株式会社タカミヤ
タカミヤ
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株式会社タカミヤ

4/1株式会社タカミヤに社名変更/東証一部上場/仮設/アグリ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建設
金属製品/農林/建材・エクステリア/設備・設備工事関連
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2019/10/17)

モデルケース

2020年卒採用

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~求める人物像~

●情熱のある人
 定年で退職するまでの約40年間、「仕事」というものは切っても切り離せないものです。その仕事を「楽しんで」行うことができなければ、仕事はただの苦行になるでしょう。仕事をお金を得るための手段としてしか捉えられない人はとても長続きしません。そんな仕事に「情熱」をもって取り組むことができれば、仕事も楽しくなり、人生が豊かになっていきます。情熱をもって取り組む人に仕事は舞い込み、そこから成果をあげることができます。また、その情熱は周りの人へ良い影響を及ぼし、会社全体の成長へと繋がっていくのです。

●スピード感のある人
 弊社は2014年8月に本社を大阪オフィスビル最先端であるグランフロント大阪へ移転、同年12月に東京証券取引所一部指定へ、更に翌年3月には東京支店の移転を行うなど、急激な成長を遂げています。それは、社員一人ひとりの仕事においても同じです。常に「スピード感」を意識し日々の業務を行っています。そのスピード感に行動力と責任感をもって仕事に臨むことができる人を求めています。

●物事を数字で捉えられる人
 仕事における様々な場面で「数字」が大きく関わってきます。「良い感じです」「可能性が高いと思います」…というのは主観的ですが、数字で捉えることで、より客観的になり、情報を誰とでも共有することが可能になります。選考でも、なぜそう考えたか・根拠は何なのかを客観的に示さなければなりません。就活中から数字を捉えながら論理的に考え、伝える訓練をしていきましょう!

募集概要

職種 ■メーカー営業部門
■開発部門
■設計技術部門
■アグリ事業部門
■海外事業部門

※基幹コース(総合職)としてご入社頂き、新入社員研修後上記のいずれかの部門へ配属されます。
※仕事内容など詳細は、セミナーにてご案内致します。
勤務地 ■出身・大学所在地を最大限考慮致します(希望通過率80%以上)
■地域限定職有(面接時要相談)
東京、大阪、名古屋、仙台、広島、福岡、群馬、岐阜 他全国拠点
勤務時間 8:45~17:45
仕事内容 <メーカー営業職>
■仮設事業
建設用仮設機材の仮設計画を、大手ゼネコンや建設会社へ提案します。高速道路や公共施設など、大規模な「地図に残る仕事」を行うことができます。文系の学生であっても、入社後の研修で充分な知識を付けて頂くことができます。

■アグリ事業
独自の仮設技術を活かしたパイプハウスを、農業法人や農家へ販売します。企業と連携し大規模農園の手助けをしていきます。当社だからこそできた「低コスト、高耐候性、施工スピード」を武器に、日本の農業に大きなインパクトを与えます。

■海外事業
タカミヤグループの更なる拡大の為、海外への事業展開を行います。建設需要の高い東南アジアを中心にグループ子会社を設立し、最高技術の仮設を世界に広げていきます。日本本社と海外のパイプ役としてグローバルに活躍して頂きます。


<開発職>
■仮設事業
建物の建造・修繕の際に構造物を取り囲む「足場」を建設用仮設機材と言います。
業界の常識を覆す新基準を打ち出し、最先端の仮設を開発・製造しています。
緊結金具の「クランプ」は日本で初めて製造を開始しました。

■建材事業
住宅用建材の開発・製造・販売を行います。地震の揺れ最大80%をカットする制震装置「WUTEC」や住宅用バルコニーなどを、大手住宅メーカーへ供給しています。


<設計技術職>
■仮設事業
建造予定の構造物に対する、仮設図面の作成・提案を行います。営業部門と密接に連動し、他社との差別化を図った「技術提案」を行います。理系の学生が多く入社しており、「仮設のプロ」として活躍頂きます。

<管理部門職>
■経営企画・広報IR
当グループ 全11社を管理する部署です。グループの経営計画や海外企業のM&Aを行います。東証一部上場企業として進むべき道筋を立てていきます。

■人事・総務
新卒採用から中途採用、労務管理、組織計画など、人に関わるあらゆる業務をこの部署が行います。
採用フロー ステップ.1:会社説明会の参加
 *リクナビより申込ください
 *参加していただいた日に面接の日程を予約できます。
  ↓
ステップ.2:面接
 1:一次面接
 2:二次面接
 ※二次面接後、その場で適性検査
 4:最終面接
 *全て個人面接となります。
 *筆記試験等はございません。
 *会場は別途ご案内いたします。
  ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与  [ 月給制 ]
■大卒
230,000円

■院卒
235,000円

■短大卒
185,000円

■専門学校卒
200,000円

(院卒・大卒・専門学校卒は基幹コース、短大卒は専任コースの給与となります。)
※基幹コース=全国転勤あり / 専任コース=転勤なし
諸手当 通勤手当、残業手当、営業手当、結婚手当、子供手当、役職手当、資格手当
■営業部門には目標達成率に応じインセンティブが支給されます。(他部門においても導入予定)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日/完全週休2日制、夏季冬季休暇(年間休日126日)
休暇/有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間 あり[最長期間:3ヶ月]
・本採用時と条件は異なりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 23人 1人 95.6%
2016年度 31人 5人 83.8%
2015年度 38人 6人 84.2%
(2019年2月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、コーチング研修 他
自己啓発支援 あり:通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けれらます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2017年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、信州大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、奈良、和歌山、島根、広島、香川、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年9月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【関東拠点】
〒103-0027  東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング11,12F
担当者 : 総務部人事企画課 採用担当 大曲 
電話 : 03-3276-3910

【関西拠点】
〒530-0011  大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB27F
担当者 : 総務部人事企画課 採用担当 田所
電話 : 06-6375-8810
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。