株式会社カトープレジャーグループ
カトープレジャーグループ
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  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他サービス
本社
大阪、東京
残り採用予定数
1名(更新日:2019/12/04)

モデルケース

キャリア職(総合職)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様の中にある、喜びのタネをみつけ、
きちんと花を咲かせることが私たちの使命。

自分なりにより良いサービスを考え、
お客様満足度を追求できる大きな仕事です。

◆人と接することが好きな方
◆人を喜ばせることが好きな方
◆サプライズ演出をすることが好きな方
◆積極的に何事も挑戦する方
◆語学力を活かしたい方
◆ホテルのマネジメントに興味がある方

…それが、当社の求める人物像です。
とはいえ、これら全てが必須ではありません。
どれか1つに当てはまれば大丈夫。

笑顔と感謝を通じて、ホスピタリティの心をお伝えし、
私たちと共に更なる発展・向上を目指しませんか。

募集概要

職種 キャリア職(総合職)
勤務地 【関 東】東京・神奈川(箱根)・栃木(日光)
【甲信越】山梨(河口湖)
【東 海】静岡(熱海)・三重(伊勢)
【関 西】大阪・京都・兵庫(有馬)・奈良
【九 州】長崎・佐賀・沖縄

※栃木、奈良 2021年までに開業予定。
※詳しくは当社HPを参照ください。
※相談の上、決定いたします。
勤務時間 本社・支社/9:30~18:30 (実働8時間)
店舗/シフト制(1ヶ月あたり173.5時間の変形労働時間制)
採用フロー ▼リクナビ2020よりエントリー

▼会社説明会・グループワーク

▼一次選考【グループ面接もしくは個人面接】
<ポイント>
第一印象(身だしなみや笑顔、明るい対応ができる、元気)
志望動機、自分自身について

▼店舗ツアー
※選考ではございません。当社の店舗や雰囲気を感じてください。

▼二次選考【個人面接】
<ポイント>
“自分”をしっかりと持っているかどうか
バイタリティがあるかどうか
聴く力を持っているか

▼内々定
私たちは、一生懸命考えてきた“言葉”よりも
皆さんとその時、その場で話す内容をどう感じ、考え、
自らの言葉で語っていただける力を重視しております。

※内々定までの期間:1ヶ月以内

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※配属先・勤務体系はご本人の希望と各運営施設の状況に応じて、
  面談の上決定いたします。

■キャリア職(総合職)
院了・大卒/月給205,000円
短大・専門・高専卒/月給195,000円
※都市の場合、大都市手当10,000円支給

(2019年採用)
諸手当 通勤手当(上限25,000円)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日105日
週休2日制(月8回)

有給休暇(入社半年後より付与/10日~)
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇(個人によって柔軟に対応します)
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
評価制度 優良社員表彰(年2回、副賞あり)
永年勤続表彰(ギフト券贈呈)
キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)
トレーナーライセンス制度
資格取得お祝い金制度
スタッフ優待制度 全運営施設優待割引
食事補助(本社・一部店舗除く)
社宅・独身寮有り
社内預金(年利3~5%)
スタッフ相談室(弁護士、会計士、司法書士など各分野の顧問にも相談可)
危機管理室(365日24時間のバックアップ体制)
スーツ優待割引(「AOKI」「ORIHICA」)
スタッフ会制度 結婚祝金
出産祝金
御見舞金
弔慰金
スタッフ懇親会
試用期間 なし
教育制度 内定者研修
入社前合宿研修
加藤友康塾(ビジネス研修)
トーキングオペレーター研修
ステップアップ研修
フォローアップ研修
管理者研修
トレーナーエクササイズ
研修制度 入社後研修(新入社員研修)
トーキングオペレーター研修
ビジネス研修

※華道、茶道、書道、女性であれば着付け、料飲知識、サービス基礎トレーニング、数値管理など、配属前に約1~2ヶ月間の研修期間を設けています。(その年によって研修期間が変わります)
キャリアチャレンジ制度 将来の夢や、今後のキャリアプランのために新たな能力を取得、
自分の能力を様々な部署で発揮するためにグループ内で転属を希望し申請できる制度。

働く中で、新しい気づきや刺激は様々な場所にたくさん溢れています。

多くの事業を展開している弊社だからこそ、
新しい夢や目標のお手伝いをするフィールドは他社にはない強みです。

一つにこだわらずたくさんのチャレンジで、
自分にしか創造出来ないキャリアプランを描いてください。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 21人
2017年度 16人 20人
2016年度 15人 27人
3年以内男性採用割合:40.3%
3年以内女性採用割合:59.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社前の内定段階から、社訓やサービスの基礎知識を学ぶ内定者研修と約1週間の合宿研修を実施し、“サービスのプロとしての自覚”を身に付けていただきます。
また、入社後1ヶ月間は、おもてなしの原点として「茶道」「華道」「書道」「着付」などの日本文化に触れたり、専門知識や技術、コミュニケーションをテーマにした数々の研修をご用意。
働きながら色々なことを学び、多彩な業態や職種の経験を通じて“自分探し”のできる環境です。
自己啓発支援 あり:防火管理、食品衛生管理、安全管理者、衛生管理者資格制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後から年1~2回、人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度 あり:トレーナー制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 21.0%
(2018年1月28日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡大学、尚美学園大学、城西国際大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東北学院大学、常磐大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋商科大学、日本女子体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福岡教育大学、佛教大学、文教大学、別府大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、山梨英和大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、大阪成蹊短期大学、関西外国語大学短期大学部、大阪調理製菓専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、中村国際ホテル専門学校、那覇日経ビジネス工学院、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪
梅花女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、山梨、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、佐賀、長崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◎カトープレジャーグループ  新卒採用担当 大山・西脇・松井・土田

【住所】〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺2-1-9
【TEL】06-6771-0111
【FAX】06-6771-8128
【採用専用フリーダイヤル】0120-447-400
【MAIL】k-nishiwaki-fr@kpg.gr.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。