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業種
住宅
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本社
愛知

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

「志望動機」は聞きません!…なぜでしょう?

こんにちは!アップウィッシュ株式会社採用担当です(*^^)
 
 
今日の写真はお客様感謝祭の写真です♪
弊社では毎年、ご成約者様を対象としたイベントを開催しています。
購入していただいたお客様と長期的に関われるのは弊社で働く魅力!
 

 
さて、今回のリクナビブログは「志望動機」について。
 
実はアップウィッシュの採用の面接では志望動機を聞いていません。
 
なぜでしょうか??
 
初めて訪れる会社に対して、
 
「志望動機は?」と言われても、余程気になっていた会社でないかぎりないですよね?
 
志望動機は、あくまで動機であって、みなさんの能力を感じ取ることはできません。
その理由は、志望理由は作らなければならないものだからです。

特に一次面接の段階では、
学生さんも複数の企業の内の1つという軽いタッチで受けていることも多いですよね。
 
そのなかで志望理由は特に意味のないものになってしまいます。  

私たちは「なぜ当社を志望しているのか?」よりも、
「どういう価値観や軸を持って会社を選ぼうとしているのか?」
の方が興味があります。
 
その価値観を聞けば感覚的でも、「合う」、「合わない」がわかります。
 

学生さんは限られた情報の中で、その企業が合うか合わないかを
自分なりに一生懸命考えてきてくれていると思います。

実際に中にいる社員が感じているものの
全て感じ取っていただくことは出来ないと考えています。
だからこそ、そのマッチ具合を面接で確かめていくんです。
 
 
もちろん価値観や志向は様々です。
だから皆さんが感じ取るだけでもいろんな社風が存在しているわけですよね。
 
 
 企業側も学生さん側もお互いに入社してからのミスマッチをなくしたいですよね。
 
 
 
面接では…
どうすれば本人がやりたいことが叶うか。
それが会社でどう行うことができるか。
お互いにマッチングを探りあえる場になればと思っています!!
 
 
 
 
 
私の就職活動もそうだったのですが…
 
「なぜそうしたのか?」
 
と自分で自分の行動になぜ?なぜ?と考えてみると、
より自己理解が深まっていい自己PRができるようになっていきます☆
 
 
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19/03/21 12:00

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