日立造船株式会社
ヒタチゾウセン
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器/機械/その他製造/機械設計
本社
大阪、東京

モデルケース

高専・大学・大学院卒、総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像◆
(1) 誠実で明るい対応ができ、コミュニケーション能力に長けている方
(2) 広い視野、深い探究心を持ち、時代の変化に敏感で創造力(創意工夫)に富む方
(3) 何事にも目標を持って、また自らの「働き甲斐」を見出して前向きに取り組めるチャレンジ精神と行動力のある方
(4) 企業の社会性を正しく認識し、企業倫理をわきまえ、フェアに堂々と仕事を進められる方
(5) 仕事を通じて社会や地球環境へ貢献したいという意思のある方

※当社の求める人物像は、次の“Hitz Value”に基づいています。
◆Hitz Value◆
【企業理念】
私達は、技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。

【経営姿勢】
〔ステークホルダーの満足〕
・職員の働き甲斐の重視
・顧客満足の向上
・株主価値の向上
〔業務に対する取組姿勢〕
・安全最優先の徹底
・コンプライアンスの徹底
・品質の追求

【行動規範】
・果敢に挑戦する
・真摯に対話する
・広く学び、深く考える


私達が携わる仕事は、長期プロジェクトとしてたくさんの人の力が必要となります。
決して1人の力で成し得るものではありません。
多くの人と関わりながら日々共に成長し、チャレンジしていける方をお待ちしています!!

募集概要

職種 ◆事務系:営業、企画、人事、資材調達、経理・財務 など 
◆技術系:技術営業、調達、研究・開発、設計、工事担当、アフターサービスなど
勤務地 大阪府、東京都、熊本県、京都府、千葉県、広島県など
勤務時間 8:45~17:35(本社) ※事業所毎に若干異なる
スーパーフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムなし)あり
採用フロー 説明会開催情報や選考情報は当社マイページにて告知いたします。

◆技術系
 ・学校推薦
  エントリー → 学内推薦手続 → 応募書類提出→ 面接(6月~)  → 内々定(6月~)
  ご応募いただいた後、専攻学科別に選考を実施します。
  詳細は所属学科の就職担当教授にお問い合わせください。

 ・自由応募
  エントリー → 会社説明会 →  応募書類提出 → 書類選考・面接(6月~)
  → 内々定(6月~)

◆事務系
   エントリー → 会社説明会 →  応募書類提出 → 書類選考・面接(6月~)
  → 内々定(6月~)
選考方法 【技術系・学校推薦】
書類選考、筆記試験、面接(1回)

【事務系、技術系・自由応募】
書類選考、筆記試験、面接(複数回)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月入社者実績
 大学卒 月給214,000円
 修士了 月給238,500円
 高専卒 月給192,500円
※手当は別途支給
諸手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、
年次有給休暇(初年度から22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など
福利厚生 制度/持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度など
施設/寮、社宅、診療所、保養所など
保険 各種社会保険完備
試用期間 試用期間なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 125人 26人
2017年度 151人 22人
2016年度 154人 17人
3年以内男性採用割合:86.8%
3年以内女性採用割合:13.2%
平均勤続年数 16.5年(2018年3月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:研修制度
新入職員教育(入職研修、合宿研修、指導員によるOJT)
国際化教育(英語集中合宿、英文ライティング、英語基礎強化研修、社内英語検定、
中国語、海外研修派遣)
営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度
国内外教育機関への留学・派遣など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、資格試験費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度、社内公募制度、キャリアプラン制度
社内検定等の制度 あり:溶接技能コンクール、玉掛け安全技能競技会あり
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数(2020年卒業予定者) 120名程度
採用実績数 2019年4月  117名/事務系18名  技術系 99名
2018年4月  151名/事務系27名  技術系124名
2017年4月  173名/事務系37名   技術系136名
2016年4月  171名/事務系30名  技術系141名
2015年4月  154名/事務系30名   技術系124名
2014年4月   132名/事務系23名  技術系109名
2013年4月  123名/事務系22名  技術系101名
2012年4月   118名/事務系17名  技術系101名
2011年4月    95名/事務系15名  技術系  80名
2010年4月   86名/事務系15名  技術系  71名  

採用学部・学科 ◆事務系:全学部・全学科
◆技術系:機械、電気、電子、制御、情報、化学工学、環境工学、土木、建築、海洋、金属、溶接など
提出書類・応募締切 ・Webエントリーシート(当社規定)
・成績表(応募時点で発行できる最新のもの)

学校推薦の場合、上記に加えて
・学校推薦書(形式自由)
・ゼミ研究室の活動状況シート(当社規定)

※提出書類については、すべて当社採用マイページ上にてアップロードをお願いいたします。

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、秋田大学、山形大学、岩手大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、電気通信大学、東京農工大学、東京海洋大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、芝浦工業大学、学習院大学、東海大学、日本大学、横浜国立大学、静岡大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、信州大学、福井大学、福井工業大学、福井県立大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知県立大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、福島工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、有明工業高等専門学校
釜山大学、国立台湾科技大学 、韓国外国語大学、世宗大学、水原大学校、インドネシア大学、バンデュン工科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、長野、愛知、京都、大阪、和歌山、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
※既卒につきましては、高専、大学等を卒業以降、職歴がない方を対象にしています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

◆大阪本社
 〒559-8559
 大阪市住之江区南港北1-7-89 
 人事部 採用・教育グループ 霜山、細見、芦田、石橋、渡部、谷口
 電 話 : 0120-46-7518 ・ (06)6569-0019
 E-mail : hq-saiyo@mml.is.hitachizosen.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。