HITOWAキッズライフ株式会社
ヒトワキッズライフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子保育園/わらべうた保育園/こども園/病児/企業内など
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

保育士 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 293名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

保育士

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

▼入社決め手ランキング
_____________
★第1位★子ども主体の保育
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・”大人がやりたいからやる”ではなく”子どもたちのやりたい”が叶う
・子どももスタッフも”やってみたい”に挑戦できる
・生活と遊びの中で「楽しむ」保育
・スタッフの好きや得意が保育に活かせる
_________________
★第2位★沢山の絵本に出会える
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・25,000冊の絵本がめぐる「絵本巡回としょかん」
・お気に入りの絵本から遊びや活動につながる
・絵本給食や独自の絵本検定がある
__________________
★第3位★働きやすい環境が整っている!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・持ち帰り・サービス残業ゼロとプライベートと両立しやすい
・ICT化で事務作業削減
・社宅制度 月額0円~
・エルダー制度・チューター制度で
年が近い先輩や本社スタッフがサポートしてくれる
__________________
★第4位★アットホームな温かい雰囲気
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・定員12名~131名(平均61名)/施設数112
・小規模、中規模まで幅広い施設があり、自分にあった施設を選べる
・認可、認証、こども園、学童、病児、企業内 等様々な施設がある
・直近5年の新卒配属100%希望通り
________________
★第5位★研修制度が充実している!
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・年間約200回以上の多彩な研修がある
・社内研修は全て業務時間内
・最新の保育を学べる
・他園のスタッフと交流できる
_____________

■■新卒スタッフに聞いてみた■■

Q.入社後のギャップは?
園長から「時間だから帰りな~」と声を掛けられた時は良い意味で驚きでした。
説明会では聞いてはいましたが、本当なんだと思いました(笑)。

Q.わからないことがあった時は?
すぐに聞けない時もあるけど、そんな時は時間を作ってもらったり
業務が落ち着いたタイミングをみて相談しています。
「1年目は失敗してもいいんだよ」「わからないことがあったら何でも聞いて!」と話しやすい環境です。

Q.月案とか書けるか不安
新入研修では「連絡帳の書き方」や「月案の書き方」の座学研修がありました。
先輩からもアドバイスをもらい少しずつ早く書けるようになりました!

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
仕事内容 (1)【正社員】保育士
保育園で保育士業務全般を行っていただきます。
(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)
保育園で保育補助業務全般を行っていただきます。
(3)【正社員】本社スタッフ
保育園運営に関わる業務全般を行っていただきます。
(4)【正社員】栄養士
保育園で子どもたちの昼食・おやつの調理業務、その他栄養士業務全般を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、沖縄
 備考:【施設数】112施設
【施設】認可、認証・病児・学童・企業内
【定員】12名~131名(平均61名定員)
小規模・中規模保育園を中心に幅広い施設があり、自分に合った保育施設を選べます。

【配属希望について】
※配属園希望出せます!!
過去5年【保育士職】100%希望通りに配属実績
勤務時間 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:※1日実働8時間(休憩60分)
※開園・閉園時間は園により異なる(行政指定時間)
※企業主導型保育所は企業により異なる
採用ステップ&スケジュール ★保育士職/資格取得支援/本社スタッフ

【リクナビ2025よりエントリー】
HPからでもOK!24H視聴OKの動画プレゼント♪
  ↓
【イベント等参加】
会社説明会や保育園見学等ご案内します
  ↓
【選考】
面接(1回)・記入問題・適性検査
※学力診断等はありません
※人柄重視、実技試験はございません
  ↓
【内定】
内定後は内定者イベント等ご案内します

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士
保育士(首都圏)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:214,000円~246,000円(一律手当含む)

 備考:<地域別給与>
■ 東京都【23区内】 : 246,000円~
■ 東京都【23区外】 : 236,000円~
■ 神奈川県     : 236,000円~
■ 埼玉県       : 234,000円~
■ 千葉県       : 214,000円~

保育士【北海道】
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:201,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円以上
保育士【沖縄】
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:194,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円以上
(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:190,000円~205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円以上

 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円~205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円以上
(3)【正社員】本社スタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:208,900円以上(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円以上
(4)【正社員】栄養士
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:222,000円~227,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円以上
手当 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:17,000円~66,000円(固定給に含む)

 
■通勤費(6ヶ月上限216,000円)
■住宅手当
■時間外手当(残業が発生した場合 1分単位で支給)
■資格手当
■シフト手当
■インフルエンザ接種補助手当
■処遇改善手当
■行政手当
■主任手当 施設長手当
■ひとり親手当
■ひとり親特別応援手当

■皆勤手当/年2回(栄養士)
■栄養士技能向上手当(栄養士)
昇給 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 年1回
賞与 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 年2回
 備考:(7月・12月) 3カ月/年
休日・休暇 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 ■週休2日制(日・祝日・その他週1日)
※土曜日の出勤月1回程度。平日に振替休日取得しています。
 年間休日:123日
 有給休暇:16日
 ※初年度は6/1に3日、入社半年後に13日付与されます。
翌年度以降は年毎に14日、15日、17日、19日、21日、23日と付与されます。
※土日と有給休暇と繋げて長期休暇取得することも可能です。最大12連休取得実績有
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
―――福利厚生1―――:
■退職金制度
■定期健康診断
■確定拠出年金
■住宅手当
■時間短縮制度(時短勤務)
■インフルエンザ接種補助
■懇親会補助
■持ち株会
■社員スタッフ紹介制度
―――福利厚生2―――:
■クラブオフ(200,000店舗以上)
(宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、パーティ、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可/家族、友人も利用可)
■保養所
■エクシブ (全国:宿泊、ウエディング、パーティ、ゴルフ施設)
―――福利厚生3―――:
■HITOWAグループ内サービス社員割引
(おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニングなど)靴専科(靴・バック・ジャケットのクリーニング及び修理))
■HITOWAグループサークル活動補助制度
(フットサル・テニス・トレーニング・ゴルフ・ウィンタースポーツ・フィッシング・バンド音楽etc)
■社員総会(年1回)
―――借上げ社宅制度―――:
■月額家賃 0円~
(月額家賃820,000円まで自己負担 0円)
■初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)会社負担あり
(初期費用0円/初期費用ナシ)
■更新料会社負担あり
■引越し費用会社負担あり(上限100,000円)
【利用のポイント】
・東京・神奈川・埼玉・千葉にお住いの方も利用できます。
・自分で選べる物件
・安心して一人暮らしを始められます!
―――子育て関連―――:
■産前産後休暇、育児休暇 (取得率100%)
■時間短縮制度
産休産後育児休暇後に復帰し、時短勤務で活躍している社員もいます
■ひとり親手当
■ひとり親特別応援手当
■子の看護休暇
■雇用形態の切替

≪≪子育てサポート企業「くるみん」認定≫≫
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業として厚生労働大臣より認定。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育士資格取得コース(無資格/保育補助)(3)【正社員】本社スタッフ(4)【正社員】栄養士
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 114人
2020年度 2人 138人
2019年度 7人 101人
3年以内男性採用割合:2.7%
3年以内女性採用割合:97.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:上記【研修制度】で詳細記載有 

■新入社員研修
■新卒フォローアップ研修
■タイトル研修(社員誰でも受講できる研修)
■キャリアアップ研修(「東京都保育士等キャリアアップ研修事業」の指定研修)
■絵本検定(希望者/年間受講)
 初級・中級・上級 絵本に関する知識、技術、展開方法など習得
■海外研修
■職種別研修(栄養士・看護師対象)
■階層別研修
■園内研修
自己啓発支援 あり:保育士資格支援制度
メンター制度 あり:エルダー制度/チューター制度
年の近いスタッフや本社スタッフが入社後サポート!
不安なことを相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回/意向調査実施、面談
社内検定等の制度 あり:絵本検定(保育士)
技能向上検定(栄養士)
月平均所定外労働時間 4.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人158人
取得対象者数 3人158人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集内訳 ■保育士:100名程度(各園1~2名程度)
【千葉エリア】2名程度(各園1名)
【埼玉エリア】12名程度(各園1~2名程度)
【神奈川エリア】35名程度(各園1~2名程度)
【東京エリア】50名程度(各園1~2名程度)
※募集数に達した場合、エリアによっては募集を終了する場合があります。
■保育補助:10名程度
■栄養士:10名程度
■本社スタッフ:若干名

【配属希望について】
※配属園希望を承ります。
過去5年【保育士職】100%希望通りに配属実績!
先輩からのメッセージ 新卒入社スタッフからのメッセージ
~1年目を終える今、学生の皆さんへのメッセージ~

■東葛西保育園 Tさん
「同期」は一生ものだと思います。支え合って、プライベートでリフレッシュに行ったり、同期との関係性を築いて、お互い高め合える人間関係を大切にしてください。保育の中では、先輩の良い所を沢山発見し、自分の物にしたり、子どものことなどで困った時は、たくさん頼ってください!

■東五反田保育園 Kさん
持ち帰りありません。残業もほとんどありません。保育業界のイメージが変りました。園長から「早く帰りな~」と言われたときは良い意味で驚きでした。お休みも取りやすくて、1年目から旅行に行けますよ。プライベートも楽しみましょう。

■練馬高野台保育園 Mさん
人間関係で悩んだことはこの1年ありません。言いたいことが言える関係性で、ただ仲が良いという“友達”とはまた違った仲の良さだと思います。
上手く保育ができなかったときは、一緒になって考えてくれたり、アドバイスをくれたり、新たなことに気づき発見することができます。

■巣鴨駅前保育園 Sさん
1年目は一番成長できる1年だと思うので、怖がらず色んなことに挑戦してみてください。

■東大泉保育園 Kさん
不安はあると思いますが、同期や先輩など支えてくれる人が必ずいます。

■大泉学園保育園 Iさん
シンプルに笑って楽しめば大丈夫!
”楽しむ”という気持ちが一番大切です。

■南鳩ヶ谷保育ん Kさん
入社した時よりも子どもが大好きになり、保育士になって良かったなと日々感じています。辛いこともあるけれど、楽しいことの方が何倍も多いので大丈夫です。

■南砂2丁目保育園 Oさん
子どもに好きを伝えることで、子どもとの信頼関係を築く一歩になると学びました。

■めぐりさわ保育園 Nさん
他の仕事では感じられないやりがいがあると思います。小さなことで大笑いしたり喜んだりできる、子どもの成長に関われる楽しい仕事だと思います。

■世田谷船橋保育園 Hさん
先輩方はしっかり見てくれています。悩みがあった時はため込まずどんどん伝えてください。
研修担当からのメッセージ ■■■自分の得意分野がつながる■■■
これからの保育園はすべてのことをまんべんなくできる保育者さんが良いとは限りません。
絵本が好き、ダンスが好き、英語が得意、そういった一人ひとりの良さを出していくことが重要になってきます。
新卒の方々も最初はうまくいかなくても、心配しないでくださいね。
年齢的にも子どもたちに近い存在であることを活かして、楽しんだり、新卒ならではの見方を園に伝えたりしながら、得意なことを保育の中でブラッシュアップしていけば、大切な自分の持ち味になっていきます。
子どもたちの多様性を大切にするためにも、HITOWAキッズライフで働く社員たちの多様性も大切だと考えます。
それぞれの「良さ」がつながることでチーム保育となり、園全体で子どもたちを育みます。
行政の宿舎借上げ支援制度(社宅) ■月額家賃 0円~
 (月額家賃82,000円まで自己負担0円)
■初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)会社負担あり
(初期費用0円/初期費用がかかりません)
■更新料会社負担あり
■引越し費用会社負担あり(上限100,000円)

【利用のポイント】
■現在東京・神奈川・埼玉・千葉にお住いの方も利用できます。
■遠方から初めて上京・初めて一人暮らしを始める人も安心してスタートできます。
■自分で選べる物件
寮ではありません。会社が決めた物件に住むわけではありません。
≪選択条件例≫
・新築物件
・間取り
・オートロック
・2階以上
・デザイナーズマンション
・園から〇分以内 etc…

【補足】
・行政の宿舎借上げ支援制度利用エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
・行政の宿舎借上げ支援制度は、行政の制度に準じた制度です。行政が実施している期間利用できます。
・行政規定 会社規定有
――――――――――――――
■その他暮らしに関する制度
HITOWAキッズライフは、会社独自の暮らしに関する制度がある会社です。
・住宅手当
・会社独自の借上げ社宅制度
厚生労働省認定/優良企業 ■女性活躍摺進法に基づく優良企業として「えるぼし」最高位を取得
女性活躍推進法に基づく制度で、女性の活躍推進を下記5つの項目で評価されます。
当社はすべての基準を満たし、厚生労働大臣より最高位である「3段階目」として認定されました。

【えるぼしを取得するための5つの基準】
1.採用
2.継続就業
3.労働時間等の働き方
4.管理職比率
5.多彩なキャリアコース

■子育てサポート企業「くるみん」認定
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業として厚生労働大臣より認定。
残業ゼロ推進/ITの活用で業務効率 ■持ち帰り業務ゼロ、サービス残業ゼロ!
ICT化導入(パソコン・iPhone・iPad)で事務作業の削減。
業務時間内に書類作成時間をつくっています
休憩も60分保育室から離れて、休憩室や別室で取得します。
事務作業を削減することにより、保育の質や安全性を高めます。
今後もHITOWAキッズライフはICT化に取り組み、保育者は保育に集中できる環境を目指します。
研修制度 ■■■内定■■■
▼内定者懇親会
8月、9月、10月、11月
▼内定式&懇親会
1月
▼新入社員研修
5日間
ビジネスマナー、保育研修、などの座学研修と園研修

■■■入社後■■■
年間約200回以上の研修を実施。
社内研修は全て業務時間内に実施。
最新の保育を学べることにより、時代に合った保育を提供でき、保育の質の向上と共に保育士としても高い専門スキルを習得できます。
▼新卒フォローアップ研修
新卒向けの研修があり、1年を通して基本を学びます。
▼タイトル研修
社員誰でも受講できる研修。
2年目以降のスタッフや中途スタッフも、経験やスキルに合わせて研修を選択し学ぶことができます。
また、乳児向け、幼児向け研修もあり、自分のクラスに合わせて受講ができます。
・手遊び・わらべうた・絵本・歌遊び・造形・保健・玩具遊びの展開方法
・運動遊び・食・発達・保護者対応 etc…
▼キャリアアップ研修
東京都の認可を受けて「キャリアアップ研修」実施しています。
(2017年度より厚生労働省が導入した保育士のためのキャリアアップ制度)
▼絵本検定(希望者/年間受講)
初級・中級・上級 絵本に関する知識、技術、展開方法など習得
▼海外研修
▼職種別研修(栄養士・看護師対象)
▼階層別研修
▼園内研修
勤務地(東京エリア) ■東京
練馬区
【認可】太陽の子 東大泉
【認可】わらべうた 大泉学園
【認可】太陽の子 豊玉北
【認可】わらべうた 練馬高野台
【認可】太陽の子 羽沢
【認可】太陽の子 江古田
【認可】太陽の子 石神井台
【認可】太陽の子 平和台

板橋区
【認可】太陽の子 いたばし前野町

北区
【認可】太陽の子 上中里

中野区
【認可】太陽の子 中野中央
【認可】太陽の子 中野桜花

葛飾区
【認可】太陽の子 青戸中央
【認可】西亀有三丁目
≪病児≫東部地域病院病児保育室

豊島区
【認可】太陽の子 巣鴨駅前
【認可】太陽の子 池袋本町
【認可】太陽の子 要町
【認可】東池袋第一

世田谷区
【認可】太陽の子 世田谷船橋
【認可】太陽の子 めぐりさわ
【認可】太陽の子 世田谷きぬた
【認可】太陽の子 千歳台2丁目
【認可】わらべうた 桜新町
【認可】わらべうた 経堂
【認可】わらべうた 三宿
【認可】わらべうた 等々力

港区
【認可】太陽の子 南麻布
【認可】太陽の子 南青山
【認可】太陽の子 芝浦
【認可】太陽の子 芝浦一丁目
【認可】太陽の子 芝浦三丁目
【認可】太陽の子 シーバンス
【認可】太陽の子 三田五丁目
【認可】太陽の子 三田
【認可】太陽の子 赤坂
【港区立】芝公園二丁目

渋谷区
【認可】太陽の子 代々木西参道

荒川区
【認可】太陽の子 わかば

新宿区
【認可】太陽の子 新小川町
≪病児≫わらべうた四谷病児保育室

品川区
【認可】太陽の子 南品川
【認可】太陽の子 西五反田
【認証】太陽の子 東五反田
【認可】一本橋

中央区
【認可】太陽の子 月島
【認可】太陽の子 新川
【認可】太陽の子 晴海トリトン
≪企業内≫MIRAIterrace((株)ニチレイ)

江東区
【認可】太陽の子 南砂2丁目
【認可】太陽の子 大島五丁目
【認可】太陽の子 森下三丁目
【認可】太陽の子 潮見
【認可】太陽の子 越中島
≪企業内≫めといろ保育園東陽町(東京地下鉄(株))

江戸川区
【認可】太陽の子 東葛西
【認可】太陽の子 北小岩
【認可】太陽の子 北小岩第二
【認可】太陽の子 東小岩

台東区
【台東区】北上野

大田区
【認可】太陽の子 南雪谷
【認可】大森北六丁目
≪企業内≫’OHANAほいくえん はねだ(全日本空輸(株))

町田市
【認可】太陽の子 町田駅前

府中市
【認可】太陽の子 清水が丘三丁目

調布市
【認可】太陽の子 つつじヶ丘
勤務地(神奈川・埼玉・千葉・他) ■神奈川
横浜市
【認可】太陽の子 鶴ヶ峰
【認可】太陽の子 長津田北
【認可】太陽の子 さちが丘
【認可】太陽の子 二俣川駅前
【認可】太陽の子 鴨居駅前
【認可】太陽の子 磯子
【認可】太陽の子 磯子第二
【認可】太陽の子 新子安
【認可】太陽の子 尻手
【認可】太陽の子 不動下
【認可】太陽の子 白根
【認可】太陽の子 日吉
【認可】太陽の子 桜台
【認可】太陽の子 桜台第二
【認可】太陽の子 港南台
【認可】太陽の子 鶴見市場
【認可】わらべうた 中山

川崎市
【認可】太陽の子 かわさき犬蔵
【認可】太陽の子 かわさき幸町
【認可】わらべうた 鷺沼
【認可】わらべうた 武蔵小杉
【認可】わらべうた 溝口南口
【認可】わらべうた 幸町
【認可】わらべうた 宮崎台

座間市
≪企業内≫イオンゆめみらい 座間(イオンモール(株))

■埼玉
さいたま市
【認可】太陽の子 大谷口
【認可】太陽の子 堀の内

川口市
【認可】太陽の子 川口幸町
【認可】太陽の子 南鳩ヶ谷

戸田市
【認可】太陽の子 下戸田
【認可】太陽の子 新曽北
【認可】太陽の子 北戸田
【認可】太陽の子 とだ笹目
【認可】太陽の子 北戸田
≪病児≫太陽の子 北戸田保育所
≪学童≫太陽の子 とだ笹目学童保育室

所沢市
≪企業内≫えみきっず(西武鉄道)

■千葉
船橋市
【認可】太陽の子 船橋三咲
【認可】太陽の子 塚田

■北海道
札幌市
【認可】太陽の子 札幌白石
【認可】太陽の子 札幌中央

■沖縄
那覇市
≪企業内≫’OHANAほいくえん はな(全日本空輸(株))
選考について 採用フローについては順番を問いません。(面接からでも可能です)

採用実績校

<大学>
浦和大学 、 桜美林大学 、 鎌倉女子大学 、 川村学園女子大学 、 近畿大学 、 金城大学 、 埼玉学園大学 、 相模女子大学 、 聖学院大学 、 聖徳大学 、 田園調布学園大学 、 東京医療保健大学 、 東京家政大学 、 東洋英和女学院大学 、 北陸学院大学 、 大妻女子大学 、 共立女子大学 、 実践女子大学 、 白梅学園大学 、 宇都宮共和大学 、 立正大学 、 白百合女子大学 、 玉川大学 、 帝京大学 、 日本女子大学 、 日本女子体育大学 、 こども教育宝仙大学 、 駒沢女子大学 、 国学院大学 、 横浜創英大学 、 埼玉県立大学 、 東洋大学 、 十文字学園女子大学 、 淑徳大学 、 文教大学 、 立教大学 、 江戸川大学 、 和洋女子大学 、 東京福祉大学 、 白鴎大学 、 流通経済大学 、 拓殖大学 、 仙台白百合女子大学 、 福島大学 、 秋田大学 、 仁愛大学 、 中部学院大学 、 静岡英和学院大学 、 浜松学院大学 、 京都文教大学 、 大阪青山大学 、 東京学芸大学 、 東京女子大学 、 東京成徳大学 、 東京女子体育大学 、 亜細亜大学 、 上野学園大学 、 嘉悦大学 、 杏林大学 、 恵泉女学園大学 、 国士舘大学 、 順天堂大学 、 創価大学 、 大正大学 、 多摩大学 、 津田塾大学 、 東京家政学院大学 、 東京経済大学 、 東京富士大学 、 東邦大学、目白大学、弘前大学、埼玉学園大学

<短大・高専・専門学校>
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その他。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

HITOWAキッズライフ株式会社
〒108-6215
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
(総合受付15階)

■新卒採用担当直通
フリーダイヤル:0120-336-076
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。