日本カーソリューションズ株式会社
ニッポンカーソリューションズ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

日本カーソリューションズ株式会社

NTT、東京センチュリー(伊藤忠・みずほ)出資
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
リース・レンタル
商社(自動車・輸送機器)/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像は次の3つを兼ね備えた人です。

<探究心>何事にも関心や疑問を抱き、その先にある大切なものを見極めるための努力を厭わない人

<向上心>現状維持で満足せず、常に前向きに仕事に取り組み、仕事に活かせる知識を研鑽できる人

<熱い心>高いモチベーションを保ち、独自の考えをしっかり持ち、切磋琢磨しあえる心を持った人

募集概要

職種 ◆総合職(全国転勤あり)
下記部署をジョブローテーションで経験しながら、「オートリースのプロ」になっていただきます。
※営業、サービス、リスクマネジメント、車両管理、審査、総務、人事、財務、経理など

◆一般職(地域限定型)※東京採用
お客様や社内向けの書類およびデータ作成、電話応対など、主に総合職のサポートをしていただきます。(総合職への転換制度あり)
勤務地 ◆総合職/本社および全国の支店・営業所
◆一般職/本社

<事業所>
◆本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX9階 Sウイング
◆北日本営業本部/北海道、盛岡、仙台
◆関信越営業本部/新潟、長野、松本、水戸、さいたま
◆首都圏営業本部/西東京、千葉、横浜
◆中部営業本部/静岡、浜松、名古屋、北陸(石川)
◆関西営業本部/大阪、京都、神戸
◆中四国営業本部/岡山、広島、高松、松山
◆九州営業本部/福岡、大分、中九州(熊本)、沖縄
勤務時間 ◆9:00~17:30(昼休み60分、実働7時間30分)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビからエントリー

▼セミナー(会社説明会)予約

▼セミナー参加(採用パンフレット配布)

▼選考会/筆記試験・適性検査

▼一次面接

▼二次面接

▼最終役員面接

▼祝・内定!

「オートリース業界のことがよくわからない…」という方もご安心ください。
基礎の基礎からお話ししますので、業界の全体像をつかめるはずです。
金融業界や自動車業界に興味のある方はぜひご参加ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 大学卒初任給実績

◆総合職:月給210,000円
◆一般職:月給178,500円
諸手当 ◆通勤費支給、時間外勤務手当、役付手当など
昇給 ◆年1回(4月)
賞与 ◆年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆完全週休2日(土・日)、祝日
◆年末年始(6日間)
◆夏季特別休暇(5日間 ※有給休暇と別に付与)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度20日間)
◆ライフプラン休暇(毎年最大5日積立て、60日) 他
保険 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ◆退職金、財形貯蓄
◆企業年金
◆借上社宅(最大7割会社負担)
◆育児休業、慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆社員カーリース、住宅融資
◆資格取得奨励金
◆クラブ活動(軟式野球、フットサル)
◆大宮アルディージャ年間シート
◆セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)
◆ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等)
充実の住宅サポート ◆全国転勤型の総合職は、住宅面をバックアップ!
<例>東京出身の方が地方へ転勤となった場合
⇒社員の家賃支払は3割のみ。敷金・礼金・引越費用も会社負担です。
 契約手続も会社側で行ないますのでご安心ください。
試用期間 4ヶ月あり(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.7年(2017年11月15日時点)
平均年齢
研修 あり:・内定者研修
・新入社員研修(3ヶ月毎)
・各年次(2年目・3年目、階層別(中堅層・次長・部支店長 等)研修
・30超の独自開発によるeラーニング
自己啓発支援 あり:・受験対策通信講座受講料+受験料全額補助
・合格後、資格取得奨励金を支給(※当社推奨資格に限る)
・社外セミナーの参加
メンター制度 あり:・入社1年目は専属のオリエンテーターが教育・フォロー
 (オリエンテーターには人事部が後輩育成に向けた研修・指導を実施)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・オートサービス検定
 (リース会計、自動車に関するサービス・構造・保険・財務・法務・税務、
  業界動向など幅広い知識に関する資格)
・RTSアドバイザー
 (お客様に道路交通安全に関するアドバイスができる知識に関する資格)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ◆人材育成に「本気」です!
オートリース業界はクルマに関することはもちろん、企業会計や保険、審査業務や環境問題など、幅広い知識が必要です。そのため、当社では「人材育成フレーム」を作成し、社員がいつまでに何を修得しなければならないかを体系的にまとめ、修得に向けた研修計画を用意しています。そして、研修計画を立案・運営する「人材開発室」を設け、社員のスキル修得をサポートしています。

◆内定者教育
・通信教育による基礎知識の在宅学習
・表計算ソフトなどのOA研修
・入社前研修(ビジネスマナーなどを習得)
・通学による簿記講座

◆新入社員研修
・入社後研修(※本社にて)
・先輩社員によるOJT研修(※各配属先にて)
・フォローアップ研修 他

◆自己研鑽制度
・受験対策通信講座受講料+受験料全額補助
・合格後、資格取得奨励金を支給(※当社推奨資格に限る)
・社外セミナーへの参加
⇒目指したいキャリアに合わせて、独自のカリキュラムを組めます。

◆入社後3年間で取得する資格
・日商簿記3級
・銀行業務検定(財務・税務・法務)
・オートサービス検定I(社内資格)
・損保一般試験(基礎・商品)
・MOS
応募資格 ◆応募資格/2020年3月卒業見込者
◆募集学科/全学部全学科対象 ※たくさんの方のエントリーをお待ちしています!
◆募集職種/「総合職」「一般職」の職種で募集予定。
提出書類 ◆履歴書(写真貼付)、成績証明書
※提出書類は合否問わずご返却できません。あらかじめ、ご了承お願い申し上げます。
※ご提出いただいた個人情報は、採用活動目的以外には使用しません。
選考方法 ◆筆記試験・適性検査・面接

採用実績校

山形大学、高崎経済大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、獨協大学、青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、桜美林大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、中央大学、東京大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、産業能率大学、東海大学、山梨大学、南山大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、奈良県立大学、大阪経済大学、関西大学、近畿大学、関西学院大学、甲南大学、神戸大学、兵庫県立大学、北九州市立大学、福岡大学、武蔵大学、横浜国立大学、上智大学、津田塾大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆担当者/人事部 人材開発室 山田
◆本社/〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX  9F Sウイング
◆TEL/03-5207-2031 
◆学生専用TEL/03-3225-2007
◆FAX/03-5207-2039
◆E-mail/ncs.jinji@ncsol.co.jp
◆HPもご覧ください! http://www.ncsol.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。