株式会社トライアンフ(熊本BPOセンター)
トライアンフ
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株式会社トライアンフ(熊本BPOセンター)

【人事・採用・労務】アウトソーシング/コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/情報処理
本社
東京、熊本

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自分のために休みます!と宣言する日

 
今回は、
 
有給休暇が取りやすくなりました!
 
という、個人的に嬉しかった話です。笑
 
 
 
こんにちは!
トライアンフ採用担当の久冨です。
 
「働き方改革」って言葉を、よく聞くようになって
結構経ちますが、実際のところどうなの?って
思っている学生さんも多いかもしれません。
 
ということで、今回はトライアンフで実施している
働き方改革に関する取り組みを一部をご紹介します。
 
 
【1】 時間単位の有給休暇
 これまでは(というか、一般的には)、
 AM/PM/1日単位でしか取得できなかった有給休暇が
 1時間単位で取得できるようになりました!
 朝から病院行くとか、昼休み後に役所に行くとか、
 これまで以上に、自由に休暇を使ってもらいたい
 との想いで導入されました。
 
 
【2】 Happiness Holiday(ハピネスホリデー)
 社員の健康促進とリフレッシュを目的に、現在の規定に加えて、
 1年に1日の特別休暇が追加付与されました!
 家族との時間や個人の活動など、自分のために時間を大切に
 使って欲しいとの想いから作られた制度です。
 (ある後輩はよく、ライブ行ってきます!と休みます。笑) 
 
 
他にも細かな改善は毎年行われているんですが、
とくに【2】は得した気分になりましたね~。
 
さっそく家族の記念日に使ったり、小旅行に使ったりと
計画するだけでも楽しい気分になるのでした♪
 
 
 
 
 

19/04/22 10:00

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