教育を行っています。
取引銀行 三菱UFJ銀行 春日町支店
みずほ銀行      小舟町支店
三井住友銀行    東京中央支店
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インテック
共栄火災海上保険株式会社
株式会社CLIS
さくら情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社日本ウィルテックソリューション
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
三菱総研DCS株式会社
明治安田システムテクノロジー株式会社


★当社の高い技術が評価され、
上場会社と直接取引は約80%を超えています。

連絡先

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-4
新大崎勧業ビルディング4F
TEL:03-5436-1601
FAX:03-5436-1602
担当/採用係

◎URL:http://www.app-p.co.jp/
◎メール:saiyo2020@app-p.co.jp

【アクセス】
JR山手線・りんかい線「大崎」駅 東口徒歩1分
掲載開始:2019/03/01

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